Карьера

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 30 След.
RSS
Карьера, Это что? или... Это мое кредо жизни!
  1. Считаете ли Вы себя карьеристом (ой)?
    скорее нет, чем да  
     11 (45.8%)
    скорее да, чем нет  
     9 (37.5%)
    Для меня карьера не имеет значения  
     4 (16.7%)
  2. Хотели бы Вы достигнуть высокого карьерного роста?
    Для меня карьера не имеет значения  
     8 (33%)
    Это одна из целей моей жизни  
     8 (33%)
    Карьера уже удалась  
     4 (17%)
    Пытался (ась) , но карьера не задалась  
     3 (13%)
    Карьера - а что это?  
     1 (4%)
 
Карье́ра (carriera) — бег, жизненный путь, поприще, от лат.carrus — телега, повозка — продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни.
В теории управления персоналом карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом.

Карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, сообразуясь с особенностями внутри- и внеорганизационной реальности и главное — со своими собственными целями, желаниями и установками.
Выделяют несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры.

Профессиональная карьера — рост знаний, умений, навыков. Профессиональная карьера может идти по линии специализации (углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения) или транспрофессионализации (овладение другими областями человеческого опыта, связанное, скорее, с расширением инструментария и областей деятельности).

Внутриорганизационная карьера — связана с траекторией движения человека в организации. Она может идти по линии:
вертикальной карьеры — должностной рост;
горизонтальной карьеры — продвижение внутри организации, например работы в разных подразделениях одного уровня;
центростремительной карьеры — продвижение к ядру организации, центру управления, всё более глубокое включение в процессы принятия решений.

А что значит для Вас это слово (значение)? Оно Вам близко? Или Вы держитесь от него подальше?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
А что значит для Вас это слово (значение)?
Продвижение по службе, конечно, дело хорошее, но когда это делается самоцелью, то это уже зависимость!
Не люблю ни от кого зависеть, хотя в жизни такого не бывает. Самый независимый от людей - бомж на свалке, но и тот зависит от погодных условий.
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
но когда это делается самоцелью, то это уже зависимость!
зависимость от чего!? Если так рассуждать можно и мечту назвать зависимостью! А тут уже вопросом о смысле жизни попахивает!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
можно и мечту назвать зависимостью!
В чем то Вы правы. Поэтому я сторонник золотой середины, но не желаю быть "серой мышкой".
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Продвижение по службе, конечно, дело хорошее, но когда это делается самоцелью,
то это уже зависимость!
Видимо я глубоко зависима...сегодня от начальника получила инфу, что возможно сокращение моей должности...ребята, РЖУ, я единственная в организации с численностью свыше 170 челов...даже интересно, как они собираются это сделать?:laugh4:
 
Цитата
Виолетта Николаева пишет:
как они собираются это сделать?
Легко и просто. Подрядят кого-нибудь на стороне, кто будет раз в неделю приходить и делать по минимуму Вашу работу за треть вознаграждения. Но Вы, похоже, не боитесь. Правильно делаете!
:rose2:
Однако лучше подстраховаться и начать собирать компромат.
 
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
А что значит для Вас это слово (значение)? Оно Вам близко? Или Вы держитесь от него подальше?
Елена, мне кажется, что карьера должна быть в жизни у каждого человека. Другой вопрос как к этому относиться. Если "тянуть человека за уши" - то это очень плохо для коллектива, а самое главное - для самого "карьериста". Всему свое время. И процесс продвижения должен быть естественным: достиг определенного потолка, проходишь на новый уровень. А не проходишь (но думаешь, что уже пора бы и пройти), значит еще не время. Надо спокойнее к этому относится, просто выполнять свою работу с любовью и кропотливостью. Конечно плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Но и быть фанатом этой мысли - так же не правильно!
 
Замечательные слова! :up:
Единственное НО, что в большинстве случаев этот принцип не работает!
Зачастую, кто достоин, тот в тени, а по карьерной лестнице движутся определенные категории.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
Зачастую, кто достоин, тот в тени, а по карьерной лестнице движутся определенные категории.
Мы даже знаем какие!
Может ли сын генерала стать маршалом?
Нет! У маршала есть свои дети!
Все просто, не ищите проблем.
 
Почему не стоит работать в больших компаниях

Текст ниже составлен на основании мнения нескольких людей работавших длительное время в офисах и променявших уют open-space и бесплатный кофе на предпринимательство и сбалансированную жизнь.

1.) Вы никогда не получите удовлетворяющий вас карьерный рост. Стоит задуматься, сколько начальственных слоев лежит над вами, чтобы понять, что вам потребуется слишком много сил для преодоления внутреннего сопротивления компании. Играя — выкарабкаетесь, работая — вряд ли.

2.) Инициатива наказуема. Чтобы протолкнуть простейшее изменение, которое обычному человеку, никогда не работавшему в корпорации, кажется ерундой — изменение буквы в меню программного продукта или коррекция технологического процесса — вам придется потратить колоссальные силы. Скорее всего, когда вы победите в вашем предприятии, вы уже не получите никакого морального удовлетворения.

3.) Вы не сможете высказывать свое мнение публично. Если вы эксперт в интернет-журналистике или просто знаете, кто есть кто на рынке, и вас взяли в большую корпорацию, то вы на время работы там замолчите. Вы не можете заявить, что ваш продукт плохой — неэтично по отношению к коллегам, что продукт конкурентов плохой — неэтично по отношению к конкурентам, вообще не можете что-либо комментировать — лучше помолчать, а то точно кого-то обидите. Все коллеги очень ценны.

4.) Team! Team! Team! Командный дух, синергия, в едином порыве, все как один, только вместе мы можем… Такого вы наслушаетесь очень много. За командной ответственностью вы научитесь прятать свою некомпетентность или неопытность. Самый мизерный проект будет обрастать рабочей группой с групповой же ответственностью, за которой виновного не сыскать, а награды получает абы кто.

5.) Вы лишитесь эмоций. В офисах не принято завидовать и радоваться. Т.е. все это внутри вас останется, постепенно угасая, но вы перестанете показывать это все на своем лице. Скука — это ваша новая маска.

6.) Вы научитесь искренне радоваться победам, к которым не имеете ни малейшего отношения. Вы будете говорить «Молодцы ребята из транспортного! Во дают!» «Классный У НАС браузер», а вы из бухгалтерии. Вы не знаете, что вы не при делах, но вы рады. Ваши проекты будут запускаться все реже и реже, а радоваться вам чему-то надо. Пусть и с каменным лицом офисного работника.

7.) Вы всегда будете получать существенно меньше заработанного вами. Вы можете продавать газ мегалитрами, интернет терабайтами, а программные продукты тысячами, но у вас будет зарпалата, которая обеспечит вам кров и простую еду. Еще у вас будет пара отпусков. В лучшем случае, еще вам дадут 2-3 командировки за границу, которые призваны просто улучшить ваш имидж в отрасли, но большую пользу от них получит все равно компания. Для вас это просто заменитель денег.

8.) Вы разучитесь дерзить и привыкните к тому рабочему темпу, который принят в компании. Еще месяц назад вас раздражало, что договор согласовывают месяц, а коммерческое предложение кто-то готовит неделю. Вы станете таким же и искренне перестанете понимать реальный ход вещей.

9.) Вас научат что такое ЖПП (жопо-прикрывательные письма). Этим особым видом коммуникаций владеет каждый матерый офисный сотрудник. Вы начнете в любой переписке генерировать много-много респондентов в поле CC, до тех пор, пока вопрос не станет неразрешимым, а имя создавшего проблему будет забыто.

10.) Вы научитесь не слушать людей, которые говорят с вами. Большинство опытных офисных работников, как только с ними начинают говорить, утыкаются в смартфон или ноутбук. Вы научитесь постоянно проверять почту и верить в то, что вы ОЧЕНЬ заняты и от вас ОЧЕНЬ многое зависит.

11.) Вы научитесь проводить большую часть времени в бесполезных переговорах. «— Пойдем в переговорку! — А кого брать? — Да всех бери!» Да, вы будете собирать мини-аудитории статистов, которые будут проверять почту пока вы говорите ни о чем до тех пор, пока следующая порция опытных офисных работников вас не выгонит, чтобы делать то же самое.

12.) У вас не будет проблемы с опозданиями. Вы будете опаздывать везде — на внутренние встречи, на проходную где ждут партнеры или подрядчики, на выездные встречи. И у вас не будет с этим проблем — забыл, встретил коллегу в коридоре, пробки — вы поверите, что все это нормальные причины для опозданий.

13.) Вы станете кофеиново-зависимым и полюбите туалеты. Кофе утром, кофе перед полудником, кофе перед обедом, кофе после обеда, кофе до 5 o’clock tea, кофе перед выходом домой. Если вы курите, то добавьте столько раз кофе, сколько раз вы курите. Туалеты спасают, когда пить кофе просто не хочется. Если там есть курилка, то значит там будет главный штаб, переговорка, митинг-рум.

14.) Вы будете проводить 12-14 часов на работе. Но работать вы или не будете совсем или выжмите из себя 2-3 часа от силы. Вы научитесь убеждать себя, что вы делаете нужную работу, что вы перегружены и все это замечают. Хотя втайне все знают, что окружены бездельниками и потому ведут себя так же. Главное не вызвать подозрение, что у тебя есть что-то еще в жизни и работа — только средство достижения.

15.) Вы начнете считать, что вам все время что-то не додают. Работая в очень «богатых» компаниях вы получите лучшее оборудование, лучшую мебель и лучший офис, но вам начнет казаться, что вам полагается автомобиль за счет компании. Логики в этом нет, вы просто начнете в это верить. Еще вы уверуете что вам полагается квартира, но это попозже.

16.) Повышение зарплаты. Работать вы будете все менее продуктивно. Вы, как мхом, обрастете ненужными задачами и митингами, но вам все время будет казаться, что вы заслуживаете большего и повышение заплаты — для вас это само собой разумеещееся событие.

17.) У вас диагностируют синдром офисного работника. Вы начнете все чаще и чаще болеть простудными заболеваниями. Вам быстро объяснят, что это все кондиционеры и не нужно беспокоиться — не пропадать же страховке. Вы будете много болеть и получать от этого удовольствие.

18.) У вас появится излишний вес и некрасивое тело. Опять же, тут будут готовые объяснения — стресс, сидячий образ жизни. Но это все потому, что ваше тело и мозг будут делать не требующую много калорий работу, вы будете с кофе-поинтов таскать напакованные сахаром печенюшки, которые будете 10 раз за день запивать кофе с сахаром. В обед вы будете есть невкусные бизнес-ланчи, которые готовятся из отстатков вчерашней кухни. Эта еда приготовлена без любви, а потому она не полезна.

19.) Вы будете боготворить пятницу. Для частного предпринимателя пятница — это ужас, бизнес перестает работать на 2 дня. Для офисного профессионала — это лучший день в неделе — пиво, песни и пляски возможны только в этот день.

20.) Еще вы полюбите корпоративы. Тема не важна. Вы поглотите алкоголя и еды на гроши, но сумеете уверовать, что для вас сделали что-то особенное. Вы привыкните к стыду и за годы работы в Корпорации и будете знать про коллег больше гадостей, чем их супруги. И вам начнет это нравится. Про это же можно посплетничать.

21.) Вы потеряете стартаперский дух. Все эти непонятные люди, делающие не такие важные продукты, как у вас, будут вызывать презрение. А вы будете всегда знать, что в стартапе вы с первого раза преуспеете, просто вам это не нужно. Вы другой, иной, успешный… уже.

22.) Вы наберете кредитов. В начале работы вам захочется авто, как у коллег. Вы купите его в кредит, будучи свято убежденным, что «ну квартиру на 30 лет я точно не возьму». Через несколько лет системного появления денег на пластиковой карте ваше чувство самосохранения притупится и вы влезете в такие долги, которые казались вым невозможными еще вчера.

Поздравляем, назад пути для вас теперь нет, милый любитель кофе и корпоративов.

(с) Слава Баранский
 
Цитата
ovh пишет:
19.) Вы будете боготворить пятницу. Для частного предпринимателя пятница — это ужас, бизнес перестает работать на 2 дня. Для офисного профессионала — это лучший день в неделе — пиво, песни и пляски возможны только в этот день.
более менее понятно отчего такая любовь к пятнице)
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
Зачастую, кто достоин, тот в тени, а по карьерной лестнице движутся определенные категории.
Полагаю, это Вы в общем, так как у ИОТа какая лестница, так стремянка с 2 - 3 ступенями.

Цитата
YuV * пишет:
Мы даже знаем какие!
Может ли сын генерала стать маршалом?
Нет! У маршала есть свои дети!
Ну нам это не угрожает, не приходилось встречать детей больших начальников в ИОТах.
 
Цитата
Павел пишет:
Полагаю, это Вы в общем, так как у ИОТа какая лестница, так стремянка с 2 - 3 ступенями.
Павел пишет: не приходилось встречать детей больших начальников в ИОТах.
Это точно! Как говорится, врагу не пожелаешь!:laugh4:

Хотя, вроде проглядываются изменения.....Будем надеяться!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
Это точно! Как говорится, врагу не пожелаешь!
Зачем же так мрачно! Каждый сам себе кузнец счастья! Если человек чувствует, что он на своем месте и нужен обществу, то жизнь уже удалась! Все остальное лирика, в каждой профессии свои плюсы и минусы!
 
До 2008 года я был карьерист! Сидел на работе до вечера порой...стремясь быть замеченным руководством, чтобы этоп отом зачлось...Потом наступил кризиз и повальное сокращение людей из Компании...Я 3 месяца был без работы и было много времени для осознания случившегося...Потом я понял, что Карьера если ее делать самоцелью - съест тебя изнутри...ты становишься ее рабом, порой боясь пойти на какие то вещи (мало ли эти вещи повредят карьере)...Теперь все не так - теперь я балансирую между работой и своими любимыми делами...ухожу с работы ровно в 17.00...Карьера для меня - не главное, главное делать работу свою так, чтобы она была интересна и полезна людям и они не травмировались...
Просто нужно помнить, что помимо работы есть еще семья и близкие люди, которым нужно уделять время...
 
Цитата
Алексей Лычко пишет:
Просто нужно помнить, что помимо работы есть еще семья и близкие люди, которым
нужно уделять время...
Абсолютно согласна!!!:up4: Многие на пути к вершинам кареры в сухом остатке имеют разрушенную семью, угоробленное здоровье и не понимание близких. Должен быть разумный баланс.
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
Это точно! Как говорится, врагу не пожелаешь!
Странно тогда, что вы делаете в этой профессии если не хотите ее даже врагу пожелать?
Никогда не дойдёшь до цели, если будешь по дороге останавливаться, чтобы швырять камни в каждую лающую собаку.
 
Цитата
Алексей Лычко пишет:
Сидел на работе до вечера порой...
Многие через это проходили, причем не обязательно для того, чтоб увидело руководство. Идейное воспитание было другое, в отличие от сегодняшнего...
Все просто, не ищите проблем.
 
Цитата
Светлана пишет:
Странно тогда, что вы делаете в этой профессии
Вы не поверите, работаю. И говорят, не плохо.8) И причем мне нравится моя работа.
НО! Если бы пришлось вернуться в начало трудовой деятельности, то, зная важность, ответстьвенность, все сложности, тонкости и противоречия этой деятельности, а также, что существуют более легкие способы приложения своих знаний и способностей, я бы постаралась по этому пути не пойти. Но это рассуждения уже с высоты прожитых лет...
Хотя, каждый относится к своей работе по разному, кто-то слишком ответственно, кто-то отрабатывает з/плату, кому-то и в голову не приходит, насколько важна и ответственна эта деятельность и поэтому ему легко работать хоть в ОТ, хоть где и работа для него всего лишь способ зарабатывания денег (хотя в ОТ это преступно)! Поэтому у каждого и свое отношение к тому, что он делает.
А вот мне не странно, что квалифицированный ИОТ не хочет рекомендовать свою работу человеку несведущему, не осознающему ее сути. В этой сфере первый попавшийся работать не может! Вот, что я имела в виду!:super:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга Антонович пишет:
А вот мне не странно, что квалифицированный ИОТ не хочет рекомендовать свою работу человеку несведущему
Ничего такого особенного нет в нашей работе. Любую работу достаточно просто любить. И не стоит переоценивать свою важность, нужность и полезность, тогда не будет столько разочарований))) Относитесь к совему делу проще.
А вот такую тераду как вы сказали вам может и бухгалтер выдать и диспечер и кто угодно....
Работы всякие нужны работы всякие важны
Никогда не дойдёшь до цели, если будешь по дороге останавливаться, чтобы швырять камни в каждую лающую собаку.
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 30 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)

Nebosh