В настоящем обзоре законодательства использованы материалы, подготовленные специалистами компании "", материалы, подготовленные специалистами компании "Кодекс", а также материалы, заимствованные из иных открытых интернет источников. У каждого использованного материала стоит ссылка на свой первоисточник.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45637.html Постановление Правительства РФ от 10.02.2016 N 89 "О государственном регулировании стоимости гостиничного обслуживания на территориях субъектов Российской Федерации, в которых будут проводиться спортивные соревнования чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года" Постановлением установлена максимальная стоимость гостиничного обслуживания в местах размещения от категории "пять звезд" до категории "без звезд" на территориях таких субъектов РФ как Республики Мордовия и Татарстан, Краснодарский край, Москва и Санкт-Петербург, Волгоградская, Свердловская, Калининградская, Нижегородская, Ростовская и Самарская области в период проведения этих соревнований с учетом планируемой нагрузки (количество гостей и болельщиков) на города и ценообразования на оказание гостиничных услуг.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45636.html Постановление Правительства РФ от 10.02.2016 N 92 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2012 г. N 142" Членам семей лиц, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы в периоды ведения боевых действий с участием граждан РФ, будет выплачиваться ежемесячная денежная компенсация Согласно изменениям, внесенным в Постановление Правительства РФ от 22.02.2012 N 142 "О финансовом обеспечении и об осуществлении выплаты ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", ежемесячная денежная компенсация выплачивается, в том числе, членам семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы в периоды ведения боевых действий в государствах и на территориях, указанных в перечне государств, городов, территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан РФ, предусмотренном приложением к Федеральному закону "О ветеранах", и в установленном законом порядке признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45635.html Приказ Минэкономразвития России от 30.09.2015 N 712 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по аккредитации государственной услуги по включению сведений в реестр технических экспертов, исключению сведений из реестра технических экспертов, предоставлению сведений из реестра технических экспертов" Соответствующая государственная услуга предоставляется физическим лицам, индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам. Определены в том числе: требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги; срок предоставления государственной услуги; исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги; состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур; формы контроля за исполнением Административного регламента; досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Росаккредитации, ее должностных лиц. В приложении к Административному регламенту приведены образцы заявлений и блок-схемы административных процедур.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45634.html Письмо Роспотребнадзора от 01.02.2016 N 09-1236-16-16 "О рассмотрении обращения" Сообщается, что медицинские отходы подлежат сбору, использованию, обезвреживанию, размещению, хранению, транспортировке, учету и утилизации в порядке, установленном законодательством в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Санитарные правила и нормативы СанПиН 2.1.7.2790-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами" устанавливают обязательные санитарно-эпидемиологические требования к обращению (сбору, временному хранению, обеззараживанию, обезвреживанию, транспортированию) с отходами, образующимися в организациях при осуществлении медицинской и/или фармацевтической деятельности, выполнении лечебно-диагностических и оздоровительных процедур, а также к размещению, оборудованию и эксплуатации участка по обращению с медицинскими отходами, санитарно-противоэпидемическому режиму работы при обращении с медицинскими отходами. Классификация медицинских отходов регламентирована разделом II СанПиН 2.1.7.2790-10, в соответствии с которым устанавливается класс опасности всех отходов, образующихся в организациях при осуществлении любой медицинской деятельности, независимо от кода ОКВЭД. Транспортирование отходов с территории организаций, осуществляющих медицинскую и/или фармацевтическую деятельность, производится транспортом специализированных организаций к месту последующего обезвреживания, размещения медицинских отходов с учетом единой централизованной системы санитарной очистки данной административной территории.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45632.html Письмо Ростехнадзора от 29.01.2016 N 09-01-04/523 "О видах работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства" Ростехнадзор обращает внимание СРО проектировщиков на необходимость более детальной проработки разрабатываемых документов, а также своевременной их актуализации в соответствии с действующим законодательством РФ В частности, при разработке саморегулируемой организацией Требований в отношении особо опасных и технически сложных объектов капитального строительства, перечень которых установлен частью 1 статьи 48.1 Градостроительного кодекса РФ, необходимо руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 24.03.2011 N 207 "О минимально необходимых требованиях к выдаче саморегулируемыми организациями свидетельств о допуске к работам на особо опасных и технически сложных объектах капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объектов". Кроме того, при разработке указанных Требований необходимо также учитывать требования, установленные, в том числе, Воздушным кодексом РФ, Техническим регламентом о безопасности зданий и сооружений, Федеральными законами "О безопасности использования атомной энергии", "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", "О безопасности гидротехнических сооружений", "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 26.12.2014 N 1521 "Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" и другими нормативными правовыми актами, устанавливающими требования к проектированию и строительству соответствующих объектов капитального строительства.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45627.html Постановление Правительства РФ от 11.02.2016 N 96 "О внесении изменения в пункт 22 Правил взимания, исчисления, уплаты и взыскания утилизационного сбора в отношении колесных транспортных средств (шасси) и прицепов к ним, а также возврата и зачета излишне уплаченных или излишне взысканных сумм этого сбора" Согласно "Правилам взимания, исчисления, уплаты и взыскания утилизационного сбора...", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 26.12.2013 N 1291, крупнейший производитель в течение 45 календарных дней, следующих за кварталом, в котором представлен расчет утилизационного сбора, осуществляет уплату утилизационного сбора. За III квартал крупнейший производитель осуществляет уплату утилизационного сбора в течение 90 календарных дней, следующих за указанным кварталом. Предусмотрено, что за IV квартал 2015 года крупнейший производитель также осуществляет уплату утилизационного сбора в течение 90 календарных дней, следующих за указанным кварталом. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45626.html Распоряжение Правительства РФ от 11.02.2016 N 202-р Об утверждении перечня упаковки, готовых товаров, после утраты потребительских свойств которыми образуются отходы, которые представлены биоразлагаемыми материалами Под отходами, представленными биоразлагаемыми материалами, в данном перечне подразумеваются готовые товары, упаковка, изготовленные или состоящие из материалов природного происхождения (натуральные ткани - хлопок, лен, шерсть, шелк; продукты целлюлозы). Поскольку срок разложения таких материалов короткий, при их попадании в окружающую среду негативное воздействие на нее минимально или полностью отсутствует. В соответствии с Федеральным законом "Об отходах производства и потребления" при производстве упаковки, готовых товаров (продукции), после утраты потребительских свойств которыми образуются отходы, представленные биоразлагаемыми материалами, перечень которых устанавливается Правительством РФ, могут применяться меры экономического стимулирования, предусматривающие, в частности, налоговые льготы, льготы в отношении платы за негативное воздействие на окружающую среду при размещении отходов и в отношении уплаты экологического сбора.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45660.html Приказ Минстроя России от 27.10.2015 N 771/пр "Об утверждении Административного регламента по исполнению Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за деятельностью саморегулируемых организаций в сфере теплоснабжения" Соответствующая государственная функция осуществляется в форме документарных и выездных плановых, а также документарных и выездных внеплановых проверок. Проверки проводятся государственными гражданскими служащими ответственного структурного подразделения Минстроя России. К проверке привлекаются эксперты, экспертные организации, не состоящие в трудовых или гражданско-правовых отношениях с саморегулируемой организацией, в отношении которой проводится проверка, и не являющиеся аффилированными лицами проверяемой СРО. Определены, в том числе: права и обязанности должностных лиц при осуществлении государственного контроля (надзора), права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю (надзору); результат исполнения государственной функции (акт проверки, предписание, обязывающее устранить нарушение в установленные сроки, решение об исключении сведений о некоммерческой организации из реестра СРО в сфере теплоснабжения и др.); порядок информирования об исполнении государственной функции; срок исполнения государственной функции; исчерпывающий перечень административных процедур и др. В приложении приведена блок-схема исполнения государственной функции.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45659.html Приказ Минэкономразвития России от 27.07.2015 N 501 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по аккредитации государственной услуги по аттестации экспертов по аккредитации, внесению изменений в сведения реестра экспертов по аккредитации, предоставлению сведений из реестра экспертов по аккредитации" Административным регламентом предусмотрены в том числе: круг заявителей; требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги; срок предоставления государственной услуги; исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги; состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур; формы контроля за исполнением Административного регламента. В приложениях к Административному регламенту приведены формы заявлений и блок-схемы административных процедур.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45655.html Письмо ФНП от 07.12.2015 N 3928/03-16-3 О необходимости применения частнопрактикующими нотариусами, имеющих наемных работников, специальной оценки условий труда Обязанность по обеспечению проведения специальной оценки условий труда возложена на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Исключений из обязанности проведения нотариусом специальной оценки условий труда его наемных работников не предусмотрено. Нотариус имеет право осуществлять все предусмотренные законодательством мероприятия по улучшению условий и охраны труда своих работников, относя все расходы на налогооблагаемую базу. Принимая во внимание, что обязанность по проведению специальной оценки условий труда работников предусмотрена Федеральным законом, осуществленные расходы, связанные с исполнением данной обязанности также должны учитываться в составе прочих расходов в целях налогообложения. В случае нарушения работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведения, статьей 5.27.1 КоАП РФ предусмотрено предупреждение или наложение административного штрафа от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45652.html Федеральный закон от 15.02.2016 N 17-ФЗ "О внесении изменения в статью 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Установлено, что глава муниципального образования или местной администрации может быть отрешен от должности также в случае совершения указанным должностным лицом местного самоуправления действий, в том числе издания им правового акта, не носящего нормативного характера, влекущих нецелевое использование межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, бюджетных кредитов, нарушение условий предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных кредитов, полученных из других бюджетов бюджетной системы РФ, если это установлено соответствующим судом, а указанное должностное лицо не приняло в пределах своих полномочий мер по исполнению решений суда.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45645.html Письмо Минстроя России от 15.01.2016 N 533-АБ/08 О приостановлении действия свидетельства о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства Приостановление действия свидетельства в отношении определенного вида работ допускается в случае несоблюдения членом СРО требований технических регламентов, требований к выдаче свидетельств о допуске, требований стандартов СРО на период до устранения выявленных нарушений, но не более чем на 60 календарных дней. В этот период член СРО вправе выполнять самостоятельно из числа указанных работ только работы, необходимые для устранения выявленных нарушений. Прекращение действия свидетельства о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, в отношении определенного вида или видов работ может быть принято по решению СРО, в том числе за неисполнение членом СРО предупредительных мер в отношении него. По мнению Минстроя России, указанная мера применяется на свидетельство о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, в целом.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45644.html Постановление Правительства РФ от 11.02.2016 N 94 "Об утверждении Правил охраны подземных водных объектов" Охрана подземных водных объектов осуществляется путем проведения мероприятий по предупреждению загрязнения, засорения подземных водных объектов, истощения их запасов, а также ликвидации последствий указанных процессов. Постановлением закреплены перечни профилактических и специальных мероприятий, осуществляемых в целях охраны подземных водных объектов, перечень видов деятельности, при которых осуществляется охрана подземных водных объектов. Кроме того, документом установлены: правила геологического и гидрогеологического обеспечения охраны подземных вод; правила охраны подземных водных объектов при добыче подземных вод; правила охраны подземных водных объектов при подземном размещении отходов и стоков.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45643.html С 1 апреля 2016 года предлагается повысить ставки акцизов на автомобильный бензин, прямогонный бензин, дизельное топливо и средние дистилляты Проект Федерального закона N 997654-6 "О внесении изменения в статью 193 Налогового кодекса Российской Федерации" В частности, ставка акциза на автомобильный бензин 5-го класса, действующая с 1 апреля по 31 декабря 2016 года, составит 10 130 рублей за 1 тонну, ставка акциза на дизельное топливо, действующая с 1 апреля по 31 декабря 2016 года, - 5 293 рубля за 1 тонну. Для предотвращения заинтересованности в создании схем по уклонению от уплаты акцизов путем реализации дизельного топлива под видом средних дистиллятов ставки акцизов на средние дистилляты с 1 апреля 2016 года предлагается установить в размере, равном ставке акциза на дизельное топливо. По мнению разработчиков законопроекта, повышение ставок акцизов в условиях снижения мировых цен на нефть не должно оказать существенного влияния на цены на топливо на внутреннем рынке.
http://rcc.ru/article/potrebitelskie-ceny-na-benzin-v-rf-za-2015-god-vyrosli-na-6-53040 Потребительские цены на бензин в РФ за 2015 год выросли на 6% Потребительские цены на автомобильный бензин в РФ за 2015 год выросли на 6% по сравнению с 2014 годом, цены на дизтопливо увеличились на 3,5%, сообщил Росстат. Потребительские цены на автомобильный бензин в декабре 2015 года в РФ снизились на 0,7% по сравнению с ноябрем, с начала года рост составил 4,8%; цены на дизтопливо выросли за месяц на 0,4%. Цены на бензин марки Аи-76 (Аи-80) в декабре снизились на 0,2%, марки Аи-92 (Аи-93) — на 0,8%, Аи-95 и выше — на 0,6%. Снижение потребительских цен на бензин в декабре отмечено в 64 субъектах РФ, из них в Хакасии и Ярославской области – на 3,9% и 3% соответственно. Повышение цен на бензин наблюдалось в 6 субъектах РФ, в том числе в Ингушетии – на 0,6%, Сахалинской области, Чеченской республике, Пермском крае – на 0,2-0,4%. В Москве потребительские цены на бензин за прошедший месяц снизились на 0,8%, в Санкт-Петербурге – на 0,2%, пишет Прайм. В декабре потребительские цены на бензин различных марок в среднем по РФ превышали цены производителей в 2,1-2,7 раза (в декабре 2014 года – в 2,1-2,5 раза). При этом цены производителей на нефть, добытую в декабре, снизились на 13% (с начала года – выросли на 12,8%), в то время как тарифы на ее перекачку трубопроводным транспортом выросли на 1,3% (с начала года – на 8,1%).
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45642.html Федеральный закон от 15.02.2016 N 19-ФЗ "О внесении изменений в статьи 333.19 и 333.21 части второй Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации и Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации в части установления порядка судебного рассмотрения дел об оспаривании отдельных актов" Согласно Федеральному закону, при подаче административного искового заявления об оспаривании актов федеральных органов исполнительной власти, иных федеральных государственных органов, Банка России, государственных внебюджетных фондов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: для физических лиц - 300 рублей; для организаций - 4 500 рублей. При подаче заявления об оспаривании актов федеральных органов исполнительной власти в сфере патентных прав и прав на селекционные достижения, права на топологии интегральных микросхем, права на секреты производства (ноу-хау), права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, права использования результатов интеллектуальной деятельности в составе единой технологии, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами, размер государственной пошлины составит: для физических лиц - 300 рублей; для организаций - 2000 рублей. Федеральный закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45640.html Федеральный закон от 15.02.2016 N 18-ФЗ "О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации и Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации в части установления порядка судебного рассмотрения дел об оспаривании отдельных актов" Изменениями, внесенными в АПК РФ, предусмотрено, что арбитражные суды рассматривают дела об оспаривании актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами, если рассмотрение таких дел АПК РФ отнесено к компетенции Суда по интеллектуальным правам. Суд по интеллектуальным правам в качестве суда первой инстанции рассматривает дела об оспаривании актов федеральных органов исполнительной власти в сфере патентных прав и прав на селекционные достижения, права на топологии интегральных микросхем, права на секреты производства (ноу-хау), права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, права использования результатов интеллектуальной деятельности в составе единой технологии, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами. Такие дела рассматриваются Судом по интеллектуальным правам по общим правилам искового производства, предусмотренным АПК РФ, с определенными особенностями. Установлен порядок опубликования решения Суда по интеллектуальным правам по делу об оспаривании акта, обладающего нормативными свойствами. В соответствии с поправками, внесенными в Кодекс административного судопроизводства РФ, верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области и суд автономного округа рассматривают в качестве суда первой инстанции административные дела об оспаривании актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами. Верховный Суд РФ рассматривает в качестве суда первой инстанции административные дела об оспаривании актов федеральных органов исполнительной власти, иных федеральных государственных органов, Банка России, государственных внебюджетных фондов, в том числе ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами. Также в КАС РФ установлена процедура производства по административным делам об оспаривании актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами. Федеральный закон вступает в силу по истечении 30 дней после дня его официального опубликования.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45639.html Информация ФНС России от 15.02.2016 На сайте ФНС России создан раздел о системе маркировки меховых изделий С 1 апреля 2016 года изделия из натурального меха, находящиеся в обороте товаров на территории РФ, подлежат обязательной маркировке Необходимость маркировать меховые изделия касается всех участников товарооборота: производителей, импортеров, оптовых и розничных продавцов и комиссионеров, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Представление сведений о маркировке и движении товаров является обязательным для всех участников оборота. Для товаров, которые были введены в оборот до 1 апреля 2016 года, маркировка осуществляется по упрощенной схеме. В этой связи на сайте ФНС России появился новый раздел, посвященный системе обязательной маркировки меховых изделий, в котором собрана вся информация о пилотном проекте по внедрению маркировки меховых изделий: правила и условия маркировки, группы товаров, подлежащих маркированию, участники системы маркировки товаров, сроки маркировки, необходимая документация и многое другое.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45668.html Приказ Ростехнадзора от 17.12.2015 N 521 "Об утверждении федеральных норм и правил в области использования атомной энергии "Правила устройства и безопасной эксплуатации оборудования и трубопроводов атомных энергетических установок" Правила распространяются на оборудование и трубопроводы атомных энергетических установок (АЭУ), отнесенные утвержденными Правилами к группам A, B и C. Приказом установлены требования к: - проектированию и конструированию АЭУ; - используемым материалам; - изготовлению и монтажу АЗУ; - испытаниям давлением; - оснащению арматурой и контрольно-измерительными приборами; - техническому освидетельствованию; - эксплуатации АЭУ. В приложении к Правилам приведены требования к отчету, обосновывающему применение нового материала.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45680.html "Методические рекомендации по организации проведения проверок в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в отношении субъектов надзора" (утв. МЧС России 10.01.2016 N 2-4-71-3-28) Методическими рекомендациями определены, в частности: - права и обязанности должностных лиц органов федерального государственного надзора в области защиты от чрезвычайных ситуаций и лиц, в отношении которых осуществляются проверки; - сроки проведения проверок; - общие требования к планированию и проведению проверок; - особенности проведения плановых проверок с учетом риск-ориентированного подхода, внеплановых, документарных, выездных проверок; - особенности проведения проверок субъектов надзора, эксплуатирующих отдельные виды объектов, опасные производственные объекты, гидротехнические сооружения, объекты, расположенные в районах возможного воздействия опасных природных факторов, объекты, на которых обращаются опасные производственные объекты; - порядок оформления результатов проверок.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45679.html Постановление Конституционного Суда РФ от 15.02.2016 N 3-П "По делу о проверке конституционности положений части 9 статьи 3 Федерального закона "О внесении изменений в подразделы 4 и 5 раздела I части первой и статью 1153 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Е.В. Потоцкого" Конституционный Суд РФ признал часть 9 статьи 3 Федерального закона "О внесении изменений в подразделы 4 и 5 раздела I части первой и статью 1153 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации" не соответствующей Конституции РФ, в той мере, в какой на ее основании решается вопрос о применении к требованиям, сроки предъявления которых были предусмотрены ранее действовавшим законодательством и не истекли до 1 сентября 2013 года (даты вступления в силу отдельных положений данного Закона), положения абзаца второго пункта 2 статьи 200 ГК РФ о том, что срок исковой давности не может превышать 10 лет со дня возникновения обязательств, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования. В силу указанной нормы Федерального закона установленные положениями ГК РФ (в редакции данного Закона) сроки исковой давности и правила их исчисления применяются к требованиям, сроки предъявления которых были предусмотрены ранее действовавшим законодательством и не истекли до 1 сентября 2013 года. При этом согласно абзацу второму пункта 2 статьи 200 ГК РФ по обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется срок для исполнения такого требования, исчисление срока исковой давности начинается по окончании срока, предоставляемого для исполнения такого требования. При этом срок исковой давности во всяком случае не может превышать 10 лет со дня возникновения обязательства. В результате распространения действия нового порядка определения начала течения срока исковой давности по обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, на правоотношения, возникшие до принятия указанного Закона, кредитор, предъявивший к должнику через 2 месяца после опубликования данного Закона требования об исполнении существовавших между сторонами более 10 лет обязательств, не имеет возможности защитить в судебном порядке свои нарушенные права. Федеральный законодатель вправе внести коррективы в переходные положения данного Закона, установив разумный срок, в течение которого исковая давность не считается истекшей и кредитор может рассчитывать на получение эффективной судебной защиты.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45672.html Постановление Правительства РФ от 11.02.2016 N 97 "О федеральных стандартах оплаты жилого помещения и коммунальных услуг на 2016 - 2018 годы" В частности, федеральный стандарт предельной стоимости предоставляемых жилищно-коммунальных услуг на 1 кв. метр общей площади в месяц установлен на 2015 год в размере 126 рублей, на 2017 год - 132 рубля, на 2018 год - 137 рублей. Кроме того, установлены федеральные стандарты оплаты жилого помещения и коммунальных услуг по субъектам РФ на 2016 - 2018 годы. Федеральные стандарты устанавливаются в целях определения размера межбюджетных трансфертов, выделяемых из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ, в том числе для оказания финансовой помощи по оплате жилых помещений и коммунальных услуг. Федеральные стандарты, утвержденные настоящим Постановлением, подлежат применению к отношениям, возникшим с 1 января 2016 года.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45686.html "Методические рекомендации по организации проведения проверок в области пожарной безопасности на объектах защиты" (утв. МЧС России 10.01.2016 N 2-4-71-1-28) В документе содержатся рекомендации, касающиеся, в частности: - обязанностей должностных лиц органов государственного пожарного надзора; - учета объектов надзора; - составления плана проведения проверок и применения риск-ориентированного подхода; - порядка организации проверки; - сроков и порядка проведения плановых и внеплановых проверок, мер, принимаемых по результатам их проведения, составления акта проверки. Кроме того, МЧС России проинформировал о некоторых изменениях законодательства, касающегося организации и проведения проверок в области пожарной безопасности.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45685.html "Методические рекомендации по организации проведения проверок в области гражданской обороны в отношении субъектов надзора" (утв. МЧС России 10.01.2016 N 2-4-71-2-28) Методическими рекомендациями определены, в частности: - права и обязанности должностных лиц органов государственного надзора в области гражданской обороны; - права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются проверки; - сроки проведения проверок; - общие требования к планированию и проведению проверок; - особенности проведения плановых проверок с учетом рискориентированного подхода; - особенности проведения внеплановых проверок; - особенности проведения документарных проверок; - особенности проведения выездных проверок; - основные требования и мероприятия в области гражданской обороны, выполнение которых субъектами надзора подлежит проверке надзорными органами; - оформление результатов проверок.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/45684.html Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 835н "Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" Правила обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами при организации и осуществлении ими указанных работ. Ответственность за выполнение правил возлагается на работодателя. Правилами установлены требования охраны труда, предъявляемые: - к организации проведения работ (производственных процессов); - к производственным помещениям и организации рабочих мест; - к осуществлению производственных процессов и эксплуатации оборудования. К выполнению указанных работ допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны проходить повторный инструктаж не реже одного раза в три месяца, а также не реже одного раза в двенадцать месяцев - проверку знаний требований охраны труда. К выполнению работ с вредными или опасными условиями труда допускаются работники, прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры. Государственный надзор за выполнением данных правил осуществляют должностные лица Роструда и его территориальных органов. Приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.
http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/394275/ Ситуация на рынке труда Российской Федерации Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целом по Российской Федерации, составила на 1 февраля 2016 года 1 017,3 тыс. человек, что на 1,6% больше, чем на 1 января 2016 года (1 001,1 тыс. человек). В январе 2016 года численность зарегистрированных безработных граждан снизилась в 18 субъектах Российской Федерации, осталась без изменений в Архангельской области и Удмуртской Республике; увеличилась в 65 субъектах Российской Федерации. Заметное увеличение численности безработных граждан было зарегистрировано в Ненецком автономном округе (на 12,7%), Республике Алтай (на 12,1%), Чувашской Республике (на 11,0%), Тюменской области (на 10,6%), Костромской области (на 9,3%), Омской области (8,0%), Сахалинской области (на 7,6%), Республике Крым (на 6,4%). Уровень регистрируемой безработицы в целом по Российской Федерации на 1 февраля 2016 года составил 1,3%, что соответствует аналогичному показателю на 1 января 2016 года (1,3%). По состоянию на 1 февраля 2016 года уровень регистрируемой безработицы по сравнению с данными на 1 января 2016 года увеличился в 31 субъекте Российской Федерации, снизился в 6 субъектах Российской Федерации; остался на прежнем уровне в 48 субъектах Российской Федерации. Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 февраля 2016 года составила 1 115,8 тыс. единиц, что на 1,7% меньше аналогичного показателя на 1 января 2016 года (1 135,2 тыс. единиц). Заметное снижение заявленной работодателями потребности в работниках для замещения вакантных рабочих мест в январе 2016 года наблюдалось: в Республике Карелия (на 29,6%), Тамбовской области (на 24,6%), Архангельской области (на 22,9%), г. Севастополе (на 19,5%), Республике Хакасия (на 17,2%), Республике Тыва (на 17,1%), Воронежской области (на 16,7%), Хабаровском крае (на 16,1%), Кабардино-Балкарской Республике (на 15,3%). Коэффициент напряженности на рынке труда в Российской Федерации на 1 февраля 2016 года составил 1,1, что на 0,1 п.п. больше, чем на 1 января 2016 года (1,0%). На 1 февраля 2016 года по сравнению с данными на 1 января 2016 года коэффициент напряженности снизился в 6 субъектах Российской Федерации, увеличился в 57 субъектах Российской Федерации, в 22 субъекте Российской Федерации остался на прежнем уровне. В январе 2016 года в государственные учреждения службы занятости населения за предоставлением государственных услуг обратилось 892 918 человек, что на 6,6% больше, чем в декабре 2015 года (837 377 человека). За оказанием содействия в поиске подходящей работы в январе 2016 года обратилось 279 700 человек, что на 0,5% меньше, чем в декабре 2015 года (281 108 человек). Численность безработных граждан, нашедших работу (доходное занятие), в январе 2016 года составила 108 953 человека, что на 30,4% меньше, чем в декабре 2015 года (156 433 человека).
http://www.gosnadzor.ru/public/reception/faq/2016-01-14/ Вопрос: Перед проверкой знаний в комиссии Ростехнадзора для присвоения группы по электробезопасности требуют предъявить документ о последнем повышении квалификации. Правомерно ли такое требование? Ответ: На данный вопрос ответ дан специалистами Управления государственного энергетического надзора Ростехнадзора. Требование о необходимости представления удостоверения о повышении квалификации электротехнического персонала для прохождения проверки знаний норм и правил работы в электроустановках нормативными документами не предусмотрено.
http://www.gosnadzor.ru/public/reception/faq/ Ответы РТН на вопросы: 1) Может ли выдаваться совмещённая лицензия на право осуществления нескольких видов деятельности в области использования атомной энергии? 2) Как должен быть заземлён экскаватор, работающий на погрузке горной массы в забоях с контактными сетями (КС) электрифицированного транспорта, при условии, что забойная КС не оборудована защитой, отключающей напряжение КС при прикосновении ковша экскаватора к контактному проводу? 3) Допускается ли применение арабских цифр в оперативно-технической документации для обозначения группы по электробезопасности? 4) Должны ли организации, эксплуатирующие автомобильные и стреловые самоходные краны на пневмоходу, в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997 № 116-ФЗ ежегодно до 1 апреля представлять в органы Ростехнадзора сведения об организации производственного контроля за соблюдением требований промбезопасности?
http://nacot.ru/vesti-regionov/rejting-%C2%AB100-luchshix-speczialistov-po-oxrane-truda-rossii-2016%.... Рейтинг «100 лучших специалистов по охране труда России-2016» По итогам I Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда России – 2016» будет составлен рейтинг лучших специалистов по охране труда России. Лучшими будут признаны первые 100 участников, набравших наибольшее суммарное количество баллов за все этапы конкурса, затратившие наименьшее время на ответы. Итоги конкурса и рейтинг «100 лучших специалистов по охране труда России-2016» публикуются в средствах массовой информации, в т.ч. в специализированной газете «Охрана труда и промышленная безопасность», журнале «Безопасность и охрана труда» и размещаются на интернет-сайтах организаторов конкурса: Национальной ассоциации центров охраны труда (www.nacot.ru); Общероссийской общественной организации «Всероссийское объединение специалистов по охране труда» (www.vosot.ru) и ЧОУ «Межотраслевой институт» (www.bmipk.ru) и др.
http://www.trudcontrol.ru/press/law/23929/pravovaya-konsultaciya-po-voprosam-socialno-trudovih-otnos.... Сотрудник получил медицинское заключение врачебной комиссии научного центра гигиены и общественного здоровья, согласно которому ему противопоказана работа по занимаемой им должности. Можно ли на основании медицинского заключения уволить сотрудника по пункту 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с отсутствием у работодателя работы, разрешенной сотруднику в соответствии с медицинским заключением? В силу части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей в случае медицинских противопоказаний. На основании частей первой и второй статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном законодательством порядке, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором, на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При выявлении медицинских противопоказаний в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан перевести работника на другую имеющуюся работу, которую тот может выполнять с учетом состояния здоровья (часть первая статьи 73 Трудового кодекса Российской Федерации). Основанием для перевода является выданное в установленном порядке медицинское заключение, содержащее обоснованные выводы о соответствии состояния здоровья работника поручаемой ему работе и соответствующее требованиям пунктами 13 и 14 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 02.05.2012 № 441н. При этом, на наш взгляд, из положений статьи 73 Трудового кодекса Российской Федерации не следует, что в медицинском заключении обязательно должно содержаться требование о необходимости перевода работника. Буквальное толкование части первой этой статьи позволяет сделать вывод, что при наличии медицинских противопоказаний к выполнению определенной работы работодатель обязан перевести работника независимо от того, содержит такое заключение требование о переводе или нет. Судебная практика также исходит из того, что медицинское заключение необязательно должно содержать прямое указание на необходимость перевода: задачей врачебной комиссии является лишь выявление противопоказаний, а решение об отстранении или переводе должно приниматься самим работодателем исходя из конкретных особенностей условий труда работника (например, решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 12.03.2013 по делу № 2-779/2012, решение Стрежевского городского суда Томской области от 13.12.2011, решение Ленинского районного суда г. Кирова от 23.11.2011 по делу № 2-4430, решение Районного суда Немецкого национального района Алтайского края от 23.11.2010 по делу № 2-235/10). В соответствии с частью третьей статьи 73 Трудового кодекса Российской Федерации в том случае, если работник нуждается в постоянном переводе на другую работу, при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Поскольку в рассматриваемом случае работнику согласно медицинскому заключению противопоказана работа по занимаемой им должности, работодатель, у которого отсутствуют иные рабочие места, подходящие работнику по состоянию его здоровья, обязан уволить его по пункта 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ кандидат юридических наук Широков Сергей
http://www.trudcontrol.ru/press/special-ocenka/23918/gosudarstvennaya-ekspertiza-usloviy-truda Государственная экспертиза условий труда, тезисы выступления Валерия Коржа, директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России, на Всероссийском совещании «Реализация органами исполнительной власти по труду субъектов РФ полномочий по проведению государственной экспертизы условий труда» (в рамках БиОТ-2015). Предлагаем Вашему вниманию тезисы выступления Валерия Коржа, директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России, на Всероссийском совещании «Реализация органами исполнительной власти по труду субъектов РФ полномочий по проведению государственной экспертизы условий труда» (в рамках БиОТ-2015). – Хотелось бы поговорить о выполнении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда. Потому что значение структурных преобразований, которые мы в настоящее время проводим в плане охраны труда, трудно переоценить. Действующий контрольный государственный арбитражный механизм позволяет рассмотреть разногласия по поводу качества оценки условий труда и, соответственно, вынести решение, которое в последующем реализуется и в таких социально значимых вопросах, как предоставление компенсаций, досрочных пенсий, проведение надзорно-контрольных мероприятий. Как и в прежние времена, цикл госэкспертизы у нас осуществляется и Рострудом, и органами по труду субъектов Российской Федерации, на которые, как правило, и ложится основная тяжесть проведения государственной экспертизы условий труда. В этом направлении в Трудовом кодексе обозначены три цели: оценка правильности предоставления компенсаций, оценка качества проведения спецоценки условий труда и оценка фактических условий труда работника. «Еще раз, чтобы было понимание по поводу измерений. Федеральный бюджет не может перечислять денежные средства в субъекты Российской Федерации, исходя из Бюджетного кодекса, на проведение экспертизы. У нас есть подведомственный фонд, он упомянут в нашем порядке, у которого есть государственное задание, где какие-то сюжеты, связанные с измерениями, отражены. Необходимо действовать по тем процедурам, которые прописаны в нашем документе». – Безусловно, существует определенное разделение полномочий, умышленное. Например, поскольку Роструд осуществляет надзор за спецоценкой, то экспертизу качества спецоценки Роструд не проводит, ее проводят органы исполнительной власти субъектов. Основания для проведения экспертизы достаточно обширны: это и обращения органов исполнительной власти, и определения судебных органов, обращения объединений работодателей, работников, профсоюзов, Фонда социального страхования и иных страховщиков, – в ст. 216, прим., Порядка все эти основания изложены, и они являются тем стартовым механизмом, который лежит в основе госэкспертизы условий труда. – Обращаю внимание на то, что в нашем Порядке проведения государственной экспертизы условий труда (приказ Минтруда РФ №549н) установлены жесткие сроки – 30 рабочих дней, при необходимости еще на 30 дней экспертизу можно продлить. Выстроен достаточно четкий механизм процедур в рамках госэкспертизы: это рассмотрение заявлений и документов, экспертная оценка объекта экспертизы, если необходимо, проведение соответствующих измерений в рамках госэкспертизы, оформление результатов в виде заключения государственного инспектора. – Важным документом, безусловно, является заявление о проведении государственной экспертизы условий труда, там есть совершенно четкие атрибуты, которые должны быть указаны. Следует обратить внимание, что и в Трудовом кодексе РФ, и в Порядке проведения государственной экспертизы условий труда есть появившееся в последнее время требование о получении соответствующих документов. И если документы, необходимые для проведения государственной экспертизы, находятся в распоряжении иных органов власти, федеральной или субъектной, то орган власти, который принимает заявление и проводит экспертизу, запрашивает их по соответствующим системам межведомственного электронного взаимодействия, иным системам в этих органах – это сейчас общий принцип организации работы с гражданами, организациями, которые подают заявления, дабы не нагружать их беготней и сбором различных справок, документов. – Основания для отказа в проведении экспертизы тоже перечислены в Порядке, они тоже исчерпывающие. То есть, придумывать какие-то иные поводы для отказа в проведении экспертизы инспекторы и органы по труду не вправе, они все перечислены в Приказе №569н Минтруда. Соответственно, они имеют закрытый статус, и если будут какие-то жалобы от граждан и организаций, что им по каким-то иным мотивам отказывают в приеме документов, последует реакция министерства. Мы проанализировали данные 2014 года по наличию лабораторий и количеству экспертов, их, на мой взгляд, просто катастрофически мало, а работа ими проделана большая. Всего было проведено 847 экспертиз. Наверняка, в 2015 году показатели будут намного больше. Основной процент разногласий – по поводу фактических условий труда, потом – по компенсациям, и далее – по спецоценке условий труда. В лидерах у нас по количеству проведенных экспертиз – Центральный федеральный округ. – По запросам экспертизы условий труда в 2015 году мы видим, что все больше и больше растет количество запросов от Роструда и его территориальных органов. В ряде случаев инспекции не могут принять решение по разногласиям в области спецоценки по заявлениям профсоюзов работников, работодателей, и поэтому обращаются в государственную экспертизу условий труда. Мы предполагаем, что процент обращений рострудинспекций, гострудинспекций субъектов Российской федерации будет расти. Всего госэкспертиза проведена в отношении практически 80 000 рабочих мест. «В последнее время мы рассмотрели 8 обращений о несогласии с результатами спецоценки , еще 7 находятся на рассмотрении. Встречаются претензии, например, что не указан ИНН и поэтому спецоценка проведена некачественно. Это не совсем так. Одно дело, когда специалисты измеряли уровень шума с помощью методики измерения инфразвука, а другое дело, гокда допущена помарка, не дописали ИНН. Это не значит, что в целом спецоценка проведена некачественно». – Законом у нас введена платность проведения госэкспертизы в части качества спецоценки при прямом обращении работников, профсоюзов, работодателей, их объединений в органы госэкспертизы. Кто принимал участие в процессе принятия этого закона, помнит, какие активные дебаты шли по этому поводу. Однако в плане действия этой нормы со стороны субъектов мы пока ничего страшного не наблюдаем. Сделано это было умышленно, чтобы на каком-то этапе отсечь, так скажем, злоупотребление правом. Потому что, когда мы анализировали аттестацию рабочих мест и проведение госэкспертизы по этому поводу, то выяснили, что подавляющее большинство работодателей совершенно бесплатно, за государственный счет, перепроверяют результаты деятельности независимого оценщика, для того чтобы по гражданско-правовому договору заплатить ему деньги. Мы посчитали это неправильным и ввели соответствующую норму о платности такой госэкспертизы, издали методические рекомендации для субъектов. – Мне трудно упрекать специалистов на местах в том, что все субъекты до сих пор не приняли акты, которые устанавливают размер оплаты. У нас всего 31 субъект принял такие акты, остальные 50 стыдливо говорят, что ведут разработку актов, причем давно уже ведут – прошел уже год, с тех пор как вышли методические рекомендации. Мы пока просто спрашиваем, как обстоят дела, но, понимая, что это их полномочия, их прерогатива, особо за это пока не ругаем. И пока у нас нет информации от этих субъектов. Есть примеры очень хороших экспертиз, в основном, центральные органы, Москва и область, достаточно скрупулезно относятся к этому. Там эксперт действительно анализирует представленные материалы, делает вполне обоснованные выводы. Например, расписывает, что такое технологическое оборудование, являющееся источником тепла, что это не микроволновка в самолете для разогрева каскалеток, а некоторое иное оборудование, как следует из различной справочной нормативной документации. – Вообще, грамотный эксперт – «изделие» штучное. Это человек, который не просто обладает достаточно широкими познаниями в конкретной сфере, но и применяет их творчески правильно. Конечно, таких экспертов надо готовить. И мы готовы оказать в этом содействие. Директор нашего ВНИИ Охраны и экономики труда Минтруда России Дмитрий Николаевич ПЛАТЫГИН готов организовать в рамках курсов повышения квалификации и переподготовки госслужащих соответствующие курсы по госэкспертизе. – И последнее. С 1 января запущена в действие федеральная информационная система сбора результатов о проведении специальной оценки условий труда. В силу закона, в силу нормативных актов субъекты должны передавать туда соответствующие заключения. Призываю всех уполномоченных срочно обратиться в Минтруд для получения ключей и доступа к федеральной системе информации. «То, что в документе не указали Ф.И.О. директора фирмы, проводящей оценку, – это нарушение в оформлении, но не свидетельство того, что спецоценка проведена некачественно».
http://www.trudcontrol.ru/press/news/23906/konkurs-uspeh-i-bezopasnost-chto-novogo Конкурс «Успех и безопасность» Продолжается прием заявок на Всероссийский конкурс «Успех и безопасность – 2015». Прием продлится до 20 марта 2016 года. Итоги конкурса будут подведены на Всероссийской неделе охраны труда в Сочи с 18 по 22 апреля 2016 г. Конкурс, учрежденный по инициативе Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева, проходит второй раз. Организаторы конкурса «Успех и безопасность» – Министерство труда и соцзащиты РФ, Ассоциация содействии обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН». Продолжается прием заявок на Всероссийский конкурс «Успех и безопасность – 2015». Прием продлится до 20 марта 2016 года. Итоги конкурса будут подведены на Всероссийской неделе охраны труда в Сочи с 18 по 22 апреля 2016 г. Конкурс, учрежденный по инициативе Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева, проходит второй раз. Организаторы конкурса «Успех и безопасность» – Министерство труда и соцзащиты РФ, Ассоциация содействии обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН». В этом году условия конкурса претерпели ряд некоторых изменений. Об этом было рассказано на прошедшем недавно вебинаре, который «ЭТАЛОН» провел для региональных специалистов. Так, были выделены номинации для организаций сферы образования и отдельно для предприятий сферы здравоохранения. «Мы стремились исправить некоторый «перекос», который наблюдался при проведении прошлого конкурса, – отмечает Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимир Савинов. – Из 7 тыс участников, около 5 тыс представляли бюджетную сферу. Соответственно в эту номинацию попали и детские сады, и больницы, и школы. В этом году это было скорректировано и выделены номинации в строгом соответствии с ОКВЭД». Конкурс полностью автоматизирован. В этом году были введены онлайн подсказки при заполнении информации по всем показателям. Система также автоматически «отнесет» предприятие к определенной номинации в соответствии с ОКВЭД. По итогам конкурса будут составлены Всероссийские рейтинги, разыграны 27 медалей разного достоинства по 9 номинациям: лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек); лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 500 человек); лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы; лучшая организация в области охраны труда в сфере образования; лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения; лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек); лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа; (Республика Крым и город Севастополь); лучшее муниципальное образование в области охраны труда; лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.
http://www.rosmintrud.ru/labour/safety/194/ Госдума России приняла в первом чтении законопроект, о внесении изменений в федеральный закон «О специальной оценке условий труда» Законопроект разработан Минтрудом России по итогам правоприменительной практики федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Григория Лекарева законопроект устанавливает возможность декларирования соответствия условий труда требованиям охраны труда на рабочих местах, на которых по результатам измерений условия труда признаны допустимыми. «В настоящее время такое декларирование распространяется только на рабочие места, на которых отсутствуют и не выявлены вредные производственные факторы», – отметил замминистра. Устанавливаются также дополнительные требования к защите информации, составляющей гостайну, при ее передаче в составе сведений о результатах спецоценки. Такие сведения не будут подлежать передаче в информационную систему учета. «Это делается с целью обеспечения максимальной защиты такой информации», – пояснил Григорий Лекарев. Также планируется дополнить перечень заявителей экспертизы качества спецоценки организациями, непосредственно проводящими спецоценку. Устанавливается требование к организациям, проводящим спецоценку, по обязательному представлению в Минтруд России информации о наличии филиалов и представительств. «Это важный аспект, который позволит работодателям выйти из затруднения в следствие того, что они не всегда проинформированы, действительно ли этот филиал или представительство открыла компания, имеющая право проводить спецоценку», – рассказал замминистра. Кроме того, законопроект содержит некоторые технические поправки: уточняется порядок определения вредных производственных факторов на рабочих местах, в отношении которых идентификация не проводится. «Принятие законопроекта позволит повысить объективность и качество проведения спецоценки», – подчеркнул замглавы Минтруда России. Законопроект подготовлен с учетом рекомендаций круглого стола «Специальная оценка условий труда: первые итоги и перспективы развития», проведенного Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Законопроект одобрен сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
http://www.rosmintrud.ru/labour/relationship/238/ Госдума России приняла законопроект «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени» Законопроект подготовлен Минтрудом России во исполнение Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы. По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой, Конвенция МОТ №175 предусматривает меры по обеспечению того, чтобы трудящиеся, занятые неполное рабочее время, пользовались такой же защитой, как и находящиеся в сравнимой ситуации трудящиеся, занятые полное рабочее время. «Это право на ведение коллективных переговоров, право на деятельность в качестве представителей трудящихся, равные права в области труда», – сообщила Любовь Ельцова. Конвенция не регулирует вопросы труда работников занятых неполное время в связи с временным сокращением рабочего времени по технологическим или организационным причинам по инициативе работодателя. Законодательство Российской Федерации в полной мере соответствует основным положениям и требованиям Конвенции № 175. Также законодательство Российской Федерации распространяет существующие системы социального обеспечения на все категории работников. «Численность работников занятых неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем в 3 квартале 2015 года составляла 891,7 тыс. человек», – рассказала замминистра. Ратификация Конвенции не повлечет за собой дополнительных расходов из бюджета, ввиду того, что указанные положения уже сформулированы в законодательстве Российской Федерации. В настоящее время Конвенцию ратифицировали 14 стран, среди них Швеция, Португалия, Нидерланды, Италия, Венгрия. «Ратификация Конвенции будет способствовать укреплению авторитета Российской Федерации на международном уровне, позволит эффективно обмениваться опытом в указанной сфере с другими государствами, ратифицировавшими данную Конвенцию», – отметила Любовь Ельцова.
http://www.rosmintrud.ru/labour/relationship/237/ Комментарий пресс-службы Минтруда России относительно предложения о запрете использования социальных сетей в рабочее время Министерство труда и социальной защиты РФ подтверждает получение поручения Заместителя Председателя Правительства России Ольги Голодец рассмотреть предложение члена Общественной палаты о запрете использования социальных сетей в рабочее время. Вместе с тем, Минтруд России не планирует вносить изменения в трудовое законодательство по данным вопросам, поскольку все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к Минтруд России ранее не поступало.
http://www.rosmintrud.ru/social/social/291/ Министр Максим Топилин — о мерах государственной поддержки социальной сферы Стенограмма выступления Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Максима Топилина на брифинге по итогам заседания Правительства России М.Топилин: То, что касается вопросов нашего министерства, вы знаете, что? мы предлагали (и эти меры поддержаны) в «антикризисный план», – это прежде всего меры по стабилизации ситуации на рынке труда. Пока принято решение о том, что мы выделяем на эти программы субсидирования регионов 3 млрд рублей и резерв ещё 7 млрд рублей. Общий объём до 10 млрд рублей. Мы так и планировали свои мероприятия, имея в виду, что, допустим, если брать прошлый год, как раз на эти цели, на поддержку рынка труда нам потребовалось чуть больше 3 млрд рублей. Мы планируем, что в этих мероприятиях примут участие более 120 тыс. человек. Это прежде всего программа переобучения, возможно, временных работ. Но особенностью проекта постановления, который уже практически со всеми согласован и будет в ближайшее время внесен в Правительство, это то, что мы всё-таки попытаемся с регионами выработать программы переобучения таким образом, чтобы люди могли переместиться с тех предприятий, которые оказались в непростой ситуации, на предприятия, которые являются точками роста. И очень надеемся, что мы с регионами и с другими министерствами такие конструкции найдём. Нам важно в том числе и программами переобучения стимулировать и поддержать людей, которые могут, получив новые квалификации и новые знания, перейти на новые проекты, которых тоже в принципе у нас достаточно. И другие меры поддержки, в том числе и по поддержке различных отраслей промышленности, будут тому способствовать. Для того чтобы у нас не возникало никаких проблем с поддержкой безработных граждан, предусмотрено резервирование 5,5 млрд рублей на выплату пособий. Но это резерв, если потребуется и если темпы прироста безработицы будут выше, чем они запланированы, тогда этот резерв будет задействован. Пока в бюджете предусмотрен 41 млрд рублей, которых достаточно для того, чтобы обеспечить выплату пособий для тех граждан, которые зарегистрированы в качестве безработных, с учётом той ситуации, которая у нас развивается сегодня, и тех прогнозов, которые мы имеем на этот год и до конца этого года. Также хочу отметить, что появилось мероприятие, которого в прошлом году не было. Мы просили и предлагали поддержать регионы с точки зрения проведения летней оздоровительной кампании для детей – это до 6 млрд рублей, они нашли отражение в проекте плана, который внесён Минэкономразвития. Мы исходим из того, что в регионах ситуация с финансами достаточно напряжённая, но при этом мы должны поддержать тех детишек, которые находятся в трудной жизненной ситуации. Мы планируем, что это будет около 275 тыс. детей. Дополнительно к тем средствам, которые предусматривают регионы в своих бюджетах (это бюджетные обязательства субъектов Российской Федерации), эти средства будут направлены на поддержку регионов, с тем чтобы включить в программы детей-сирот, детей из неблагополучных семей. То есть это элемент адресной поддержки именно тем семьям, которые нуждаются в этой помощи. Как я уже сказал, 275 тыс. детишек плюсом к тому, что было запланировано в регионах (у нас порядка 7 млн детей обычно отдыхают), но это именно такая точечная мера поддержки. Также в плане нашла отражение программа поддержки семей с детьми из материнского семейного капитала. Мы пока продолжаем обсуждать формы этой поддержки. В этом году это было 20 тыс. рублей (единовременная поддержка), сейчас мы с коллегами из Министерства финансов и Министерства экономического развития готовим согласованные предложения, в какой форме это всё осуществлять. Есть предложение, что это может быть ежемесячная выплата в определённых размерах, всё будет зависеть от финансовых возможностей. Эта мера будет, но в каком виде она будет и с какой даты, это ещё потребует дополнительного обсуждения и дополнительных решений. И есть меры, которые предусмотрены для облегчения работы прежде всего малых предприятий, бизнес-среды. Это предложение по внесению изменений в трудовое законодательство по освобождению от локальных нормативных актов и трудовых книжек для микропредприятий. Для микропредприятий, ещё раз подчеркну, не для малых, а для микропредприятий. Такой законопроект в ближайшее время нами будет внесён в Правительство. И это законопроект, который требует разработки, который даст возможность предприятиям по нашим расчётам высвободить до 12 млрд рублей на упрощение процедур по оценке условий труда на рабочих местах. На тех рабочих местах, где условия труда благоприятные, там не надо будет проводить технические замеры, будет только декларирование условий труда. По нашим оценкам, бизнес сможет высвободить до 12 млрд рублей, не проводя инструментальные замеры. Это существенная косвенная поддержка, которая, мы считаем, тоже сыграет положительную роль для наших предприятий. <...>
Вопрос: «Комсомольская правда», Елена Кривякина. Максим Анатольевич, у меня к вам вопрос. Много раз уже говорилось о том, что будет адресная соцподдержка. Могли бы вы, наконец, объяснить, что это значит? Как вообще власти собираются отделять по-настоящему нуждающихся от псевдонуждающихся? Премьер сказал, что будут прописаны, наконец, эти критерии нуждаемости. Может, вы приоткроете завесу, как это будет делаться в условиях кризиса?
М.Топилин: Видите, вы сами в своём вопросе, когда его задавали, перепутали, потому что вы сказали сначала, что мы предполагаем внедрять адресность, а потом сказали, что нуждаемость. Так вот, я ещё раз хочу повторить, что у нас все выплаты, которые осуществляются, осуществляются строго адресно. У нас нет никаких выплат, которые отдаются кому-то не по адресу, будь то семья с детьми... Если это пенсии, то это пенсии, если это выплаты инвалидам, то они инвалидам, и так далее. Речь, наверное, идёт о применении критериев именно нуждаемости. В последнее время мы двигаемся в этом направлении, и в прошлом году был принят 388-й федеральный закон, который усилил подходы с учётом критериев нуждаемости, прежде всего в региональных выплатах. Но при этом этот закон сказал о следующем: что регионы это делать могут в тех целях, чтобы оставить объём финансовых обязательств в неизменном виде для поддержки категорий различных, возможно, его перераспределив. То есть не платить какие-то пособия региональные тем семьям, которые имеют высокие доходы, и перераспределить их для тех семей, которые имеют низкие доходы. Например, есть такое пособие, специальные выплаты (скорее всего, их так можно назвать), которые выделяются родителям для компенсации платы за детский сад. Вот до настоящего времени там никакой критерий нуждаемости регионы вообще не могли использовать. Мы не сказали этим законом, что регионы обязаны это использовать. Им дали право это делать, взвешивая все за и против, оценивая, каких семей это коснётся, оценивая, какие критерии нуждаемости применять. Мы ни в коем случае не поддерживаем такие решения, которые были приняты в известном вам регионе, когда пенсионеры были вынуждены выйти на улицы, когда им в виде критерия нуждаемости установили их прожиточный минимум, и это вызвало резкую реакцию у населения. Зачем это делать? Надо всё аккуратно взвешивать и аккуратно оценивать все риски. Допустим, когда мы вводили пособие на третьего ребёнка в регионах, какой там критерий применяется? Это средний душевой доход, это почти 30 тыс. рублей на человека, но те, у кого больше… Ну это разумная цифра, да? Согласитесь, что 30 тыс. рублей в месяц на человека в семье – это разумная цифра. На человека. То есть у всей семьи, в которой три ребёнка (это как минимум пять человек тогда, если это полная семья), это доход 150 тыс. рублей. Вот эти семьи будут получать. У кого выше 150 тыс. рублей, те не получают. А если вы вводите в регионе 7 тыс. в качестве планки бедности, это как бы вызывает неприятие у населения и совершенно справедливо. Поэтому регионы должны очень аккуратно анализировать ситуацию, смотреть все риски и обсуждать с населением эти критерии, а не просто так их вводить без всяких обсуждений. Сейчас существует масса институтов и открытых площадок, для того чтобы обсуждать. Надо делать просто очень аккуратно и грамотно. На федеральном уровне мы таких решений не принимаем.
Вопрос: Вы не будете прописывать на федеральном уровне, чтобы регионы вот такое не устраивали, как вы сказали, с пенсионерами?
М.Топилин: Каждый регион должен самостоятельно, исходя из своей ситуации, смотреть, какой критерий, какую планку он принимает. Если мы сделаем это на федеральном уровне, получится так, что ряд регионов, допустим, могут попасть на дополнительные финансовые расходы. А вдруг у них выше установлены? Если мы установим чуть ниже, что они должны будут делать? Дополнительные ресурсы тратить или мы должны субсидировать? Есть полномочия, которые разделены ещё в 2005 году, когда мы разделили полномочия: каждый отвечает за свои обязательства.<...>Источник: сайт Правительства РФ
http://www.kdelo.ru/news/378014-rostrud-poyasnil-protseduru-uvolneniya-za-nesootvetstvie-doljnosti Роструд пояснил процедуру увольнения за несоответствие должности вследствие недостаточной квалификации По правилам, установленным п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса, работодатель может расторгнуть трудовой договор в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Специалисты Роструда поясняют, что в настоящее время отсутствует нормативный документ, который регулировал бы общие правила проведения аттестации в коммерческих организациях. Поэтому работодатель сам устанавливает порядок проведения аттестации работников. Для проведения аттестации работников руководителю организации следует: издать приказ или распоряжение о проведении аттестации, утвердить по согласованию с профсоюзом или иным представительным органом работников положение о порядке проведения аттестации, утвердить состав аттестационной комиссии и график проведения аттестации. Ход заседания аттестационной комиссии и ее результаты, а именно, вы воды, к которым пришла аттестационная комиссия, надо занести в протокол. Работника должен быть ознакомлен как с документами, регламентирующими порядок проведения аттестации, так и результатами аттестации. Рекомендуется заранее уведомить работника о предстоящей аттестации, для того, чтобы он имел возможность к ней подготовиться. Если результаты аттестации будут неудовлетворительными, работодатель должен письменно, под роспись предложить работнику другую имеющуюся и соответствующую квалификации работника должность, в том числе нижестоящую. Если же такой должности нет, или работник отказывается от перевода, оформляется увольнение по п.3 ч.1 ст.81 Трудового кодекса. Такие разъяснения содержатся на информационно-консультационном портале Роструда «Онлайнинспекция.рф».
http://www.kdelo.ru/news/378020-zakonoproekt-bolnichnyy-iz-za-virusa-planiruyut-oplachivat-vsem-v-ra.... На рассмотрение в Государственную думу внесен законопроект, которым предлагается производить выплаты по больничным листам в случае инфекционных заболеваний в размере 100 процентов от заработной платы. Напоминаем, что сейчас размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стража и может составлять 60, 80 или 10 процентов от заработной платы. Авторы законопроекта – сенаторы Надежда Болтенко и Вадим Тюльпанов предлагают уравнять размер пособия в том случае, если работник ушел на больничный вследствие вирусного общественно опасного заболевания. Получить больничное пособие в размере 100 процентов можно будет один раз в год за 10 дней. Поправки направлены на сохранение здоровья человека и снижения риска возникновения эпидемиологических ситуаций, связанных с распространением вируса гриппа и ОРВИ.
http://www.kdelo.ru/news/377977-s-1-fevralya-2016-goda-razmer-detskih-posobiy-uvelichen-na-7-protsen.... С 1 февраля 2016 года детские пособия проиндексированы на 7 процентов. Правительство России постановлением от 28 января 2016 г. № 42 установило размер индексации 1,07. Начиная с февраля 2016 года надо выплачивать с учетом индексации надо: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
http://www.kdelo.ru/news/378018-podgotovleny-pravila-primeneniya-profstandartov-gosorganizatsiyami-i.... Подготовлены правила применения профстандартов госорганизациями и госкорпорациями Эксперты по трудовому праву провели круглый стол «Применение профессиональных стандартов в организации» Минтруд утвердил двенадцать новых профессиональных стандартов Минтруд России утвердил еще тринадцать новых профессиональных стандартов Утверждены новые профессиональные стандарты Минтруд России утвердил девять новых профессиональных стандартов Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ, которым будут установлены особенности применения профстандартов госучреждениями, госкорпорациями и организациями с государственным участием. Предполагается, что такие субъекты смогут применять профессиональные стандарты при формировании штатных расписаний, обязанностей работников, определения потребностей в работниках с определенным уровнем квалификации, организации труда, а также при установлении системы оплаты труда. Профессиональные стандарты будут применяться в качестве основы для определения обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий, организации производства и труда у конкретного работодателя, квалификации работника.
http://www.kodeks.ru/6860.html Генпрокуратура признала взносы за капремонт неконституционными В Конституционный суд поступили отзывы ряда министерств и ведомств на жалобу группы депутатов Госдумы от «Справедливой России» и КПРФ, оспоривших в конце 2015 года конституционность сборов на капитальный ремонт многоквартирных домов. Рассмотрение этого вопроса в КС запланировано на 3 марта. Генпрокуратура считает, что доводы заявителей о неравенстве положения собственников обоснованы, формирующих фонд капитального ремонта на счете регионального оператора, и граждан, которые собирают эти средства на специальном счете в банке. Оспоренная норма не конкретизирует объемы и сроки распоряжения финансовыми ресурсами и не определяет порядок их возврата, что может создать условия, при которых собственники помещений не смогут распоряжаться деньгами, перечисленными на счет оператора, а это ведет к нарушению Конституции, говорится в отзыве. Минюст, Минфин и Министерство строительства и ЖКХ депутатов не поддержали. Обязанность по оплате расходов на капремонт распространяется на всех собственников в доме и отвечает их интересам, а потому не нарушает их конституционные права, уверен Минюст. К тому же ранее Верховный суд указывал, что обязанность производить капитальный ремонт лежит на собственниках, которые должны нести ответственность за принадлежащее им имущество, пишут «Ведомости». Минюст также подчеркивает, что способ формирования фонда капитального ремонта может быть изменен в любое время по решению общего собрания жильцов.
http://www.kodeks.ru/6856.html ФАС предложила спасти фармрынок увеличением цен на лекарства Федеральная антимонопольная служба предлагает увеличить цены на дешевые лекарства: как следует из письма ведомства в правительство, предлагается провести разовую индексацию регулируемых цен всех препаратов из списка ЖНВЛП стоимостью до 50 руб.— на 5 руб. по каждому из списка. Без этого российские производители снимут самые дешевые лекарства с производства — как указывает ведомство, уже сейчас отечественные компании перестали выпускать 197 наименований лекарств этого сегмента. В ближайшее время с российского рынка могут уйти около 300 препаратов отечественного производства, следует из письма ФАС, направленного в правительство в ноябре 2015 года. Их выпуск в текущей ситуации, несмотря на их дешевизну, оказался нерентабельным, пишет «КоммерсантЪ» Как следует из текста письма ФАС, вопрос о необходимости поддержать производителей дешевых отечественных лекарств обсуждался в правительстве еще в 2014 году. В конце 2014 года Минздрав, ФАС, Минпромторг, ФСТ, Минэкономики и Минфин разработали проект постановления правительства, предполагающий разовую индексацию цен на препараты из нижнего ценового сегмента жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов (ЖНВЛП) на 30%. В марте 2015 года он был внесен в правительство, но не был одобрен из-за «необоснованно большого размера увеличения». При этом Минпромторг и большинство российских производителей выступали за индексацию на 80% или полную отмену ценового регулирования в этом сегменте. Осенью 2015 года ведомство провело анализ российского рынка лекарств и выяснило, что такие препараты постепенно исчезают из продажи.
http://www.gost.ru/wps/portal/ О проведении отзыва автомобилей Audi, Volkswagen, Seat и Skoda Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии информирует о получении от ООО «Фольксваген Групп Рус» программы мероприятий по профилактике возможной некорректной работы дизельных двигателей автомобильных марок Audi, Volkswagen, Seat и Skoda, которая способна оказать влияние на их экологические показатели. Программа мероприятий согласована Росстандартом на основании статьи 38 Федерального закона от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании», информация о проводимом отзыве размещена на официальном сайте Volkswagen. По всем возникающим в связи с отзывом вопросам, в том числе в части перечня VIN-кодов транспортных средств, подлежащих отзыву, необходимо обращаться в ООО «Фольксваген Групп Рус».
http://www.gost.ru/wps/portal/ Росстандарт информирует об отзыве 1182 автомобилей Mercedes-Benz ML и GL В Росстандарт в рамках реализации положений Федерального закона от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании» поступила информация от АО «Мерседес-Бенц РУС» об отзыве 1182 автомобилях Mercedes-Benz ML и GL – Классов (типы 166 и 292) Bluetec, 4Matic. Отзыву подлежат 1182 транспортных средства Mercedes-Benz ML и GL – Классов (типы 166 и 292) Bluetec, 4Matic, произведенные с 4 января 2013 г. по 11 июля 2014 г. и реализованные с 15 марта 2014 г. по 07 августа 2015 г. с VIN-кодами согласно приложению. Причиной отзыва послужила вероятность того, что на отзываемых автомобилях штуцер трубки к стояночному отопителю, расположенный в верхней части топливного модуля, может быть срезан слишком коротко. В этом случае соединение между трубкой стояночного отопителя и штуцером может не обеспечивать надлежащую герметичность, что в некоторых ситуациях может привести к вытеканию топлива на верхнюю часть топливного бака. В определенных условиях течь топлива может привести к возгоранию. Уполномоченные дилеры АО «Мерседес-Бенц РУС» уведомят владельцев автомобилей, подпадающих под отзыв, путем рассылки информационных писем и/или по телефону о необходимости предоставить автомобиль в ближайший дилерский центр для проведения ремонтных работ. Вместе с тем, владельцы могут самостоятельно, не дожидаясь письма, определить, попадает ли их автомобиль под отзыв, сопоставив VIN-код их автомобиля с прилагаемым перечнем, связаться с ближайшим дилерским центром и записаться на ремонт. На всех транспортных средствах будет выполнена проверка штуцера и при необходимости замена топливного модуля. Все ремонтные работы будут осуществляться бесплатно для владельцев. Программа отзыва согласована с Росстандартом.
http://www.gost.ru/wps/portal/ Росстандарт информирует об отзыве 1 122 автомобилей Jeep Cherokee В Росстандарт в рамках реализации положений Федерального закона от 27.12.2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании» поступила информация от АО «ЭфСиЭй РУС» о проведении добровольного отзыва 1 122 автомобилей Jeep Cherokee. Отзыву подлежат 1122 транспортных средств Jeep Cherokee, произведенных с 4 января 2013 г. по 11 июля 2014 г. и реализованных с 11 марта 2014 г. по настоящее время, с VIN-кодами согласно приложению. На отзываемых автомобилях в приводе стеклоочистителя накапливается электростатический заряд. В результате в момент разряда электрического заряда, накопленного в приводе стеклоочистителя, он может попасть в блок управления электрооборудованием кузова и повредить внутренние электронные компоненты этого блока. Неисправность блока может привести к неожиданному отказу стеклоочистителя, без какого-либо предупреждения. Уполномоченные дилеры АО «ЭфСиЭй РУС» уведомят владельцев автомобилей, подпадающих под отзыв, путем рассылки информационных писем и/или по телефону о необходимости предоставить автомобиль в ближайший дилерский центр для проведения ремонтных работ. Вместе с тем, владельцы могут самостоятельно, не дожидаясь письма, определить, попадает ли их автомобиль под отзыв, сопоставив VIN-код их автомобиля с прилагаемым перечнем, связаться с ближайшим дилерским центром и записаться на ремонт. В рамках отзывной кампании на автомобилях будет проведена проверка на предмет работоспособности стеклоочистителя. На автомобилях с неработающим стеклоочистителем и наличием кода неисправности В2349 будет заменен блок управления электрооборудованием кузова. Кроме того, на всех отзываемых автомобилях необходимо установить заземляющую шину привода стеклоочистителя. Все ремонтные работы будут осуществляться бесплатно для владельцев. Программа отзыва согласована с Росстандартом. Перечень VIN-кодов автомобилей, подлежащих добровольному отзыву (227 KB)
http://gost.ru/wps/portal/pages/news Росстандарт информирует: изменились требования к поверке счетчиков воды Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии информирует об отмене МИ 1592-99 «Рекомендация. ГСИ. Счетчики воды. Методика поверки» и введении в действие МИ 1592-2015 «Рекомендация. ГСИ. Счетчики воды. Методика поверки» в соответствии с приказом Росстандарта от 12 февраля 2016 г. № 135. Обращаем внимание аккредитованных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на то, что изменились требования к поверке счетчиков воды на месте эксплуатации в соответствии с требованиями МИ 1592-2015. Ознакомиться с приказом Росстандарта и Методикой поверки можно в приложении. Приказ Росстандарта от 12 февраля 2016 г. № 135 (514 KB) МИ 1592-2015 «Рекомендация. ГСИ. Счетчики воды. Методика поверки» (2 MB)
http://law.edu.ru/centers/labourlaw/message.asp?mID=969846611 Как не нарваться на подставных работодателей? Советы экспертов Сайты по поиску работы сегодня пестрят объявлениями, но, как оказалось, не каждому можно верить. Мошенники активно зарабатывают на отчаявшихся соискателях, которые в кризисное время готовы на многое. Портал Зарплата.ру решил разобраться, как подставные работодатели могут обманывать соискателей в интернете (Юлия Воронина. Деньги не предлагать // "Российская газета" - Федеральный выпуск № 6899 (31), 15.02.2016, 00:18). Директор по развитию и стратегическим коммуникациям Региональной общественной организации "Центр Интернет-технологий" (РОЦИТ) Татьяна Голубовская выделила четыре основных способа обмана. Первый. И самый распространенный вариант мошенничества среди подставных работодателей - платные звонки или SMS. С помощью электронного письма с предложением вакансии соискателя заманивают на сайт подставного кадрового агентства. Дальше, чтобы связаться с компанией-нанимателем и попасть на собеседование, нужно сделать звонок или написать сообщение. При этом с вашего счета мобильного может списаться крупная сумма. Второй вариант "развода" - просьба заранее оплатить обучение или зарегистрироваться на каком-то платном образовательном ресурсе. Кроме того, мошенники могут попросить сумму денег в залог выполнения какого-то задания. Бывают случаи, когда подставные работодатели делают платные списки вакансий с контактами, которые в результате оказываются ненастоящими. Эксперты призывают также насторожиться, если компания просит перевести деньги для открытия электронного кошелька, на который в перспективе должна переводиться зарплата. Третий способ обмана…
http://www.prominf.ru/news-content/razrabatyvaetsya-proekt-postanovleniya-pravitelstva-rossiyskoy-fe.... Разрабатывается проект постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в Положение об осуществлении федерального государственного энергетического надзора" Проект разработан в целях приведения в соответствие Положения об осуществлении федерального государственного энергетического надзора с нормами Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике» в редакции Федерального закона от 03.11.2015 №307-ФЗ. Федеральным законом от 03.11.2015 № 307-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с укреплением платежной дисциплины потребителей энергетических ресурсов» внесены изменения в Федеральный закон от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике» (пункт 1 статьи 29.1), которыми федеральный государственный энергетическим надзор распространен на потребителей электрической энергии, а также установлены критерии потребителей, попадающих под данный вид надзора. Разрабатываемое постановление направлено на нормативно-правовое регулирование вопросов осуществления федерального государственного энергетического надзора в отношении потребителей электрической энергии. Планируемый срок вступления в силу - июнь 2016. Дата начала публичного обсуждения - 12 февраля 2016 г. Дата окончания публичного обсуждения - 4 марта 2016 г. Принять участие в обсуждение можно на портале федеральных нормативно-правовых актов.
http://rapsinews.ru/legislation_news/20160216/275435347.html Госдума приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, который вдвое — до 30 дней — сокращает максимальный срок рассмотрения претензий граждан к операторам связи. Автором законопроекта выступил вице-спикер нижней палаты от «Единой России» Сергей Железняк. Действующим законом предусмотрен порядок, по которому претензия к оператору связи должна быть рассмотрена не позднее чем через 60 дней со дня ее регистрации. При отклонении претензии либо неполучении ответа в установленные сроки пользователь имеет право предъявить иск в суд. Законопроектом предлагается усовершенствовать законодательство в сфере связи и сократить срок рассмотрения претензии оператором связи не позднее чем через 30 дней со дня ее регистрации. Как ранее отмечал Железняк, порядок предъявления и рассмотрения претензий для операторов связи не менялся 12 лет, со дня принятия федерального закона. По словам депутата, положения законопроекта учитывают сложные технологические и организационные особенности оказания услуг связи, в частности связанные с оказанием услуг связи в роуминге. В связи с этим срок рассмотрения претензий, связанных с оказанием услуг междугородной и международной связи, а также услуг подвижной радиотелефонной связи в роуминге предлагается оставить прежним — 60 дней, пояснил парламентарий.
Новости
Библиотека
Soft по ОТ и ПБ
Консультации по ОТ
Обучение по охране труда и пр.
Услуги для ОТ
Форум
Золотой фонд
Соцсеть специалистов (ССОТ)
