Как оформляем доплату за вредность?

Страницы: 1
RSS
Как оформляем доплату за вредность?
 
По результатам АРМ необходимо установить доплату за вредные условия труда от 4-10%. Какой документ нужно подготовить(служебку, перечень должностей и т.п.), чтоб довести эту надобность до начальства и бухгалтерии. Не пойму! Какой нормативный акт составить, или приложение к трудовому договору оформить для рабочих????? Напишите кто как делал, плиз!
 
Цитата
Светлана Егорова пишет:
Какой документ нужно подготовить(служебку, перечень должностей и т.п.), чтоб довести эту надобность до начальства
Хоть какой... Только не понятно, зачем еще каким-то документом доводить информацию по АРМ, если там предусмотрены все документы: карты АРМ, ведомости с указанием всех видо компенсаций, а также план мероприятий - утверждается РБТДЛ
Цитата
Светлана Егорова пишет:
Какой нормативный акт составить, или приложение к трудовому договору оформить для рабочих?????
Может быть приказ, может быть раздел в коллективном договоре.... любой другой локальный акт, изданный в установленном порядке (утвержден с РБТДЛ и согласован с профсоюзом). И обязательно оформить дополнения к трудовым договорам всех работников.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата

Может быть приказ, может быть раздел в коллективном договоре.... любой другой локальный акт, изданный в установленном порядке (утвержден с РБТДЛ и согласован с профсоюзом). И обязательно оформить дополнения к трудовым договорам всех работников.
Спасибо, всё поняла!
 
1. Приказ
2. Дополнительные соглашения к трудовым договорам работникам с вредными условиями труда
 
1.от Вас служебка... по результатам необходимо (или требуется) АРМ установить...,
2. приказ... утвердить перечеь (Вами разработанный),
3. сам перечень отдельным документом...(согласованный с профсоюзом учреждения)
4. уведомление сотрудников не менее, чем за 2 месяца (ст.62 ТК РФ)- это если % уменьшились или вообще отменены,
об изменениях в сторону уменьшения % бухгалтерию предупредить, чтоб расчет зарплаты с изменениями прошли не ранее, чем через 2 мес. а всторону увеличения - сразу со дня утверждения приказа
5. доп. соглашения труд. дог.;
6. изменеия в колдоговор.
У нас было так.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh