Производственная инструкция

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
RSS
Производственная инструкция, как правильно составить производственную инструкцию?
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
может... если ГЕНА непосредсвенный руководитель
А если нет, может?
Вам помочь или не мешать?
 
Цитата
Алексей Семёнов пишет:
Инструкции по ОТ может разработать кто угодно: Гена, отдел кадров, инженер
по ОТ и т.д.
????? А пишите:

Цитата
Алексей Семёнов пишет:
Да это все понятно
:smoker2:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Люди помогите! ищу инструкцию для техника по установке и обслуживанию терминалов для пластиковых карт на автозаправках... если есть что то подобное киньте...плизззз:weep7:
 
Подскажите пожалуйста нужны ли инструкции по охране труда для руководителей (зам ген директора, начальников структурных подразделений и т.п.)? по логике они обучены в УЦ и им не нужна никакая инструкция, как и инженеру по ОТ...
 
Цитата
Dj Скрипун пишет:
по логике они обучены в УЦ и им не нужна никакая инструкция, как и инженеру по
ОТ...
да, логика верна
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Dj Скрипун пишет:
Подскажите пожалуйста нужны ли инструкции по охране труда для руководителей (зам ген директора, начальников структурных подразделений и т.п.)? по логике они обучены в УЦ и им не нужна никакая инструкция, как и инженеру по ОТ...
=============
Инструкция по ОТ безусловно необходима!
Эти РАБОТНИКИ также защищены Трудовым кодексом, как и другие РАБОТНИКИ!!!
Изменено: Владимир Юрьевич - 16-05-2012 10:32:05
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
 
таки да или нет)))???
первичный и прочие инструктажи с ними проводить нельзя, т.к. они отвечают в своих "сферах" за ОТ и обучены, а значит инструкции по их должностям нигде не фигурируют...разве не так?
 
Цитата
Dj Скрипун пишет:
с ними проводить нельзя
Можно, но не нужно.

Цитата
Dj Скрипун пишет:
разве не так?
Так!:up4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Dj Скрипун пишет:
первичный и прочие инструктажи с ними проводить нельзя, т.к. они отвечают в своих "сферах" за ОТ и обучены, а значит инструкции по их должностям нигде не фигурируют...разве не так?
Не то что бы нельзя проводить инструктаж....Это конечно не запрещено, но по логике кто им будет проводить инструктаж? Директор- своему заму, зам- начальникам отделов? Звучит неправдоподобно не правда ли? shuffle:
Поэтому все высшие руководители должны быть освобождены от инструктажа на рабочем месте, им достаточно обучения в УЦ. А если нет инструктажа, то соответственно нет инструкций по которым он проводиться.
Главное издать документ об освобождении руководителей от инструктажа.
Например:
Изменено: Calipso - 16-05-2012 11:54:12
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Тут еще двояко, с одной стороны проводить первичный инструктаж не надо начальству, а с другой работают на ЭВМ!!!:abuse4:
купил книжку "приказы по ОТ Бадагуева" таки он дает в подобном приказе сноску что кто пользуется эвм всех на инструктажи... ну и законы у нас)))
и опять же если включить логику - первичный инструктаж ничто по сравнению с обучением в УЦ - значит начальство освобождается полностью от инструктажа, значица им ненужны и инструкции...кроме должностной!
 
Цитата
Dj Скрипун пишет:
таки он дает в подобном приказе сноску
А Вы купите книжку другого автора, который советует не проводить инструктаж и успокойтесь:D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
я таки новенький в ОТ и работаю в организации где не было охраны труда, делаю все с нуля - поэтому не смешно:type:
 
Как думаете ГИТа устроит такой заголовок?

ПЕРЕЧЕНЬ
профессий и должностей работников ЗАО «ХХХ»
освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте
В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения труда» пункт 7.2.1 от первично­го инструктажа на рабочем месте освобождаются лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов , а так же работники, занимающие руководящие должности, проходящие по должностным обязанностям обучение и проверку знаний норм правил по охране труда, ответственные за состояние труда в ЗАО "ХХХ"
 
Цитата
Dj Скрипун пишет:
ГИТа устроит такой заголовок
А почему это Вас волнует? Главное, чтобы все Ваши документы и заголовки соответствовали НПА, тогда и ГИТа и других все устроит, и Ваши работники будут живы и здоровы.
Я бы сделала так:
Заголовок: "Перечень должностей руководитеей и специалистов, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на РМ.
1
2
3.....
Примечание: настоящий перечень составлен в соответствии с п. 7.2.1 ГОСТ.... и 2.1.4 постановления 1/29...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Dj Скрипун пишет:
а так же работники, занимающие руководящие должности
Мне кажеться здесь лучше уточнить какие именно руководящие должности. А то мало ли,...может кто то считает что у него руководящая должность ))))))))))))
А в остальном все Ок. Только не забудьте этот перечень утвердить.
Изменено: Calipso - 16-05-2012 12:42:21
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Цитата
Dj Скрипун пишет:
а так же работники, занимающие руководящие должности
Мне кажеться здесь лучше уточнить какие именно руководящие должности. А то мало ли,...может кто то считает что у него руководящая должность ))))))))))))
А в остальном все Ок. Только не забудьте этот перечень утыердить.
У нас, например, зав. кафедрой освобожден от инструктажа, а зав.лаб. уже нет.....Хотя и тот и другой руководит людьми.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Цитата
Dj Скрипун пишет:
а так же работники, занимающие руководящие должности
Мне кажеться здесь лучше уточнить какие именно руководящие должности. А то мало ли,...может кто то считает что у него руководящая должность ))))))))))))
А в остальном все Ок. Только не забудьте этот перечень утвердить.
Здесь то как раз и проблемка))) утвердить может или профсоюз или председатель трудового коллектива , но директор не желает вообще что то про подобные коллективы слушать - выбиваю из него хотябы одного "уполномоченного от трудового коллектива" - неужто тяжко протокол составить и хотябы на буаге избрать такого....
 
Цитата
Dj Скрипун пишет:
утвердить может или профсоюз или председатель трудового коллектива
Нет. Утверждает только руководитель организации, а профсоюз или уполномоченный от трудового коллектива должен согласовать документ.
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
да да - извините опечатался! Директор говорит чтобы убрал штамп слева по поводу профсоюза - а я ему говорю тогда косяк на Вас будет)))) так же и по поводу всех инструкций по ОТ - никаких уполномоченых:abuse4:
 
Цитата
Анна Анна пишет:
У нас, например, зав. кафедрой освобожден от инструктажа, а зав.лаб. уже нет.....Хотя и тот и другой руководит людьми.
==================
Освобождаются от обучения по ОТ, инструктажй (кроме вводного), проверки знаний все РАБОТНИКИ (собственники, руководители, специалисты и иже с ними), которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, а также не организуют и не выдают распоряжений на выше указанные работы.
Это также как, например, Президент и Председатель Правительства РФ и их замы, министр ЗСР Таня Голикова, их помы, начальники их Администраций и вся эта камарилья!!
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)