Новости законодательства

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 143 След.
RSS
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 17 мая 2010 г. N 353н

О ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

В соответствии с пунктом 5.2.101 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427; ст. 1434; N 33, ст. 4083, ст. 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; Российская газета, 26.01.2010, N 14) и частью второй статьи 19.1 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1318; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 51, ст. 6289; 2000, N 49, ст. 4740; 2003, N 2, ст. 167; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 27, ст. 2711; 2004, N 35, ст. 3607; 2004, N 49, ст. 4850; 2005, N 10, ст. 763; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5583; 2006, N 1, ст. 10; 2006, N 6, ст. 640; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21; 2007, N 31, ст. 4011; 2007, N 43, ст. 5084; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616; 2008, N 45, ст. 5149; 2008, N 52 (ч. I), ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17) приказываю:
1. Утвердить перечень мероприятий по оказанию первой помощи согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации В.И. Скворцову.

Врио Министра В.С.БЕЛОВ

Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 17 мая 2010 г. N 353н

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ <*>

--------------------------------
<*> В соответствии с частью второй статьи 19.1 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 первая помощь оказывается гражданам Российской Федерации и иным лицам, находящимся на ее территории, до оказания медицинской помощи при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью, лицами, обязанными ее оказывать по закону или по специальному правилу и имеющими соответствующую подготовку (сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб, водителями транспортных средств и другими лицами).


1. Оценка обстановки (с определением угрозы для собственной жизни, угрозы для пострадавших и окружающих, с оценкой количества пострадавших).
2. Вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь по закону или специальному правилу.
3. Определение признаков жизни (с определением наличия сознания, дыхания, пульса на сонных артериях).
4. Извлечение пострадавшего из транспортного средства и его перемещение.
5. Восстановление и поддержание проходимости верхних дыхательных путей.
6. Проведение сердечно-легочной реанимации.
7. Остановка кровотечения и наложение повязок.
8. Проведение опроса больного на наличие признаков сердечного приступа.
9. Проведение осмотра больного/пострадавшего в результате несчастных случаев, травм, отравлений и других состояний и заболеваний, угрожающих их жизни и здоровью.
10. Герметизация раны при ранении грудной клетки.
11. Фиксация шейного отдела позвоночника.
12. Проведение иммобилизации (фиксации конечностей).
13. Местное охлаждение.
14. Термоизоляция при холодовой травме.
15. Придание оптимального положения.
 
Информационное письмо Минздравсоцразвития России от 20 июля 2010 г.
О сведениях, которые должны содержаться в заявлении организаций, претендующих на внесение в Реестр аккредитованных организацийhttp://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/1068
 
Проект

2.2. ГИГИЕНА ТРУДА

ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
 
Приказ Минздравсоцразвития России № 526 от 19 июля 2010 г. —
«Об организации работы по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
 
Информационное письмо Минздравсоцразвития России от 20 июля 2010 г.
О сведениях, которые должны содержаться в заявлении организаций, претендующих на внесение в Реестр аккредитованных организаций

http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/1068
 
Проект от 20 июля 2010 г.О внесении изменений в статьи 17, 22 федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Статья 1
Внести в Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3803; 2003, № 17, ст. 1554; № 28, ст. 2887; № 52, ст. 5037; 2004, № 49, ст. 4851; 2007, № 1, ст. 22) следующие изменения:
1) пункт 18 статьи 17 изложить в следующей редакции:
«18) предоставлять страховщику информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и периодических медицинских осмотрах, проведенных в сроки, установленные законодательством, а также сообщать обо всех известных обстоятельствах, имеющих значение при определении страховщиком в установленном порядке надбавок и скидок к страховому тарифу»;
2) абзац 2 пункта 1 статьи 22 изложить в следующей редакции:
«Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, включая результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и периодических медицинских осмотров, и расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40 процентов страхового тарифа».
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2011 года.
Президент Российской Федерации
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту федерального закона «О внесении изменений в
статьи 17, 22 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»


Проект Федерального закона «О внесении изменений в статьи 17, 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) подготовлен в целью повышения эффективности системы социального страхования и выработки мер экономического стимулирования субъектов трудовых отношений к соблюдению требований охраны труда.
В соответствии с пунктом 18 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ страхователь обязан сообщать страховщику обо всех известных обстоятельствах, имеющих значение при определении страховщиком в установленном порядке надбавок и скидок к страховому тарифу.
Особенности современного этапа совершенствования системы управления охраной труда требуют повышения роли аттестации рабочих мест по условиям труда при разработке мероприятий по их улучшению и снижению профессионального риска работников для их объективной оценки и вторичной дифференциации страховых тарифов при установлении скидок и надбавок.
Кроме того, важным звеном в реализации государственной политики в области охраны труда является своевременное проведение периодических медицинских осмотров.
В связи с этим вносятся изменения в пункт 18 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
В соответствии с пунктом 1 статьи 22 указанного Федерального закона размер скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска.
С целью создания здоровых и безопасных условий труда проектом Федерального закона предусматривается обязать страхователей при определении страховщиком в установленном порядке надбавок и скидок к страховому тарифу предоставлять информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и результатах периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, проведенных в сроки, установленные законодательством.
Кроме того, для выравнивания основных показателей, применяемых для установления надбавок и скидок, предлагается их расчет производить исходя из итоговых данных страхователя, усредненных по итогам его деятельности за три года. В настоящее время для расчета основных показателей используются данные по итогам работы страхователя за один предшествующий год, что не позволяет объективно оценивать работу страхователя по вопросам охраны труда.
Трехлетний период следует применять и в связи с тем, что одним из условий установления скидки к страховому тарифу является осуществление страхователем финансово - хозяйственной деятельности в течение не менее трех лет.
Вносимые изменения позволят более эффективно учитывать условия труда на предприятии и практически уравнять сумму скидок и надбавок к страховым тарифам, а также урегулировать организационные вопросы, связанные со сроками, установленными действующими Правилами для утверждения средних значений основных показателей по виду экономической деятельности.
На основании изложенного, вносятся изменения в абзац 2 пункта 1 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

к проекту федерального закона «О внесении изменений в статьи 17, 22 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»



Внесение изменений в статьи 17, 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», касающихся дополнения обязанностей страхователя обязанностью предоставлять страховщику информацию об аттестации рабочих мест по условиям труда и периодических медицинских осмотрах, а также определения размера указанной скидки или надбавки по итогам работы страхователя за три года и установления страхователю с учетом состояния охраны труда, определяемого по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и периодических медицинских осмотров, не потребует дополнительных расходов средств из федерального бюджета.
 
 
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.06.2010 N 454н
"Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.07.2010 N 17897.

Работникам связи, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, будет бесплатно выдаваться специальная одежда, специальная обувь и средства индивидуальной защиты согласно утвержденным Типовым нормам
Типовые нормы с указанием наименований профессий и должностей, наименований специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты и нормы выдачи утверждены в отношении, в частности, следующих должностей: водитель аэросаней, водитель мототранспортных средств, монтажник оборудования связи, оператор связи, проводник - электромонтер почтовых вагонов, радиооператор, телеграфист, телефонист, инженер по нормированию труда, механик по ремонту оборудования, техник.
 
Среди вопросов, рассмотренных на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии были: состояние конкуренции и социально-экономические последствия реализации Программы развития конкуренции в России в 2009 году; ситуация на рынке труда; реализация ФЗ от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ, касающегося совершенствования правового положения государственных (муниципальных) учреждений; проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2011 году»; график рассмотрения материалов об итогах проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2010 году и план мероприятий по проведению конкурса в 2001 году.

На заседании также обсуждался вопрос о проведении консультаций Минздравсоцразвития России с представителями сторон Комиссии, по приказу Минздравсоцразвития России от 19 апреля 2010 года № 245н, регламентирующего нормы и условия бесплатной выдачи работникам, молока или других равноценных пищевых продуктов.

Участниками заседания было принято решение о переносе сроков по выработке единой позиции по реализации постановления Правительства РФ № 870, касающегося установления размера компенсаций для работников, занятых на тяжелых, вредных и опасных производствах. По предложению стороны, представляющей общероссийские объединения профсоюзов срок реализации данного поручения перенесен на 1 октября 2010 г. Ранее предполагалось выработать подготовить решение не позднее 1 сентября 2010 года.
 
Цитата
Андрей Журавель пишет:


На заседании также обсуждался вопрос о проведении консультаций Минздравсоцразвития России с представителями сторон Комиссии, по приказу Минздравсоцразвития России от 19 апреля 2010 года № 245н, регламентирующего нормы и условия бесплатной выдачи работникам, молока или других равноценных пищевых продуктов.


А что тут-то планируется менять ?
 
С 01.07.2010 введен в действие ГОСТ 12.0.608-2009 "ССБТ Системы управления охраной труда в организациях. Проверка (аудит)".
 
ПРИКАЗ
от 6 июля 2010 г. N 499
ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА
МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 22 МАРТА 2010 Г.
N 175Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ
С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ
ТРУДА, ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ"
Изменено: Елена - 04-08-2010 09:00:37
 
Новости Минздравсоцразвития
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
А что тут-то планируется менять ?
Вероятно, нужно спросить у участников.
Размещенное мною сообщение лишь цитата с официального сайта МЗСР.
 
Владимир Юрьевич, а нельзя ли уточнить нынешний статус приведенного материала. Что-то этого проекта приказа нет на официальном сайте Минздравсоцразвития. А так по интернету много чего гуляет.
 
В соответствии с пунктом 4 Протокола совещания от 09.07.2010 г.
№ 22-4-22-НЖ по вопросу реализации пункта 2 Протокола заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 2 апреля 2010 г. № 3 с целью выработки согласованных позиций касающихся постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870 Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства (далее – Департамент) направляет проект приказа «О несении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569» (далее – проект приказа).
Просим рассмотреть проект приказа в срок до 12.08.2010 и направить отзывы и предложения в адрес Департамента.
Приложение: 1. Протокол от 09.07.2010 г.№ 22-4-22-НЖ на 3 л. в 1 экз.
2. Проект приказа на 37 л. в 1 экз.



Заместитель директора Департамента заработной
платы, охраны труда и социального партнерства подпись В.А. Корж
 
Дополнительно
 
Я так понимаю, что завтра, например, состоится еще одно совещание, уже, например, со строителями или с представителями машиностроительного комплесса и появится еще один вариант преекта Приказа, на котолрый отзыв будет давать уже другие профсоюзы
 
Работодатели будут оплачивать три дня болезни сотрудника вместо двух

Возможно, период временной нетрудоспособности, который оплачивается за счет работодателя, будет увеличен до трех дней. А больничное пособие будет начисляться исходя из заработка за предшествующие 24 месяца. Такое предложение содержится в Основных направлениях бюджетной политики на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов.
Кроме того, планируется изменить процентный размер пособия по временной нетрудоспособности. Так, при страховом стаже до 8 лет будет выплачиваться пособие в размере 60 процентов от средней зарплаты, от 8 до 15 лет – 75 процентов, а граждане, имеющие стаж свыше 15 лет получат 90 процентов от заработка.
 
Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ
от 6 августа 2010 года

РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ
ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ ВЫСОКИХ ТЕМПЕРАТУР И ЗАДЫМЛЕНИЯ
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 143 След.
Читают тему (гостей: 9)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh