Возложили обязанности. Как отказаться?

Страницы: 1
RSS
Возложили обязанности. Как отказаться?
 
Добрый день! :)

Возложили на меня обязанности по охране труда и по пожарной безопасности. В Положениях предприятия сказано, что ответственный назначается приказом директора и выполняет свои обязанности наравне с основной работой. То есть кого хочу, того назначу, и эту ответственность он будет нести забесплатно.

Такое состояние дел меня не устраивает. У кого какой опыт, как сложить с себя эти обязанности, не увольняясь с предприятия? Директор навстречу не идет, работай и не выпендривайся, говорит...
 
К должности ИОТа требование техническое образование, высшее без опыта, среднеспециальное с опытом на аналогичных должностях! От этого и отталкивайтесь.
По пожарке, все очень плохо! Тут требований нет!!! Но ответственный за ПБ в целом по организации должен быть чел. из числа ИТР (в идеале).
На практике как у вас практически везде, особенно в малых организациях.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
К должности ИОТа требование техническое образование, высшее без опыта, среднеспециальное с опытом на аналогичных должностях! От этого и отталкивайтесь.
Изменено: markus912 - 22-03-2011 22:20:06
 
Трудовой Кодекс. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
 
Экономика немного не то! Вы должны знать техническую сторону работы вашей организации. Вы должны знать станки, принцип их устройства и работы, меры безопасности при работе, блокировки ..............
Т.е. тут человек должен иметь как минимум образование по профилю деятельности организации.
Но часто, очень часто эти обязаности кидают на кого хотят! А потом у нас пожары с множеством жертв!!!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Экономика немного не то! Вы должны знать техническую сторону работы вашей организации. Вы должны знать станки, принцип их устройства и работы, меры безопасности при работе, блокировки ..............

к анастасия Да, на этом можно попробовать выехать... Надо подумать, как это сделать...
Изменено: markus912 - 22-03-2011 22:20:34
 
 
Подумал тут, и пришел к выводу, что на ст. 60.2 Трудового Кодекса не выехать. Эта статья действует тогда, когда есть должность инженера по охране труда, и его обязанности возлагают на другого человека по совместительству. У нас в нашем филиале в штатном расписании нет такой должности. Соответственно нет и совместительства. Соответственно нет и оплаты...

Все так и есть?
 
Всё зависит от Вашего директора, охрана труда должна быть в любом случае, какой бы маленькой
не была организация и лучше будет если заниматься этим будет свой человек, а не сторонняя организация (за которую кстати надо платить деньги) и мне остается только посочуствовать Вам.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)

Nebosh