Депремирование за несоблюдение требований производственной санитарии и гигиены труда

Страницы: Пред. 1 2
RSS
Депремирование за несоблюдение требований производственной санитарии и гигиены труда
 
У меня работники нарушили охрану труда. Работали не в спецодежде и очень много еще нарушений как можно наказать и как правильно это оформить
 
Цитата
Анастасия Саломатова пишет:
как можно наказать и как правильно это оформить
Согласно ТК РФ - взять письменные объяснения с нарушителей и объявить приказом (распоряжением) дисциплинарное взыскание
 
Цитата
Анастасия Саломатова пишет:
Работали не в спецодежде
Работодатель обязан:
- обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника о соответствующих его профессии СИЗ (Приказ от 1.06.09 г. № 290 н);
- обеспечить своевременную выдачу СИЗ, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 221 ТК РФ);
- обеспечить обязательность применения работниками СИЗ;
- не допускать к работе без СИЗ;
- не допускать к работе с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ (Приказ от 1.06.09 г. № 290 н).

РАБОТНИК обязан (ст. 214 ТК РФ):
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;


Цитата
Анастасия Саломатова пишет:
как можно наказать и как правильно это оформить
для начала разобраться, игнорировали намеренно или просто не знали? Взять объяснение как с работников. Так и с руководителей подразделений. Провести внеплановые. Написать служебку руководителю.
Изменено: Алёна - 24-03-2013 10:50:28
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Анастасия Саломатова пишет:

У меня работники нарушили
охрану труда. Работали не в спецодежде и очень много еще нарушений как можно
наказать и как правильно это оформить


Зафиксируйте нарушения, фото - составить АКТ где все описать и мотивировать НТД
К примеру:

- Не применение средств защиты головы - защитной каски. - п. 5.13. СНиП 12-03-2001....
а этот пункт гласит -

5.13. В соответствии с законодательством на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением, работодатель обязан бесплатно обеспечить выдачу сертифицированных средств индивидуальной защиты согласно действующим Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в порядке, предусмотренном Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, или выше этих норм в соответствии с заключенным коллективным договором или тарифным соглашением.
Все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению работ не допускаются.
- Это чудеса, – равнодушно пояснил Чеширский Кот.
- И.. И что же они там делают? – поинтересовалась девочка, краснея.
- Как и положено, – Кот зевнул. – Случаются...
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh