Новости законодательства

новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 20.04.15

новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 24.04.15

http://regulation.gov.ru/project/25404.html?point=view_project&stage=2&stage_id=18039

Ведомственный приказ «О внесении изменений в Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденное приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 г. № 37»

Из пояснительной записки: - "...разработан в целях приведения Положения об
организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных
Федеральной службе по экологическому, технологическому атомному надзору, утвержденного приказом
Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37, в соответствие с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»"

• ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Проект Федерального закона N 549514-6
"О внесении изменений в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации"
(внесен депутатами Государственной Думы ФС РФ Д.И. Савельевым, А.В. Кузьминой; принят в первом чтении - Постановление ГД ФС РФ от 08.04.2015 N 6466-6 ГД)
В целях защиты прав граждан Российской Федерации при формировании трудовых отношений между работниками и работодателями, а также совершенствования трудового законодательства предлагается установить срок - 7 дней, в течение которого работодатель обязан предоставить лицу, подавшему соответствующий запрос, письменное разъяснение о причинах отказа в заключении трудового договора.
Проект Федерального закона N 495115-6
"О внесении изменения в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации"
(внесен депутатом Государственной Думы ФС РФ Н.В. Коломейцевым; принят в первом чтении - Постановление ГД ФС РФ от 08.04.2015 N 6465-6 ГД)
Представленным законопроектом планируется внести изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ в части определения учетного периода рабочего времени для работников плавающего состава, используемых с целью судоходства и торгового мореплавания.
Указанная категория работников будет исключена из числа лиц, которым учетный период рабочего времени установлен продолжительностью не более трех месяцев.

....
Работникам отдельных отраслей могут запретить объявлять голодовки. Законопроект, исключающий использование такого пассивного способа решения трудовых споров, 28 апреля внесен в Госдуму.
Действующий Трудовой кодекс РФ ограничивает право на проведение забастовок. Их не вправе объявлять военнослужащие, спасатели, сотрудники правоохранительных органов, транспорта и связи, скорой помощи и больниц, энергетики и многие другие. Проведение ими иных акций протеста, в том числе голодовок, не ограничивается, так как работа соответствующих служб в этих случаях не приостанавливается.
Внесенный в Госдуму проект поправок в Трудовой кодекс РФ запрещает отказ лиц, работающих в обеспечивающих безопасность государства и граждан организациях, «от приема пищи как средства разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров». Нарушение указанного запрета будет приравниваться к незаконной забастовке с привлечением виновного к административной ответственности.
По мнению авторов законопроекта, такие меры необходимы для пресечения злоупотреблений со стороны недобросовестных трудящихся: «В случае возникновения трудовых споров работники, формально не отказываясь от выполнения своих трудовых обязанностей, прибегают к иным формам выражения протеста, в том числе к отказу от приема пищи. Но поскольку они продолжают работать, их самочувствие, безусловно, сказывается на отношении к работе, под угрозой в результате оказываются жизнь и здоровье граждан», – отмечается в пояснительной записке.
Отметим, что помимо врачей, военных и полицейских проводить акции протеста не вправе работники организаций, «непосредственно ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства», а также «обслуживающие особо опасные виды производств или оборудования». Под эти критерии попадают и предприятия Федерального агентства специального строительства (Спецстроя). Тогда как внесению законопроекта предшествовал скандал с невыплатой заработной
платыстроителям космодрома «Восточный», находящегося в ведении Спецстроя. Десятки занятых на возведении этого стратегического объекта работников объявили голодовку. Разрешить конфликт удалось после вмешательства руководства правительства России.

Постановление Правительства РФ от 25.04.2015 N 396 "О внесении изменений в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"Сокращен перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей, устанавливаемых Минтрудом России
Из указанного перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 N 290, исключены рабочие места работников, занятых на ремонтно-восстановительных работах, работах в условиях пониженного давления газовой и воздушной среды, а также на верхолазных работах.

2 мая 2015 года N 122-ФЗ





РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ



ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН



О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СТАТЬИ 11 И 73

ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"



Принят

Государственной Думой

24 апреля 2015 года



Одобрен

Советом Федерации

29 апреля 2015 года



Статья 1



Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732; N 48, ст. 5717; 2010, N 52, ст. 7002; 2011, N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, 4590, 4591; N 45, ст. 6333, 6335; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7015, 7031; N 50, ст. 7359; 2012, N 18, ст. 2127; N 50, ст. 6954, 6959; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2326, 2329; N 27, ст. 3449, 3454, 3477; N 30, ст. 4037; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986; 2014, N 14, ст. 1547, 1548; N 19, ст. 2321; N 30, ст. 4217; N 45, ст. 6143; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7554; 2015, N 14, ст. 2022) следующие изменения:

1) наименование раздела IX изложить в следующей редакции:



"РАЗДЕЛ IX. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ

СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ";



2) в статье 195.1:

а) часть вторую дополнить словами ", в том числе выполнения определенной трудовой функции";

б) часть третью признать утратившей силу;

3) дополнить статьями 195.2 и 195.3 следующего содержания:



"Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов



Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащимся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.



Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов



Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов.".



Статья 2



Внести в Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598 следующие изменения:

1) часть 7 статьи 11 изложить в следующей редакции:

"7. Формирование требований федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования к результатам освоения основных образовательных программ профессионального образования в части профессиональной компетенции осуществляется на основе соответствующих профессиональных стандартов (при наличии).";

2) часть 8 статьи 73 изложить в следующей редакции:

"8. Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.".



Статья 3



Абзац пятый пункта 4 статьи 1 Федерального закона от 3 декабря 2012 года N 236-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 6959) признать утратившим силу.



Статья 4



1. Правительство Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений может устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

2. Федеральные государственные образовательные стандарты профессионального образования, утвержденные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат приведению в соответствие с требованиями, установленными частью 7 статьи 11 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона), в течение одного года со дня вступления в силу настоящего Федерального закона.



Статья 5



Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2016 года.



Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

2 мая 2015 года

N 122-ФЗ

[*]Постановление Правительства РФ от 28.04.2015 N 415 "О Правилах формирования и ведения единого реестра проверок"
[*]С 1 июля 2015 года вступают в силу Правила формирования и ведения единого реестра проверок
Единый реестр проверок содержит информацию о плановых и внеплановых проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводимых в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", об их результатах и о принятых мерах по пресечению или устранению последствий выявленных нарушений.
Формирование и ведение единого реестра проверок осуществляются с использованием технологий, позволяющих обеспечить сбор, внесение в единый реестр проверок информации органами контроля, хранение информации, ее систематизацию, актуализацию, передачу, защиту, аналитическую обработку, а также внесение изменений в единый реестр проверок. Каждой проверке в едином реестре проверок присваивается учетный номер, и для каждой записи указывается дата внесения ее в единый реестр проверок.
Определены в том числе:
состав информации единого реестра проверок;
порядок присвоения учетного номера проверки;
порядок включения информации в единый реестр проверок;
порядок предоставления информации и обеспечение доступа к информации, содержащейся в едином реестре проверок.
Предоставление информации, содержащейся в едином реестре проверок, осуществляется посредством обеспечения доступа к единому реестру проверок на безвозмездной основе.

Документ утратил силу с 1 марта 2015 года в связи с изданием распоряжения ОАО "РЖД" от 11.12.2014 N 2940р, утвердившего новый стандарт.Распоряжение ОАО "РЖД" от 04.02.2014 N 265р "Об утверждении документов ОАО "РЖД" в области охраны труда" (вместе с "Методическими рекомендациями по отнесению расходов структурных подразделений ОАО "РЖД" к расходам на охрану труда")
Перечень основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО "РЖД"
документ СТО РЖД 1.15.009-2009 утратил силу с 15 января 2014 года. - Распоряжение ОАО "РЖД" от 10.01.2014 N 13р

Устарели документики, зачем их выкладывать?