требование привлечь начальника цеха к дисциплинарной ответственности

Страницы: Пред. 1 2
RSS
требование привлечь начальника цеха к дисциплинарной ответственности
 
Цитата
Ольга А пишет:
Скажу, что представление профсоюзного инспектора не обязательно выполнять, если
есть объективные причины, по которым работник не выполнил свои обязанности. Это
общественный контроль и они не имеют право выдавать обязательные для исполнения
предписания. (это кануло вместе с СССР)
Так то оно так, но есть одна маленькая закавыка. Технический инспектор профсоюза (вышестоящего, у нас по производственному признаку, а может быть город и т.д.) он ведь вопрос ставит просто - если при проверке не выявил чего то ужасного и все замечания будут приведены в соотвествие с нормативкой, то и хорошо, а если нет пишу официальное письмо в ГИТ и Вы получаете внеплановую проверку и этот механизм работает по всем видам надзоров.
А с другой стороны, начальник цеха в данном конкретном случае совсем не работает в части ОТ, конечно можно ему премию выписать, но мне больше нравится выговор и лишение премии на 100%. И не встречались мне производственные зубры, на которых эта мера бы не действовала, а то что он там будет бурчать сквозь зубы - собака лает а караван идет.
 
Цитата
Павел пишет:
цеха в данном конкретном случае совсем не работает в части ОТ,
Так вот и надо разобраться, по каким причинам и, действительно ли он не работает. А тупо выполнять представление технического инспектора, согласитесь, глупо.

Цитата
Павел пишет:
выговор и лишение премии на 100%.
Если за дело, то в самый раз:up:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Чем дело-то закончилось? Привлекли или нет?
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh