Специалист по охране труда

Страницы: 1
RSS
Специалист по охране труда, и профсоюз
 
Может ли специалист по ОТ быть выбранным председателем профсоюза предприятия? Т.е. совмещать две "работы".
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
специалист по ОТ быть выбранным председателем профсоюза
А почему нет. Запрета не встречал.
Конечно локальные документы подписывать будет прикольно.
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Может ли специалист по ОТ быть выбранным председателем профсоюза предприятия?
На то она и выборная должность! Все возможно! А чтоб не мелькало две одинаковые подписи, от лица профсоюза делать запись: "Утверждено (согласовано) профсоюзным комитетом протокол от "___" _____20__г. № __".
 
Запрета конечно нет, но бред!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Запрета конечно нет, но бред!
Обоснуйте! Не вижу ничего предосудительного в такой ситуации! Хоть какая-то реальная польза от выборного работника.
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
но бред!
Почему ?

Только из-за этого. Профсоюз должен отстаивать интересы работников, а ИОТ интересы РБТД - они могут быть различны.
 
ИОТ не должен занимать ни чью из сторон! Но, это мое личное мнение.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
ИОТ не должен занимать ни чью из сторон!
В любой ситуации он должен быть на стороне закона, даже тогда, когда пытается его обойти!
Реально ИОТу всегда приходится кого-то защищать - работодателя от инспектора, работника от работодателя, работника и работодателя от скамьи подсудимых! Но пост председателя профкома этому не помеха!
 
Я и не говорю, что помеха!
Только вот интересно как в комиссии по ОТ будет записан, в комиссии по проверки знаний (протоколах) X
не уж то "Инженер по охране труда (председатель профсоюза ***) _________ " или наоборот "Председатель профсоюза *** (инженер по охране труда) _________ "???
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Профсоюз должен отстаивать интересы работников, а ИОТ интересы РБТД - они могут быть различны.
Извините не припомню в каком доке прописано, что ИОТ отстаивает интересы работодателя.
Наивно полагал, что ИОТ пытается организовать на предприятии выполнение работ по соблюдению требований нормативных документов касающихся охраны труда.
 
И потом плохого ИОТа народ председателем профсоюза не выберет.
 
А у кого-то ещё профсоюз есть? И что он делает?
 
Цитата
Павел пишет:
Цитата
Извините не припомню в каком доке прописано, что ИОТ отстаивает интересы работодателя.Наивно полагал, что ИОТ пытается организовать на предприятии выполнение работ по соблюдению требований нормативных документов касающихся охраны труда.
ИОТ подчиняется работодателю, он ему и деньги за это платит. В должностной - предоставляет интерес работодателя.
Председатель - является человеком выборным от коллектива. 8)
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Я и не говорю, что помеха!
Только вот интересно как в комиссии по ОТ будет записан, в комиссии по проверки знаний (протоколах)
А в акте расследования НС ?
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
А в акте расследования НС ?
Припоминаю. Было время когда инспектор и главный инженер были однофамильцами и ничего подписывали себе акт и подписывали.
А так чего поднялись то, ну вот такой хороший ИОТ, работодателю нравится (раз он не возражает его профбоссом видеть) и народу нравится (раз он его выбрал) ну и пусть работает всем на благо.
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
А в акте расследования НС ?
что в актах?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
что в актах?
В акте расследования, одними из членов комиссии - специалист по ОТ, представитель профсоюза (практически его председатель).
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
В акте расследования, одними из членов комиссии - специалист по ОТ, представитель профсоюза (практически его председатель).
Специалист по ОТ практически формирует комиссию по расследованию, ну и кто мешает представителем профсоюза (или трудового коллектива) выбрать любого члена профсоюза (или трудового коллектива) из тех, кто работал рядом с пострадавшим. Так что в этой ситуации сплошные плюсы, а минусов практически нет.
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Так что в этой ситуации сплошные плюсы, а минусов практически нет.
Конечно, самое главное чтобы жалование выборной должности было соответственным :laugh4:
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)