Положение по охране труда

Страницы: 1
RSS
Положение по охране труда
 
Скажите пожалуйста положенеи о охарне труда и положенеи о системе управления охраной труда это разные вещи или одно и тоже
 
Цитата
наташа пишет:
Скажите пожалуйста положенеи о охарне труда и положенеи о системе управления охраной труда это разные вещи или одно и тоже
:super:==============
Положения по охране труда в природе не существует!!
Положение о СУОТ - есть, но нигде не действует! Это такая бумажка, про которую не помнят нигде, кроме службы охраны труда.
Ну, это как Конституция РФ- вроде она имеется, вроде все равны, вроде... А есть людишки, которые ещё равнее, чем другие, и управляют этим процессом "равнения" других.
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом
 
вот если кому-то когда-то понадобиться))
 
Цитата
Екатерина Лутова написал:
вот если кому-то когда-то понадобиться))
Файлик скачивается, но не открывается.
 
Екатерина Лутова, Вы совсем не то прикрепили! Охарня труда, о которой спрашивала топик-стартёрша, и охрана труда - это суть разные вещи.
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
Цитата
наташа написал:
Скажите пожалуйста положенеи о охарне труда и положенеи о системе управления охраной труда это разные вещи или одно и тоже
Просмотрев разные варианты этих ЛНА: как "Положения об организации работы по охране труда" (думаю это имела ввиду ТС), так и "Положения о системе управления охраной труда" пришел к таким для себя выводам:
а) Второй документ фактически "вытесняет" первый из обихода, так как все, что было прописано в нем - перешло, в той или иной форме, в Положение о СУОТ. Особенно в части распределения обязанностей по ОТ всех должностных лиц и работников организации.
б) Положение о СУОТ неимоверно сложный документ (по крайней мере, для меня уж точно))). Особенно в части оценки и управления рисками, мониторинга и т.д. и т.п. Наверное, в производственной практике (промышленность, строительство) такой документ нужен и необходим, но большинству организаций применить его будет сложно. Поэтому лично я в своей системе координат этот документ применить и не могу.
 
 
"Положение об охране труда", наверное, не очень корректное наименование. Если имеется ввиду "Положение о службе охраны труда", если она имеется в организации (при численности более 1 чел.) не будет лишним. Если в организации 1 специалист по ОТ, то достаточно его ДИ. Хотя это необязательно. "Положение о СУОТ" или др. ОРД необходим в соответствии с требованиями ТК РФ.
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Положение о СУОТ неимоверно сложный документ
МОЖНО ВОПРОСИК: как часто этот документ пересматривается?
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
 
Цитата
Наталья написал:
Цитата
Сергей Киселев написал:
Положение о СУОТ неимоверно сложный документ
МОЖНО ВОПРОСИК: как часто этот документ пересматривается?
Не реже, чем ТК РФ в области ОТ. И наверное, должен постоянно актуализироваться
 
Цитата
Наталья написал:
Цитата
Сергей Киселев написал:
Положение о СУОТ неимоверно сложный документ
МОЖНО ВОПРОСИК: как часто этот документ пересматривается?
Исходя из анализа Типового положения, пересматривается оно только в связи с изменением элементов СУОТ, что может происходить достаточно часто, учитывая постоянную оптимизацию производственных процессов))))
"СУОТ организации разрабатывается, внедряется и функционирует в соответствии с характером деятельности организации."
 
спасибо!
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh