Здравствуйте!!! в нашей организации начинается работа по охране труда)))имеется только журнал вводного инструктажа! Но он заполнен некорректно: некоторых сотрудников нет, а некоторые прошли вводный инструктаж аж два раза, имеются пустые места, нет подписей уволенных сотрудников, к тому же он вобще неверно оформлен! Подскажите как лучше сделать:
1. продолжать вести этот журнал, соблюдая все требования;
2. завести новый журнал. Как быть в этом случае? Издать приказ о потере старого журнала, у нас как раз был недавно переезд, но необходимо же будет кого-то наказать? А ответственных до этого момента не было. Или акт? (тогда можно пожалуйста форму этого акта). И как быть с заполнением нового журнала - записывать туда только новых сотрудников или и всех работающих???
1. продолжать вести этот журнал, соблюдая все требования;
2. завести новый журнал. Как быть в этом случае? Издать приказ о потере старого журнала, у нас как раз был недавно переезд, но необходимо же будет кого-то наказать? А ответственных до этого момента не было. Или акт? (тогда можно пожалуйста форму этого акта). И как быть с заполнением нового журнала - записывать туда только новых сотрудников или и всех работающих???