Новости законодательства

Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 143 След.
RSS
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
Елена,пасибо! :up4:
 
Цитата
Лариса.С пишет:



Цитата


Мяханик пишет:
вот так!
А текста приказа у Вас нет? А то в "Консультант +" посмотрела- там его ещё нет.
есть, не знаю как прикрепить к сообщению
 
Цитата
Мяханик пишет:
есть, не знаю как прикрепить к сообщению

Когда пишите новое сообщение нажмите "Прикрепить файл" чуть ниже текста сообщения. И все, дальше тоже не сложно :)
 
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 апреля 2011 г. N 20452


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 5 марта 2011 г. N 169н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ
К КОМПЛЕКТАЦИИ ИЗДЕЛИЯМИ МЕДИЦИНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ АПТЕЧЕК
ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
 
Вступил в силу ПРИКАЗ МЗСР от 11 февраля 2011 г. N 101н

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В 2011 ГОДУ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ»
 
ПРИКАЗ от 8 декабря 2010 года N 261
Об утверждении Порядка направления сведений о принятом решении об оплате расходов на лечение застрахованного лица непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве
 
 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2010 года N 1160
Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
 
21 апреля 2011 г.

Председатель Правительства Российской Федерации В.В.Путин встретился с членами бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей


Наша цель – вдвое увеличить производительность труда. За прошлый год она у нас выросла на 3,1%. Этого явно недостаточно, и нужно эти темпы наращивать, хотя, скажем, в 2009 году рост производительности труда был меньше.
Ясно, что одними экстенсивными способами добиться результата двукратного увеличения производительности труда невозможно. Нужно модернизировать производство, нужно переходить к новым технологиям, нужно заниматься обучением персонала...
Важнейшие вопросы – это, конечно, охрана труда, условия и охрана труда. И мы с вами понимаем, что на этом нельзя экономить. Хочу ещё раз обратить ваше внимание на это обстоятельство. И здесь мы намерены определить обязательный перечень мероприятий по охране труда, который должны финансировать предприниматели, а также ввести новую систему признания рабочего места вредным. Вы знаете, я, когда прошлым летом ездил по трассе «Амур» на известной «Ладе-Калине», с рабочими встречался. Один из них вообще без претензий (что мне понравилось, что на меня произвело впечатление, честно говоря, без всяких претензий – ни к бизнесу, ни к администрациям), так как-то в рабочем режиме, спокойно говорит: «Вот я на дробилке этой работаю, гравий там дробят, только в маске можно работать, а это рабочее место не считается вредным. Но это несправедливо, понимаете?» А когда люди сталкиваются с несправедливостью, они и работают соответствующим образом, и отдача от них другая. Поэтому, что касается охраны труда, все здесь сидящие прекрасно понимают: если происходит сбой, потом приходится вкладывать намного больше денег, чем можно было бы это сделать в ходе текущей работы. Поэтому лучше всё делать своевременно, выработать соответствующие стандарты и этим стандартам следовать. Мы будем привлекать к данной работе и независимые экспертные организации.
 
Слова красивые, больше похожие на предвыборные, а вр езультате.... :headwall:
 
Цитата
Петрович пишет:
Председатель Правительства Российской Федерации В.В.Путин встретился с членами бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей

Ах, с кем еще можно решать то такие вопросы!

Цитата
Петрович пишет:
Наша цель – вдвое увеличить производительность труда

Ставил я двери в квартире. Все преобреталось в одном магазине. Первые две двери мне поставили за 3 часа. Третью часа за 4-ре, четвертую наверное еще дольше. При одних и техже задачах видно, что разница в производительности труда обсолюдно разная! В первом случае установщик по максимуму механизировал свой труд, что увеличело производительность более чем в два раза от остальных!
Без капитальных вложений в переоборудование производства все увеличения норм выроботок тупая затея!!!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Игорь Сидоров пишет:
Слова красивые, больше похожие на предвыборные, а вр езультате....
даж не "ничего", и не 0, а -1.... дальше хуже будет!
 
первоапрельская шутка от Фонда?

Постановление ФСС РФ от 01.04.2011 N 62
"Об утверждении средних значений основных показателей для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2011 году"

сейчас в МЮ лежит
 
В пятницу была на семинаре по ОТ. Хочу поделиться новостью, только пока не понятно, хорошая она или плохая.
ГИТ сообщила, что к июлю ожидается новое положение о расследовании несчастных случаев и вообще много изменений и поправок к ТК.
Только вот есть опасение, что получится опять - хотели как лучше, получилось как всегда....
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
во, какой документ есть:
"МР 2.2.8.0017-10. 2.2.8. Гигиена труда. Средства коллективной и индивидуальной защиты. Режимы труда и отдыха работающих в нагревающем микроклимате в производственном помещении и на открытой местности в теплый период года. Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28.12.2010)

знали?
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
ГИТ сообщила, что к июлю ожидается новое положение о расследовании несчастных случаев и вообще много изменений и поправок к ТК.
Татьян,а не сказали где посмотреть проект?
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
Только вот есть опасение, что получится опять - хотели как лучше
Бояться не стоит. Порядок всегда один, только бумаги оформлять по-разному. Того, кто придумал сегодняшние бланки осмотра и опроса, повесить мало! Даже ГИТ и тот тушуется. Хоть бы образцы заполнения приводили, а то чеши голову, сколько раз подпись на одном листе ставить!
 
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 апреля 2011 г. N 20562--------------------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПРИКАЗ от 17 декабря 2010 г. N 1122н


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ СМЫВАЮЩИХ
И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ СРЕДСТВ И СТАНДАРТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СМЫВАЮЩИМИ И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ"


В соответствии с пунктами 5.2.70 и 5.2.74 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251; N 35, ст. 4574), приказываю:
1. Утвердить:
типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно приложению N 1;
стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2.
2. Признать утратившим силу Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 4 июля 2003 г. N 45 "Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2003 г. N 4901).


Министр
Т.А.ГОЛИКОВА



Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
 
Цитата
Оксана Чуча пишет:



Цитата


Татьяна Бурьян пишет:
ГИТ сообщила, что к июлю ожидается новое положение о расследовании несчастных случаев и вообще много изменений и поправок к ТК.
Татьян,а не сказали где посмотреть проект?
Оксан, я на тот семинар и пошла, потому что было обещано обсуждение этого проекта. А когда пришли, ГИТ сказала, что это только проект и обсуждать его нет сейчас смысла, потому что все еще может поменяться. Поэтому пока ничего не сказала. Я сама попробовала поискать этот проект в инете, но не нашла ничего.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
http://www.minzdravsoc.ru/docs/
Вот здесь!
Берегите человека!
 
Минздравсоцразвития России: С 1 сентября вступает в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Приказом Минзравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 года утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, готовившийся при активном участии работодателей, профсоюзов, аттестующих компаний. В новом порядке зафиксирован статус аттестующей организации как неаффилированного лица, прописаны права и обязанности работодателя и аттестующей организации, уточнен состав аттестационной комиссии.

«Новый порядок вступит в силу 1 сентября этого года, - комментирует директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Наталия Жарова. – В первую очередь, порядок преследует цель сформировать институт независимой и профессиональной оценки условий труда на каждом рабочем месте».

«Аттестация служит не только для фиксации вредных факторов, влияющих на здоровье человека, – продолжает Наталия Жарова. – Результаты аттестации используются организациями в том числе и для приведения условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, что должно сказаться на снижении количества россиян, занятых во вредных условиях труда».

«Кроме того, на основе аттестации устанавливаются компенсации работникам, подверженным вредным факторам, - говорит глава департамента. – Если человек действительно сталкивается на рабочем месте с неблагоприятными факторами, он гарантированно получит причитающиеся ему льготы – сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск или повышенную оплату труда».

Также результаты аттестации используются для обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; на основе аттестации формируются списки подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам работников; устанавливаются скидки (надбавки) к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.

Следует отметить, что согласно документу теперь в аттестационную комиссию обязательно входит представитель профсоюза, а не только представители работодателя и аттестующей организации, как было ранее.

Новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда станет частью выстраиваемой Правительством РФ системы по защите здоровья работающего населения. Минздравсоцразвития России ведется работа по совершенствованию законодательства в сфере охраны труда, разработке Комплекса мероприятий, направленных на сохранение здоровья работников на производстве, предпринимаются меры по повышению ответственности работодателя и работника за нарушения норм охраны труда, которые влекут за собой ущерб здоровью человека.

Справочно:

Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Аттестации подлежат все рабочие места, за исключением рабочих мест, на которых выполняются работы в условиях чрезвычайных ситуаций (спасательные работы, тушение пожаров и т.д.). Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

По данным Росстата, в 2010 году продолжилось увеличение удельного числа работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, которое на конец 2010 года составило 29% (в 2009 г. – 27,5%).

Право проводить аттестацию рабочих мест имеют только компании, вошедшие в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (ведется Минздравсоцразвития России).

МЮ не прошёл сей документ ещё...
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 143 След.
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh