Подскажите

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 9 След.
RSS
[ Закрыто ] Подскажите
 
Ребята подскажите пожалуйста если организация свыше 50-ти человек нужен ответственный за электрохозяйство и в каком акте это прописанно? Или где об этом сказанно?
Изменено: Косенков Дмитрий - 18-06-2009 10:56:18
 
ПТЭЭП
1.1.2. Правила распространяются на организации, независимо от форм
собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных
предпринимателей и граждан - владельцев электроустановок напряжением выше
1000 В (далее - Потребители). Они включают в себя требования к
Потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до
220 кВ включительно. Правила не распространяются на электроустановки
электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых
сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической
эксплуатации электрических станций и сетей.
1.2.1. Эксплуатацию электроустановок Потребителей должен
осуществлять подготовленный электротехнический персонал.
В зависимости от объема и сложности работ по эксплуатации
электроустановок у Потребителей создается энергослужба, укомплектованная
соответствующим по квалификации электротехническим персоналом.
Допускается проводить эксплуатацию электроустановок по договору со
специализированной организацией.
1.2.3. Для непосредственного выполнения обязанностей по организации
эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя (кроме граждан -
владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим
документом назначает ответственного за электрохозяйство организации
(далее - ответственный за электрохозяйство) и его заместителя.
У Потребителей, установленная мощность электроустановок которых не
превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за
электрохозяйство, может не назначаться
Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из
числа руководителей и специалистов Потребителя.
При наличии у Потребителя должности главного энергетика обязанности
ответственного за электрохозяйство, как правило, возлагаются на него.
1.2.4. У Потребителей, не занимающихся производственной
деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное
(вводно-распределительное) устройство, осветительные установки,
переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В,
ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае
руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию
электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с
местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего
заявления-обязательства (Приложение N 1 к настоящим Правилам) без
проверки знаний.
1.2.5. Индивидуальные предприниматели, выполняющие техническое
обслуживание и эксплуатацию электроустановок, проводящие в них монтажные,
наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения по договору должны
проходить проверку знаний в установленном порядке и иметь соответствующую
группу по электробезопасности.
 
Владимир большое спасибо!
 
Наталье: начните с инструкций и программ их проведения. Здесь только потянешь, и конца-краю на будет!
 
Всем здравствуйте! Все ни как не могу определиться с ответственным за электрохозяйство :dontknow: Ситуация такая мы орендуем помещение у нас нет не энергетика ни электрика но численность нашей фирмы примерно около ста человек! И вопрос стоит в том что надо нам энергетик или нет Что бы он отвечал за электрохозяйство или пусть назначает такого арендодатель,а нам не заморачиваться?
 
у Вас есть электроустановки? тогда вроде надо....
про ответственного читайте:

Утверждены
Приказом
Министерства энергетики
Российской Федерации
от 13.01.2003 N 6

ПРАВИЛА
ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
 
 
Кто нибудь подскажет,что делать с журналом вводного инструктажа? Ситуация такая:завели новый журнал и как вписывать туда фамилии и собирать росписи ведь они работают давно,а вводный проводится при приеме на работу! Или вообще ни чего не делать?
 
Дмитрий, такая же ситуация была.НС были? Если нет, то можно сделать как мы-задним числом заполнить журнал той датой, когда был принят работник.Показуха конечно, но у нас за неделю журнал с 3 летним сроком записей нарисовался
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
 
Павел Боярский пишет:

А такой вот вопрос возник! А есть ли ВУЗы которые готовят именно Инженеров по охране труда???

ОТКРЫТЫЙ ИНСТИТУТ ОХРАНЫ ТРУДА ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЭКОЛОГИИ (ОИОТПБиЭ) - АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ (АТиСО)
Наш адрес: 109387, г.Москва, ул. Тихая, 30 (здание Академия труда и социальных отношений, ОИОТПБиЭ 1 этаж)
Проезд: ст.метро «Волжская», выход на Краснодонскую улицу, далее троллейбусом 74 или автобусами (кроме 211) до остановки «Академия труда и социальных отношений» (вторая остановка), далее пройти направо к учебному корпусу

Телефон/факс: +7 (495) 350-92-18
Телефон: +7 (495) 350-02-88
е-mail: iote@yandex.ru
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Дмитрий Косенков пишет:
Кто нибудь подскажет,что делать с журналом вводного инструктажа? Ситуация такая:завели новый журнал и как вписывать туда фамилии и собирать росписи ведь они работают давно,а вводный проводится при приеме на работу! Или вообще ни чего не делать?

Добрый день Дмитрий! Не важно когда вы завели журнал, главное согласно требований охраны труда со ВСЕМИ работниками должен быть проведен вводный инструктаж...
Зная причину, понимаешь суть.
 
[QUOTE]Дмитрий Косенков пишет:
Всем здравствуйте! Все ни как не могу определиться с ответственным за электрохозяйство Ситуация такая мы орендуем помещение у нас нет не энергетика ни электрика но численность нашей фирмы примерно около ста человек! И вопрос стоит в том что надо нам энергетик или нет Что бы он отвечал за электрохозяйство или пусть назначает такого арендодатель,а нам не заморачиваться?[/QUO

Добрый день! Вы можете заключить договор со сторонней организацией на эксплуатацию сетей электроснабжения до 1000В и электооборудования зданий, и в договоре прописать, что исполнитель обязуется принать на себя, с возложением на главного инженера, функции ответственного за электрохозяйство. Тогда вам и учить никого не надо, и эта же организация будет вам проводить инструктажи на 1 гр. эл-без-ти и уитилизировать люминисцентные лампы!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Охранян Трудян пишет:
Дмитрий, такая же ситуация была.НС были? Если нет, то можно сделать как мы-задним числом заполнить журнал той датой, когда был принят работник.Показуха конечно, но у нас за неделю журнал с 3 летним сроком записей нарисовался



Здравствуйте! То есть хотите сказать что беру переписываю всех кто работает в компании и собираю подписи и все! А число ставлю кто когда принят! Да???? И ведь надо ставить подпись инструктируемого,а инструктируемый работает всего год.Как быть с теми работниками которые проработали более года?
Изменено: Косенков Дмитрий - 14-07-2009 09:09:59
 
Можно еще приказ написать, что в связи с утеряй журнала провести вводный со всеми работниками. Можно конечно и просто расписать, но если как у меня люди по 40 лет работают, а мне всего 30 :laughroll:
Helen80 СПС! А у них нет случаем сайта???
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
[QUOTE]Павел Боярский пишет:
Можно еще приказ написать, что в связи с утеряй журнала провести вводный со всеми работниками. Можно конечно и просто расписать, но если как у меня люди по 40 лет работают, а мне всего 30

Спасибо! Будем приказ состовлять!
 
Ребята можно возложить ответственность на генирального директора что бы проводил инструктаж на рабочем месте? У нас больше офисных рабочих и не много грузчиков,карщиков и т.д что связанно со складом!
 
Цитата
Дмитрий Косенков пишет:
Ребята можно возложить ответственность на генирального директора что бы проводил инструктаж на рабочем месте? У нас больше офисных рабочих и не много грузчиков,карщиков и т.д что связанно со складом!
инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель, в части склада наверняка заведующий складом, а по офисным работникам наверняка есть какой либо руководитель ответственный за хозяйственные вопросы
 
Цитата
Павел Зернов пишет:
инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель, в части склада наверняка заведующий складом, а по офисным работникам наверняка есть какой либо руководитель ответственный за хозяйственные вопросы

По части склада понятно,а вот по офисным рабочим нет т.к. есть только руководители отделов и все! Но ведь на каждого не будем составлять приказ ответственного за инструктаж на рабочем месте?
 
Если нет особого оборудования, то проучите по ОТ 1 р. в 3 года, в соответствии с порядком обучения руководителей и специалистов по ОТ, единственное останеться ответсвенным по ПБ и электрохозяйству обучать на 1 группу и проводить инструктаж по пожарной безопасности
 
Особого оборудования нет,если не считать компьютеры копиры и т.д.Обучены у нас директор и специалист по ОТ,отсюда и вопрос директор может проводить инструктаж на рабочем месте допустим с бухгалтером или менеджером по персоналу и т.д.
 
в гост 12.0.004-90 о инстр на рабочем месте рук и спец не упоминается
5.1 Руководители и специалисты народного хозяйства, вновь поступившие на предприятие (кооператив), должны пройти, вводный инструктаж.
5.2 Вновь поступивший на работу руководитель и специалист, кроме вводного инструктажа, должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом:
с состоянием условий труда и производственной обстановкой на вверенном ему объекте, участке;
с состоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
с производственным травматизмом и профзаболеваемостью;
с необходимыми мероприятиями то улучшению условий и охране труда, а также с руководящими материалами и должностными обязанностями по охране труда.
Не позднее одного месяца со дня вступления в должность они проходят проверку знаний. Результаты проверки оформляют протоколом.
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 ... 9 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)