Цитата |
---|
Николай Зезетко пишет: Цитата для изменения статьи 222 КЗоТ и отмены выдачи молока. |
16 июня 2011 10:37
|
|||
|
|
22 июня 2011 8:43
посмотрите может поможет
ЗЫ. необходимо вести табель учета во вредных условиях труда..... |
|
|
|
28 июня 2011 9:56
И что они вылечат за 400 рублей в месяц ??? |
|||||
|
|
28 июня 2011 13:03
Отсюда следует вопрос: а что молоко может вылечить ? Уже на эту тему были обсуждения, и к единому мнению так и не пришли (не только мы). |
|||
|
|
29 июня 2011 17:59
К единому мнению пришли. Просто пока не озвучивают.
|
|
|
|
30 июня 2011 0:20
|
|||
|
|
30 июня 2011 9:36
|
|||||
|
|
1 декабря 2011 16:29
....4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены..... Как это понимать: - сварщик работает по 8 рабочему дню - 4 часа он готовит продукцию, из этих (4 часов) он 2 часа занимается сваркой этой продукции - превышение химфакторов не установлено выдавать ему молоко, т.к. он работает половину рабочего дня ? |
|
|
|
1 декабря 2011 16:58
Именно так это и понимать, но трудность то в другом, каким образом реально организовать учет рабочего времени с воздействием вредных факторов? На мой взгляд это просто лазейка для "экономных" работодателей.
|
|
|
|
1 декабря 2011 17:01
Учет это уже прераготива руководителей подразделений :) |
|||
|
|
1 декабря 2011 17:10
Мое мнение, медосмотры, молоко не имеют связи с превышением, а только с наличием фактора. Это профилактика. Сейчас не готов документ полистать, да это Вы и сами можете. В приказе по МО нет ни слова о превышениях, это точно, про молоко надо посмотреть.
|
|
|
|
1 декабря 2011 18:22
Это раньше было - наличие фактора - извольте получить молоко! |
|||
|
|
1 декабря 2011 21:34
2. Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы. Написано умно, ходил к своему юристу и серьезному знатоку русского языка, читали, двигали запятые и решили остановиться на первой части обусловленными "наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем". Можете прочитать с учетом второй части и всем у кого класс 2 по химии молоко не выдавать. |
|||
|
|
2 декабря 2011 13:31
1. Если есть наличие вредного фактора - не всегда есть 3.1 2. Про превышение тоже ничего не сказано. 3. Почему я должен "вчитываться" в текст данного документа разработанного МЗСР, и как его понимать - тоже не мой вопрос 8) |
|||
|
|
6 декабря 2011 10:22
Вопрос 49
Ответ Молоко и другие равноценные продукты выдаются работнику при наличии на его рабочем месте вредных факторов, перечисленных в Перечню вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденного НИИОТ РГСУ ЗЫ выделено красным цветом мною
Изменено: |
|
|
|
7 декабря 2011 6:22
А ежели вот так? Насколько я понял, вид работ новый, вполне возможно что рабочее место не аттестовано...
1. Если в организации не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, то работники имеют право на получение молока за работу во вредных условиях труда с сохранением прежнего порядка бесплатной выдачи молока. Основание: разъяснение заместителя директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития РФ Корж В.А. (журнал «Главная книга», 2009, №19. |
|
|
|
7 декабря 2011 8:56
Вопрос в том, что сейчас проводится аттестация, наличие вредных факторов имеется, но нет превышения ПКУ/ПДУ. Профессия относится к списку № 2.
|
|
|
|
7 декабря 2011 10:34
В нашей работе увы встречаются нарушения с которыми по ряду причин не всегда удается что то сделать. По этому нарушению я даже и напрягаться не буду, ибо аттестация проводится раз в 5 лет, производственный контроль за соблюдением санитарных правил не получается обеспечить с положенной периодичностью, так что пусть пьют молоко. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |