Журналы по ОТ

Страницы: Пред. 1 ... 21 22 23 24 25 ... 80 След.
RSS
Журналы по ОТ, Формы журналов
 
Цитата
Елена-Северодвинск-Архангельск пишет:
да и при проверке ГИТ может сделать замечание и в предписании прописать, что журналы ведутся не в соответствии с требованиями, так что требуйте от руководителей структурных подразделений заполнение всех граф и столбиков!
Требования заполнения граф (год рождения)...
 
А в каком документе такие требования прописаны?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Вот и мне интересно.. А тогда на каком основании ГИТ может требовать заполнить столбик (год рождения)?
Или я что-то не понимаю???:confused:
Изменено: Юрий - 28-10-2011 11:23:30
 
Цитата
Юрий пишет:
Вот и мне интересно.. А тогда на каком основании ГИТ может требовать заполнить столбик (год рождения)?
Или я что-то не понимаю???:confused:
я чего то не понимаю Вашего вопроса? Есть форма журнала, есть графы... наверно они зачем то нужны! И вам правильно сказала Елена! У Вас же почему то не возникает вопроса "А можно не заполнять графу ФИО или графу должность!"
Зная причину, понимаешь суть.
 
Такие требования ни в каком док-те не прописаны.
Есть рекомендуемая форма, она утверждена ГОСТом 12.0.004-90, если Вы пользуетесь этой формой и там есть графа год рождения, то она обязателна для заполнения.
Следуя логике Вашего вопроса, можно задать другой вопрос, а обязательно ли заполнение граф "подписи инструктируемого и инструктирующего", ответ на данный вопрос будет - обязательно, так и тут - есть графы - заполнение обязательно.
Если Вы разработаете свою форму и уберете графу год рождения, то естественно, заполнять не будите, но при проверке ГИТом или, допустим, если произойдет тяжелый НС - могут появиться вопросы по отсутствию графы "год рождения".
На мой взгяд, заполнение графы "год рождения" - минутное дело.
Если же у Вас возникают проблемы с руководителями структурныйх подразделений и они отказываются заполнять правильно журнал, разработайте инструкцию по заполнению журналов.
«Вопреки советам по технике безопасности, при ядерном взрыве ни в коем случае не падайте на землю лицом вниз, ибо такое потрясающее зрелище вы увидите первый и последний раз в жизни!!»
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
"А можно не заполнять графу ФИО или графу должность!"
Эх, не дали мне тут развернуться.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
 
Цитата
Юрий пишет:
Требования заполнения граф (год рождения)...

Цитата
Андрей Балдин пишет:
А в каком документе такие требования прописаны?
Товарищи, до маразма то давайте не будем доходить! Есть утвержденная форма журнала... ну какое еще требование на заполнение! Вы чего? А давайте утвердим форму журнала и разрешим его не заполнять! :laugh4:
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Цитата
Юрий пишет:
Требования заполнения граф (год рождения)...
Цитата
Андрей Балдин пишет:
А в каком документе такие требования прописаны?
Товарищи, до маразма то давайте не будем доходить! Есть утвержденная форма журнала... ну какое еще требование на заполнение! Вы чего? А давайте утвердим форму журнала и разрешим его не заполнять! :laugh4:
Ещё раз повторю, прочитайте между строк.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Ещё раз повторю, прочитайте между строк.
между чьих? :laugh4:
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
между чьих?
Документальных.
 
Цитата
Юрий пишет:
Вот и мне интересно.. А тогда на каком основании ГИТ может требовать заполнить столбик (год рождения)?
На крупных предприятиях, работников прошедших инструктаж так легче идентифицировать по дате рождения или даже по дате проведения инструктажа.
 
Цитата
Юрий пишет:
есть столбик год рождения...
Слушала, слушала весь этот бред... :abuse4: Юрий, все гораздо проще. Для некоторых профессий существует ограничение по возрасту не только с 18 лет, но и до .... лет. Есть разные пределы.
 
Спасибо.
 
При обследовании одного из подразделений вы выясняете, что нет журнала инструктажа на рабочем месте: Ваши действия?
 
Цитата
Ольга Волкова пишет:

При обследовании одного из
подразделений вы выясняете, что нет журнала инструктажа на рабочем месте:
Ваши действия?
Предписание руководителю.
А далее зависит от политики организации, у нас за меньшее премии и надбавки снимают.
 
Цитата
Ольга Волкова пишет:

При обследовании одного из
подразделений вы выясняете, что нет журнала инструктажа на рабочем месте:
Ваши действия?
для начала выяснить, выдавалось или нет! если точно знаете что выдавалось, причина отсутствия и как следствие (как сказал Павел) предписание инженера со сроками устранения и ответственными лицами.
Зная причину, понимаешь суть.
 
Здравствуйте уважаемые участники форума. Работаю ИОТ третью неделю. И с трудом со всем разбираюсь. Подскажите, очень прошу, как правильно заполнить Журнал учета выдачи инструкций по охране труда. У нас в цехе 7 участков. Как определить необходимое количество выданных экземпляров инструкций по охране труда?
И еще, в подразделения выдаются копии ИОТ? Если да, то надо ли их заверять печатью или подписью какой?
Изменено: Гарост Екатерина - 01-11-2011 16:22:58 (описка)
 
Цитата
Екатерина Гарост пишет:
как правильно заполнить Журнал учета выдачи инструкций по охране труда. У нас в
цехе 7 участков. Как определить необходимое количество выданных экземпляров
инструкций по охране труда?
И еще, в подразделения выдаются копии ИОТ? Если
да, то надо ли их заверять печатью или подписью какой?
Журнал учета выдачи заполняется в соответствии с наименования ми столбцов. Они простые и изобретать там ничего не надо. Порядковый номер (номер записи), дата выдачи, номер инструкции, наименование инструкции, кол-во выданных экземпляров, ФИО и должность получателя и подпись получателя - какие сомнения?
Кол-во инструкций определите по месту - у начальника участка должен быть комплект инструкций назовем его контрольным, дале как требуют нордоки - инструкции должны быть доступны работникам, определите место (раскомандировка, комната мастеров или еще какое общедоступное место) таких мест может быть несколько, все зависит от структуры участков их расположения, численности работников.
В подразделения лучше выдавать копии инструкций, заверять их печатью нет необходимости (канцелярия рассылает Вам копии приказов и не заверяет их).
Оргигиналы инструкций храню у себя, приказом назначил себя ответственным хранителем, а то были преценденты потери оригинала.
 
Цитата
Павел пишет:
Кол-во инструкций определите по месту - у начальника участка должен быть комплект инструкций назовем его контрольным
Павел, а можно начальнику цеха выдать по одному экземпляру инструкций, записать в журнале также по одному экземпляру выданных, и пусть он для своих участков сам инструкции "размножает" сколько хочет, без записи в моем Журнале выдачи инструкций?
 
Цитата
Екатерина Гарост пишет:
а можно начальнику цеха выдать по одному экземпляру инструкций
Обычно так и делается. В положении о проведении инструктажа или о разработке инструкции прописывается кто отвечает за наличие инструкций в подразделениях. Если положений нет, надо будет проверить потом наличие и в случае отсутствия инструкций на участках выдать предписание.
Страницы: Пред. 1 ... 21 22 23 24 25 ... 80 След.
Читают тему (гостей: 6)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)