КОММЕНТАРИИ по ответам и разъяснениям госорганов

Да, Законом об образовании предусмотрены лишь профессиональное образование и обучение. Зато другими НПА предусмотрена именно профессиональные подготовка или обучение. Загляните, к примеру, в раздел IX ТК РФ.

А может ее письмо с Вашими комментариями Коржу направить, пусть порадуется за зама?

Ворон ворону глаз не выклюет, а и выклюет, да не вытащит (пословица)

Но я их доконаю!
Написала им разъяснения:

Это другой вопрос! Не дадут, так пожалуемся на них вышестоящему лицу

И в этом шедевре абзац 9 и последний - самые шедевральные!!! Лицензию на право обучения безопасным методам на высоте не надо, но посылать в УЦ с лицензией надо
Мне кажется, что конец этого надо написать так: "такие обязательные требования к обучению безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в отношении других групп работников, выполняющих работы на высоте, отсутствуют".
И здесь мне кажется лучше так:
"Прошу указать НПА, предоставляющий основания Минтруду давать разъяснения о том, что обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников организаций, не относящихся к категории " членов аттестационных комиссий работодателя по проверке знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте" и "работников,
выполняющих работы на высоте с использованием систем канатного доступа", должно проводиться в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с законом №273-ФЗ".

Присоединилась к Вам. Написала следующее:
Согласно п.2.2.3 "Порядка обучения по охране труда …",
утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003
г. №1/29 (далее - Порядок), порядок, форма, периодичность и продолжительность
обучения по охране труда работников рабочих профессий устанавливаются
работодателем.
Согласно абз.1 п. 2.3.2 Порядка, обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями проф. образования, учебными центрами и др. учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Абзац 10 п.2.3.2 Порядка устанавливает, что руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
П.2.3.6 Порядка предусматривает, что обучение может проводиться работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы.
Согласно положениям Порядка организация, проводящая обучение по охране труда работников рабочих профессий, руководителей и специалистов своей организации, может осуществлять такую деятельность, не являясь при этом организацией, осуществляющей образовательную деятельность (обучающей организацией).
Однако, на основании п.17 ст.2 Фед. закона №273-ФЗ "Об образовании в РФ", данную деятельность можно отнести к образовательной, и соответственно, у организации, проводящей обучение по охране труда для собственных нужд возникает необходимость получения лицензии на образовательную деятельность.
Прошу дать разъяснение по применению данных норм законодательства. Возможно ли не являясь организацией, осуществляющей обучение (т.е. при отсутствии лицензии) проводить обучение по охране труда своих работников в полном соответствии с Порядком? Возможно ли применение на практике положений статей 2.2.3, 2.3.2 и 2.3.6 Порядка или они противоречат действующему законодательству?

В данном вопросе сомнений нет, уже неоднократно разъясняли, что лицензии не надо на обучение по ОТ, эти противоречия они хотят устранить после изменений в ТК, где будет вместо "обучения по ОТ" - "подготовка по ОТ"

Я уже отправила электронное обращение в своей редакции, думаю, если вы еще отправите со своими добавками, хуже не будет!