Ответственность за работника

Страницы: 1 2 След.
RSS
Ответственность за работника
 
Добрый день, уважаемые специалисты! В должность вступил недавно, требуется консультация.Такой вопрос. Какая ответственность будет возлагаться на работодателя, в случае если на подряд, на выполнение работ на высоте, нанимаются подсобные рабочие, причем договор заключается с одним физическим лицом, а по факту их работает уже бригада, с остальными рабочими договор не заключается и с кем-то из них произойдет несчастный случай, а они не оформлены официально, и даже не имеют право находиться на нашем объекте?! И как в данном случае урегулировать данный вопрос?
 
Такие работы проводятся по договору ГПХ и работодатель не несет никакой ответственности за исполнителя работ.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
работодатель не несет никакой ответственности...
Первое, что спросит прокурор, как данный человек попал на территорию заказчика. Просто в договоре с физлицом следует определить возможность привлечения и порядок допуска к выполнению работ других работников.
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Просто в договоре с физлицом следует определить возможность привлечения и порядок допуска к выполнению работ других работников.
Совершенно верно.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Первое, что спросит прокурор, как данный человек попал на территорию заказчика.
Да даже если и спросит, что с того? Мало ли кто на территорию незаконно пробрался..........Трудовых отношений с работодателем нет, кто такой не знаем )))))))))))))) Да дырка в заборе была, исправимся, устраним. Вот и все )))))
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Да, спасибо! Поговорил с юристами, действительно в таком договоре указываем лиц, которые будут привлечены работником, с которым его заключаем. Тогда я должен проинструктировать, только того с кем заключен договор. Тех кого он привлекает, ознакамливать с правилами безопасности и отвечать за них должен он?
 
 
Цитата
Егор Попов пишет:
Да, спасибо! Поговорил с юристами, действительно в таком договоре указываем лиц, которые будут привлечены работником, с которым его заключаем. Тогда я должен проинструктировать, только того с кем заключен договор. Тех кого он привлекает, ознакамливать с правилами безопасности и отвечать за них должен он?
вводный инструктаж проведите всем. В постановлении 1/29 сказано:
2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности
Изменено: Calipso - 13-04-2012 16:02:28
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
вводный инструктаж проведите всем.
Тогда и инструктаж на рабочем месте, пусть производитель работ от нашей организации проведет. Лишним не будет?
 
И еще вопрос. А кто этих работников будет должен обеспечить средствами защиты(каски, монтажные пояса и т.п.)?
 
Цитата
Анна Анна пишет:
вводный инструктаж проведите всем.
Как только Вы проведёте вводный инструктаж, договор ГПХ превратиться в трудовой, со всеми вытекающими.
Так-то оно так, однако ежели что случись, то конечно... .
 
Цитата
Егор Попов пишет:
Цитата
Анна Анна пишет:
вводный инструктаж проведите всем.
Тогда и инструктаж на рабочем месте, пусть производитель работ от нашей организации проведет. Лишним не будет?
Как это производитель работ от вашей организации??? Производитель это тот кто производит т.е нанятое физичекое лицо. Первичный проводить не нужно,вы же не знаете ту работу кот. они будут выполнять соответственно и инструктировать не нужно. Вводный вы проводите т.к они все таки будут работать на вашей территоррии и вы их должны ознакомить с общими правилами.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Макар Сорока пишет:
Как только Вы проведёте вводный инструктаж, договор ГПХ превратиться в трудовой, со всеми вытекающими.
Дак тогда, мне даже с тем кто по ГПХ идет не проводить вводного?
 
Цитата
Макар Сорока пишет:
Как только Вы проведёте вводный инструктаж, договор ГПХ превратиться в трудовой, со всеми вытекающими.
С чего вдруг? Вводный проводим, рассказываем общие правила поведения, говорм куда ходить не надо, показываем им участок работ, а дальше они сами за себя отвечают. Каким же образом ГПХ может в трудовой превратиться? Тем более в постановлении 1/29 п.2.1.2 четко написано кому вводный нужно проводить.
Изменено: Calipso - 13-04-2012 16:46:24
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Анна спасибо огромное за помощь!) Надо подтягивать юридическую основу)
 
Цитата
Анна Анна пишет:
С чего вдруг?
А всё с того же. Охрана труда это трудовой кодекс, а не гражданско-правовой.
Так-то оно так, однако ежели что случись, то конечно... .
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Каким же образом ГПХ может в трудовой превратиться?
А че такое ГПХ?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Егор что бы не быть голословной, внимательно почитайте эти темы на сайте, данный вопрос уже широко обсуждался, эксперты и консультанты нашего сайта давали советы:
http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum21/topic1941/message27521/#message27521
http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic1977/message28794/#message28794
http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum21/topic2083/
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Анна, еще раз благодарю вас за помощь!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
эксперты и консультанты нашего сайта давали советы:
Что-то не видел в Ваших ссылках ни одного эксперта.
Так-то оно так, однако ежели что случись, то конечно... .
 
Цитата
Макар Сорока пишет:
Что-то не видел в Ваших ссылках ни одного эксперта.
А я нашла::laugh4:Андрей Балдин
[IMG]
ЭКСПЕРТ
Сообщений: 6556 Баллов: 32871 (+) Авторитет пользователя: 151
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh