Новости законодательства

Страницы: Пред. 1 ... 20 21 22 23 24 ... 143 След.
RSS
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
Цитата
Любовь Брунова пишет:
Решение 870.zip (2.59 МБ) [ Скачать ]
Думаю, что это решение городского суда - частный случай, их много подобных (хотя стоит задуматься). Его могли оспорить. Если бы это было определение Верховного суда, тогда, да.
Лучше всего писать в Минтруд области или МЗСР и закрепляться их разъяснениями.
Я получала вот такие и по рез-там АРМ сделали все, как в них изложено:
Когда же они, наконец, выродят порядок в 870 постановлению:abuse4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Также обратилась в МЗ СР и областной Минтруд. Жду...
Пиши правильно, даже если диктуют ошибочно...
 
http://files.mail.ru/OHS979

Вот аудиозапись выступления Корж В.А. (МЗ СР) на всероссийком семинар-совещании "Совершенствование нормативно-правовой базы как основа инноваций в области охраны труда" (19-20 апреля 2012 г в г. Тюмень)
Изменено: Любовь - 24-04-2012 16:24:22
Пиши правильно, даже если диктуют ошибочно...
 
Ответ МЗ СР от 23.03.2012
Изменено: Любовь - 24-04-2012 16:25:03
Пиши правильно, даже если диктуют ошибочно...
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 24.04.12
 
По слухам - В регионы направлено письмо зам. министра МЗСР в котором указано, что межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи не действует. Действует приказ 353 н от 17.05.2010г. О первой помощи.
Может кто в курсе ?
 
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Действует приказ 353 н от 17.05.2010г. О первой помощи.
Этот приказ действует с 27.07.2010г. В соответствии с ним и укомплектовали аптечки первой помощи. Об офоициальной отмене Межотраслевой инструкции не знаю (техэксперт пишет, что действующая). Но с точки зрения закона, она может применяться в части, не противоречащей новым НПА, т.е. приказу № 353 и № 169н. Без применения лекарственных средств и в объеме манипуляций, определенных этими приказами.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 25.04.12
 
Федеральный закон от 23.04.2012 N 35-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"

Установлен упрощенный порядок разрешения дел в суде по требованиям о взыскании денежной компенсации, начисляемой за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы
До настоящего времени взыскание указанной денежной компенсации осуществлялось в порядке искового производства. Согласно поправкам, внесенным в Трудовой кодекс РФ, взыскание денежной компенсации, так же как и взыскание начисленной, но невыплаченной заработной платы, будет осуществляться в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа.
Кроме того, законодательно закреплено право Правительства РФ переносить два выходных дня из числа сокращенных зимних каникул на другие дни в календарном году.
В 2012 году решено перенести выходные дни с субботы 5 мая на понедельник 7 мая, с субботы 12 мая на вторник 8 мая.
Зная причину, понимаешь суть.
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 26.04.12
 
Полезный вред
Кто против аттестации рабочих мест

Марина Грицюк
"Российская газета" - Федеральный выпуск №5759 (86)
19.04.2012, 00:45
25 российских должностных лиц дисквалифицированы с начала года за нарушения законодательства об оплате труда. Более семи тысяч должностных и юридических лиц за это же были оштрафованы.
Такие данные сообщил глава Роструда Юрий Герций на встрече с работниками кадровых служб на открытии международной выставки "Персонал. Москва. 2012".
Всего на 1 апреля работодатели не доплатили своим работникам чуть больше двух миллиардов рублей. Сумма могла быть больше, но после вмешательства Роструда в первом квартале задержанные деньги в сумме 885 миллионов рублей были возращены 75 тысячам работников.
Из общей суммы имеющейся сейчас задолженности, 40 процентов, или 831 миллион рублей, числятся за организациями, находящимися в стадии банкротства. Из них 45,8 процента приходится на предприятия обрабатывающих производств, 25,9 процента - на строительные организации, 12,7 процента - на транспорт и 9,3 процента - на сельское хозяйство.
Роструд напоминает: сегодня, чтобы обратиться с вопросом или жалобой, не обязательно своими ногами идти в государственную инспекцию труда. Это можно сделать, не выходя из дома, через интернет. Для этого действует единый портал Федеральной службы по труду и занятости и WEB-представительства госинспекций труда во всех регионах.
К слову сказать, Роструд помогает не только работникам, но и работодателям, у которых тоже возникает немало вопросов, связанных, например, с охраной труда, аттестацией рабочих мест, нормами трудового законодательства. Более того, с начала года из 16 тысяч обращений в Роструд, лишь три тысячи (18,6 процента) - поступили от граждан. Остальные 13 тысяч, то есть более 80 процентов, - из организаций.
Одна из тем, которая сегодня особенно интересует кадровиков, - это аттестация условий труда. Как известно, теперь ее должна проводить сторонняя аккредитованная в минздравсоцразвития организация (раньше это делал сам работодатель). Естественно, удовольствие это не из самых дешевых. Но, по словам Юрия Герция, если предприятие не в состоянии аттестовать сразу все рабочие места, его руководство может разработать план-график аттестации и провести ее в течение трех лет. Переаттестация должна производиться каждые пять лет.
С 2008 года аттестация по новым правилам была проведена в 54 тысячах организаций с количеством работающих 5,4 миллиона человек. Аттестацию прошли 3 миллиона рабочих мест с количеством работников, занятых на них, 4,7 миллиона человек. Было установлено, что более 60 процентов рабочих мест, связанных с вредными или опасными условиями труда, не соответствуют требованиям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты.
Вместе с тем, как признались представители компаний, при организации аттестации они, бывает, сталкиваются с сопротивлением профсоюзов, потому что, если аттестация покажет, что условия труда приемлемые, работники лишатся доплат за вредность.
http://www.rg.ru/2012/04/18/vred-site.html
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Полезный вред
Кто против аттестации рабочих мест

Марина Грицюк
"Российская газета" - Федеральный выпуск №5759 (86)
19.04.2012, 00:45
Но, по словам Юрия Герция, если предприятие не в состоянии аттестовать сразу все рабочие места, его руководство может разработать план-график аттестации и провести ее в течение трех лет. Переаттестация должна производиться каждые пять лет.
Хорошо бы эти слова внести в Положение соответствующее. Тогда можно было бы дать ссылку на НПА.
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 27.04.12
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 28.04.12

всех коллег, с нашим проф. праздником! Здоровых ВАМ и безопасных условий труда!
Изменено: Мяханик - 28-04-2012 20:00:47 (опечатку исправил)
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 10.05.12
 
Коллеги, кто был на семинаре в Тюмени 19-20 апреля. как вам то, что говорил уважаемый Валерий Анатольевич Корж? Скоро нас ожидают существенные изменения в закондательстве?
 
Цитата
Алексей Козылбаев пишет:
Коллеги, кто был на семинаре в Тюмени 19-20 апреля. как вам то, что говорил уважаемый Валерий Анатольевич Корж? Скоро нас ожидают существенные изменения в закондательстве?
Почитайте http://www.ohranatruda.ru/news/896/147587/
И вообще, Минздравсоцразвития определил для себя мероприятия, благодаря которым через 7 лет мы достигнем уровня Японии в сфере охраны труда (см.новости)
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 11.05.12
 
Цитата
Алексей Козылбаев пишет:
Скоро нас ожидают существенные изменения в закондательстве?
Судя, по стенограмме, существенные (в смысле адекватные) не скоро:D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Действует приказ 353 н от 17.05.2010г. О первой помощи.
Этот приказ действует с 27.07.2010г. В соответствии с ним и укомплектовали аптечки первой помощи. Об офоициальной отмене Межотраслевой инструкции не знаю (техэксперт пишет, что действующая). Но с точки зрения закона, она может применяться в части, не противоречащей новым НПА, т.е. приказу № 353 и № 169н. Без применения лекарственных средств и в объеме манипуляций, определенных этими приказами.
Проект приказа Минздравсоцразвития России от 16 апреля 2012 г.
Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724)
п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить:
перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приложению № 1;
перечень мероприятий по оказанию первой помощи согласно
приложению № 2.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2010 г. № 353н «О первой помощи» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 июня 2010 г. № 17768).






Министр
Т.А. Голикова
Страницы: Пред. 1 ... 20 21 22 23 24 ... 143 След.
Читают тему (гостей: 7)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh