Квалификационные характеристики

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
RSS
Квалификационные характеристики, В Минздравсоцразвития России состоялось очередное заседание Координационного совета
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Я считаю что руководитель это вообще не должность.......
а мне нравится .... фраза - "руководитель службы"... более приятнее чем начальник... слово начальник как то сразу подразумевает - надо бояться :)
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
"руководитель службы"...
Руководитель может быть группы, проекта и т.д.
По- моему начальник отдела лучше. )))
 
Цитата
ovh пишет:
Руководитель может быть группы, проекта и т.д.
еще может быть руководитель аппарата губернатора или президента 8)
почему не может быть руководителя службы ОТ? особенно, если Компания большая и имеет кучу обособленных подразделений... вполне, думаю, уместное название... тем более, что начальник отдела охватывает не только прямых подчиненных отдела, но и всех руководителей подразделений, профсоюз и т.п. ...
Зная причину, понимаешь суть.
 
скорее всего руководитель службы ОТ более логично... мы же все пишем положение о Службе ОТ на предприятии, а не об отделе)
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
еще может быть руководитель аппарата губернатора или президента
Цитата
ovh пишет:
и т.д.
Цитата
Татьяна Глубокова пишет:
Службе ОТ
Что значит служба ОТ?
 
Цитата
Татьяна Глубокова пишет:
скорее всего руководитель службы ОТ более логично... мы же все пишем положение о Службе ОТ на предприятии, а не об отделе)
 
Цитата
Татьяна Глубокова пишет:
скорее всего руководитель службы ОТ более логично... мы же все пишем положение о Службе ОТ на предприятии, а не об отделе)
Изменено: Мишка Яблочкин - 28-12-2011 15:28:09 (неудобная форма изложения, занимает много места)
 
 
Цитата
ovh пишет:
Что значит служба ОТ?
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Статья 217. Служба охраны труда в организации
Служба охраны труда в организацииВ целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
ovh пишет:
Что значит служба ОТ?
Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14
"Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны
труда в организации"
Зная причину, понимаешь суть.
 
Мишка Яблочкин, пожалуйста, сделайте сообщение более читабельным!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Мишка Яблочкин пишет:

Изменено: Мишка Яблочкин - 28.12.2011 15:28:09 ( неудобная форма изложения, занимает
много места )
Скопируйте текст частями из таблицы и разместите сначала левую часть, а потом текст правой колонки таблицы. Или прикрепите отдельным файлом.
Изменено: Ольга. - 28-12-2011 15:44:44
 
Нет, Лен! То что в доках написано всем понятно. Многие не понимают в чем различие между службой ОТ и отделом ОТ))) Ведь не написано в доках создать отдел ОТ.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Цитата
ovh пишет:
Что значит служба ОТ?
Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14
"Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны
труда в организации"
А рекомендации, хоть и утверждены Минтрудом, которого уже нет, все-таки обязательны?
 
Цитата
Мишка Яблочкин пишет:
А рекомендации, хоть и утверждены Минтрудом, которого уже нет, все-таки
обязательны?
Во всяком случае, они не имеют статуса утративших силу! И рекомендации не могут быть обязательны!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Цитата
Мишка Яблочкин пишет:
А рекомендации, хоть и утверждены Минтрудом, которого уже нет, все-таки
обязательны?
Во всяком случае, они не имеют статуса утративших силу! И рекомендации не могут быть обязательны !
ГИТ так же думает или по другому?
 
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Мишка Яблочкин, пожалуйста, сделайте сообщение более читабельным!
надеюсь, получилось. С Вас 50 тыс. рубл. за обучение


Специальность 280102.65
"БЕЗОПАСНОСТЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ И ПРОИЗВОДСТВ"
(Учебный план)


Сведения о профессии
Проблемы промышленной безопасности на современном этапе из социальной сферы переходят в сферу социально-экономическую, активно влияющую на результаты хозяйственной деятельности предприятия. Поэтому, и в настоящее время и в будущем, сохранится большая потребность в специалистах высокой квалификации по безопасности технологических процессов и производств.
Обучаясь своей будущей специальности, студент получит базовое высшее образование по направлению «Безопасность жизнедеятельности» и квалификацию инженера по специальности «Безопасность технологических процессов и производств».
Выпускники специальности будут участвовать в управлении промышленной безопасности, разрабатывать и реализовывать целевые программы улучшения условий жизни и здоровья человека, предотвращения аварийных ситуаций, внедрять мероприятия по экономической заинтересованности работодателя в повышении безопасности труда, осуществлять контроль над соблюдением норма-тивно-правовых актов по промышленной безопасности, заниматься научным инженерным творчеством, организаторской и управленческой деятельностью. Кроме того, выпускник этой специальности хорошо владеет современными ин-формационными технологиями, вопросами менеджмента в данной области, может проводить экспертизу проектов по разделам промышленной и экологической безопасности, квалифицированно защищать интересы предприятия в органах надзора, контроля и в арбитражных судах.
Выпускники данной специальности могут работать:
  • специалистами по промышленной безопасности;
  • инженерами по промышленной безопасности;
  • Государственными инспекторами по промышленной безопасности;
  • Государственными экспертами по промышленной безопасности;
  • специалистами по информационным системам промышленной безопасности;
  • специалистами в области безопасности технических систем;
  • аналитиками в области безопасности технических систем;
  • менеджерами по промышленной безопасности;
  • менеджерами в области управления безопасностью технологических процессов и производств;
  • экспертами в области промышленной и экологической безопасности.
Доминирующие виды деятельности:
  • обеспечение безопасности людей;
  • проведение учений по поведению в чрезвычайных ситуациях;
  • проведение мероприятий, направленных на профилактику безопасности
  • производств;
  • разъяснение инструкций по ТБ сотрудникам объекта;
  • для объекта в целом и для отдельных подразделений объекта;
  • управление промышленной безопасности;
  • разработка и реализация целевых программ улучшения условий жизни и здоровья человека, предотвращения аварийных ситуаций контроль за соблюдением нормативно-правовых актов по промышленной безопасности.
Качества, обеспечивающие успешность профессиональной деятельности профессионально-важные качества):
  • технические способности;
  • способность воспринимать большое количество информации;
  • способность сопоставлять и анализировать множество разрозненных фактов;
  • гибкость мышления (способность изменять планы, способы решения задач под влиянием изменений ситуации);
  • физическая выносливость;
  • хорошая координация движений;
  • психическая и эмоциональная устойчивость;
  • способность быстро реагировать на ситуацию;
  • способность к принятию самостоятельных решений;
  • развитие переключения, распределения, концентрации и устойчивости внимания;
  • способность четко действовать в экстремальных ситуациях;
  • развитая наглядно-образная память;
  • развитое аналитическое мышление.
Области применения профессиональных знаний:
  • отделы охраны труда;
  • отделы промышленной безопасности органов местного самоуправления;
  • служба промышленной безопасности на предприятиях всех форм собственности;
  • органы Государственного надзора и контроля промышленной безопасности;
  • отделы экспертизы промышленной безопасности.
 
Цитата
ovh пишет:
Что значит служба ОТ?
Служба ОТ является структурным подразделением предприятия. Серьезный или точнее до сих пор нерешенный вопрос: численность службы или по другому, может ли один человек составлять всю службу, должность которого называется где-то так: Руководитель службы охраны труда (или несколько по иному). Мое мнение - не может, так как считаю, что в составе службы должно быть не менее 2-х человек: руководитель и подчиненный.
 
Цитата
ovh пишет:
Цитата
Мишка Яблочкин пишет:

Изменено: Мишка Яблочкин - 28.12.2011 15:28:09 ( неудобная форма изложения, занимает
много места )
Скопируйте текст частями из таблицы и разместите сначала левую часть, а потом текст правой колонки таблицы. Или прикрепите отдельным файлом.
А вот и ответы набилеты, которые нас всех ожидают
http://www.ref.by/refs/1/28867/1.html
 
Михаил! Дело в том что служба ОТ - это отдельное структурное подразделение, которое ликвидируется вместе с предприятием. В понятие СОТ входит как отдельнае единица в штатке, так ООТ во главе с начальником отдела и отдельными инженерами в цехах, или в удаленных местах. Все зависит от численности и структуры предприятия. Положение СОТ включает всех штатных работников ОТ предприятия.
 
Цитата
ovh пишет:
Михаил! Дело в том что служба ОТ - это отдельное структурное подразделение, которое ликвидируется вместе с предприятием. В понятие СОТ входит как отдельнае единица в штатке, так ООТ во главе с начальником отдела и отдельными инженерами в цехах, или в удаленных местах. Все зависит от численности и структуры предприятия. Положение СОТ включает всех штатных работников ОТ предприятия.
Подтвердите Ваши высказывания, хоть чем - нибудь
И не нужно путать СУОТ, т.е. систему, со штатным расписанием.
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)