Новости законодательства

Страницы: Пред. 1 ... 67 68 69 70 71 ... 143 След.
RSS
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
Цитата
м.Евгений пишет:
С 2015 года!!! Рано проснулись...
Ну, про это-то я читала... думала, вдруг, запраздновалась и пропустила что-то важное... :D
Цитата
м.Евгений пишет:
тут уж совсем подошиблась.
это всё праздники, будь они не ладные.... :lol:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 13.01.14
 
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 14.01.14
 
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 15.01.14
 
Здравствуйте, уважаемые коллеги.
Подскажите, есть ли уже ТК с учетом изменений 2013 года? А то старый уже так перечиркан смотреть скучно.
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
 
Вчера в К+ был ред. ФЗ-421. Сегодня может еще чем дополнили. :laugh4:
 
 
Спасибо. Порылся.
Но в вывешенном ТК поправок по ФЗ от 28.12.2013 № 421-ФЗ не увидел.
Может не там собака порылась?
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
 
Цитата
Сергей Бархатов пишет:
Нов вывешенном ТК поправок по ФЗ от 28.12.2013 № 421-ФЗ не увидел.
В К+ уже в редакции 421-ФЗ
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 17.01.14
 
да уже с 421 изменением в К+
 
Министерство труда и социальной защиты РФ направило на согласование в правительство законопроект, в котором прописана обязанность работодателей уплачивать за cвоих сотрудников — иностранных граждан страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Законопроект предлагает включить в систему обязательного социального страхования иностранных граждан, имеющих статус временно пребывающих в России. Это все те иностранцы, которые не имеют вида на жительство или разрешение на временное проживание в России.
Как сообщили «Известиям» в Минтруда, тариф страховых взносов в пользу иностранных граждан будет установлен в размере 1,8% от их оклада (для россиян этот тариф выше — 2,8%).
Сейчас в обязательном порядке трудящиеся в России иностранцы страхуются лишь от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Также на них распространяется обязательное пенсионное страхование, в рамках которого работодатели платят взносы в Пенсионный фонд России. Обязательное социальное и медицинское страхование на иностранных подданных, работающих в России, не распространяется. Соответственно взносы за них в Фонд социального страхования и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования не уплачиваются.
— В случае заболевания, — пояснил юрист компании «Налоговик» Марина Емельянцева, — они не имеют права ни на получение больничного пособия, ни на получение бесплатной медицинской помощи, за исключением скорой медпомощи. Это ставит в неравные условия трудящихся из России и других стран.
Как указала юрист AstapovLawyers International Law Group Марина Агальцова, сейчас возможность получить больничный у работающих иностранцев в России целиком и полностью зависит от политики компании, в которой они работают, некоторые работодатели за свой счет оплачивают больничные дни. Но при этом они могут устанавливать лимит на количество оплачиваемых больничных дней, например 7 рабочих дней в год.
В свою очередь, президент Конфедерации труда России Борис Кравченко, поддержав инициативу Минтруда, указал, что предлагаемые изменения — шаг к тому, чтобы уравнять условия найма иностранных работников и российских граждан с точки зрения издержек работодателя.
— Инициатива позволит нивелировать имеющиеся негативные моменты, связанные с использованием труда мигрантов, преимущество которых в том, что работодатель обязан выплачивать за них страховые взносы в меньшем размере, чем за российских граждан. В итоге конкуренция будет более справедливой, — отметил Кравченко.
Согласно плану законопроектной деятельности правительства на 2014 год, внести законопроект Минтруда в Госдуму планируется уже в весеннюю сессию.
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 20.01.14
 
Господа, там действительно важные новые НПА!
именно НПА, с регистрацией в МЮ а не всякие правила по кранам...
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Приказ Ростехнадзора от 12.11.2013 N 533
"Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения"

А это появился уже в Гаранте, Консультанте? Не вижу его...
 
Цитата
м.Евгений пишет:
там действительно важные новые НПА!
именно НПА, с регистрацией в МЮ а не всякие правила по кранам...
А какая разница, по каким аттестацию проходить!!! Только только удостоверения получили, а сейчас всё заново... :headwall:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Сашкина пишет:
А это появился уже в Гаранте, Консультанте? Не вижу его...
Нет ещё. Вот нашла здесь:

http://minjust.consultant.ru/page.aspx?1085566
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Нет ещё. Вот нашла здесь:
Ага, спасибочки. Подожду в ГАранте...
 
Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций РФ от 20 ноября 2013 г. N 360 "О внесении изменений в Российскую систему и план нумерации, утвержденные приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 17 ноября 2006 г. N 142"
Экстренные оперативные службы можно вызвать не только по единому номеру "112", но и по индивидуальным номерам.
Внесены изменения в Российскую систему нумерации.
Для вызова экстренных оперативных служб помимо единого номера "112" используются также номера "101" (служба пожарной охраны и реагирования в чрезвычайных ситуациях), "102" (полиция), "103" (скорая медицинская помощь), "104" (аварийная служба газовой сети).
Доступ к телефонной линии "Ребенок в опасности" осуществляется только по единым номерам "121" и "123". Применявшийся ранее номер "122" зарезервирован.
Установлен номер единой службы поддержки граждан для консультаций при получении государственных и муниципальных услуг в электронном виде - "115".
Скорректирован перечень назначенных кодов DEF сетей мобильной связи (код зоны нумерации, первые 3 цифры номера). Вместо кодов 970-979 применяются коды 972-979. Код 970 используется для доступа к телематическим услугам связи, код 971 - к услугам связи по передаче данных (ранее было наоборот).
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
новости законодательства по ОТПиПБООСГОЧС от 21.01.14
 
в К+ всё появилось
Страницы: Пред. 1 ... 67 68 69 70 71 ... 143 След.
Читают тему (гостей: 24)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh