Цитата |
---|
написал: Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов |
29 марта 2023 17:34
|
|||
|
|
30 марта 2023 6:54
ну какое мотивированное мнение, какой протокол разногласий, об чём вы? В правовом государстве живём!
|
|
|
|
30 марта 2023 11:48
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
11 апреля 2023 11:51
Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников.
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
26 февраля 2024 16:51
Добрый день.
Коллеги, согласно 2464 программы обучения по ОТ должны согласовываться с профсоюзом. Вопрос: если компания использует СЭД (согласует все электронно, потом подписывает ГД от руки), достаточно ли такого согласования профсоюза в СЭД, или обязательно нужна подпись председателя на каждой утвержденной программе/приказе об утверждении?
О, сколько нам открытий чудных...
|
|
|
|
26 февраля 2024 17:08
Все будет хорошо!
|
|||||||||
|
|
26 февраля 2024 18:21
|
|||
|
|
27 февраля 2024 3:25
pavelh, Не требуется. Баба Яга может быть всегда против, не будет же ГД под неё подстраиваться
|
|
|
|
27 февраля 2024 8:59
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
27 февраля 2024 18:11
В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения. |
|||
|
|
27 февраля 2024 18:33
При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель имеет право принять локальный нормативный акт…
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
28 февраля 2024 18:36
|
|||||||||
|
|
29 февраля 2024 9:53
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
29 февраля 2024 18:36
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |