Уважаемые коллеги, в свете последних дебатов на форуме, мне стало известно, что многие предприятия прекрасно осуществляют свою деятельность по охране труда без создания профсоюзных организаций, соответственно принимаются локальные акты без согласования с выборными органами.
В связи с этим, у меня возник вопрос, можно ли обойтись без создания комитета (комиссии) по ОТ согласно ст. 218 ТК РФ?
Если нет инициативы ни от работодателя, ни от работников?
В связи с этим, у меня возник вопрос, можно ли обойтись без создания комитета (комиссии) по ОТ согласно ст. 218 ТК РФ?
Если нет инициативы ни от работодателя, ни от работников?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"