Цитата |
---|
Алексей Лычко пишет:
Цитата |
---|
Александр Ковалев пишет: Численность филиала - 49 сотрудников. В этом году численность будет увеличена до 52. Как понимаю. необходимо руководствоваться ГОСТом Р 12.0.007.2009, а не 12.0.009-2009? |
Вы главное с бумаготворчеством не переусердствуйте. Сделайте только то что необходимо и не плодите никому не нужные и мертвые стандарты компнаии. Я бы вообще так называемый краш-тест сделал - сначала некоторые механизмы упарвления охраной труда попробовал бы так сказать проверить - как будет происходить распределение функций в области охраны труда, все ли функции будут охвачены и т.д. и т.п. Просто в погоне наделать бумажек - многие начинающие ОТ-ки стараются наутверждать кучу непроработанных стандартов, инструкций, положений...в итоге цена таких бумажек да и всей СУОТ - невелика. Конечно - это прикроет Вашу пятую точку от инспектора...Но ведь не только об этом надо думать...
Вот сейчас Вы наполучаете кучу разной информации от Ваших более опытных коллег и что будете делать? За что возьметесь? а ведь захочется всего и сразу наделать. Вот тут и есть главное заблуждение - нужно прорабатывать каждый бизнесс-процесс (а охрана труда тоже относится к таковым) тщательно...Главное чтобы не было просто деклараций, зачастую дублирующих уже и так всем известные каноны в области охраны труда... |
Алексей, я тоже так думаю. Но иду такой дорогой: обеспечиваю наличие всех документов по ОТ, по крайней мере надеюсь, что обеспечиваю, и налаживаю процессы, где считаю это необходимо (инструктажи. СИЗ, МО, аттестация, СУОТ и т.д.). А по поповоду того. что опытные коллеги будут "грузить" меня, то я не против - это мне помогает. Будут. конечно, глупые вопросы и истерики от некоторых, но докапываться до стины буду, на полпути не остановлюсь.