Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Страницы: Пред. 1 ... 24 25 26 27 28 ... 55 След.
RSS
Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
п. 1.1.2 ПТЭЭП не смущает?
Нет.
 
Цитата
Сашкина пишет:
Цитата
Любовь Брунова пишет:
Мне тоже не понятно зачем стажировка ИТР....
Скорее всего, по ПТЭЭП, п. 1.4.10
Посмотрите п.1.4.5, 1.4.5.1 ПТЭЭП!
 
Цитата
Илья Булатов пишет:
за каким опытным работником закрепить инженера 1 категории при стажировке
за его непосредственным руководителем
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Любовь Брунова : Мне тоже не понятно зачем стажировка ИТР....

В ПТЭЭП говорится не об ИТР, или руководителе, или рабочем, а говорится о персонале или работнике (а работником может быть и рабочий, и ИТР, и генеральный директор)!!

ПТЭЭП.
1.4.5.3. С ремонтным персоналом:
вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

1.4.8. Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.


1.4.9. Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и могут утверждаться ответственным за электрохозяйство Потребителя.
Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование.
1.4.10. Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих).
1.4.11. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.
1.4.12. Руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
Допуск к стажировке оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение.
Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.


1.4.13. В процессе стажировки работник должен:
- усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;
- изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);
- отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;
- приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;
- изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.
Как много нам всего не помогает...
 
Цитата
Илья Булатов пишет:
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста такой вопрос:
1. Как проводить стажировку работнику (инженер 1 категории) ,если он трудоустроен 1.02.13г., ведущий инженер трудоустроен 11.02.13г.,
а начальник службы трудоустроен 11.04.13г.
Вот такая вот ситуация .

хочется заметить, что это раздел "Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)" и запросы лучше размещать в соответствующие темы. Если бы Илья задал свой вопрос в разделе "Электробезопасность", то было бы понятно о чем он спрашивает. А так- "догадайся, мол, сама. ....И кто его знает, на что намекает?". :dontknow:
Изменено: Любовь - 10-12-2013 13:39:22
Пиши правильно, даже если диктуют ошибочно...
 
Доброго время суток уважаемые специалисты может ли кто нибудь поделиться СУОТ для нефтисервисного предприятия. очень много информации нашел в данном разделе все либо уже старое по срокам либо другое направление.
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
может ли кто нибудь поделиться СУОТ для нефтисервисного предприятия
А какое значение имеет наименование отрасли? Принцип-то построения СУОТ один для всех. Вот возьмите за основу РЖД - практически свежачок!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Прекрасный образчик чугунно-литейной постсоветской СУОТ по ФАЙНБУРГУ,
единственная цель которой - поиск и расстрел ответственных
Охрана специалистов по охране труда от труда надзорных органов и капризов работодателей.
 
Уважаемая Лелька извиняюсь за наглость может и требуемыми стандартами к СУОТ поделитесь. Разработаем СУОТ далее какие именно нужно разработать локальные документы стандарты, процедуры.
 
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
может и требуемыми стандартами к СУОТ поделитесь. Разработаем СУОТ далее какие именно нужно разработать локальные документы стандарты, процедуры.
Александр, вы что-то наподобие РД 03.120.10-КТН-038-07 хотите у себя видеть?
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
может и требуемыми стандартами к СУОТ поделитесь
Ноу проблем. Вот, что нашла:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
стандартами к СУОТ
еще один
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
стандартами к СУОТ
еще один
Для несведущего - а что это за зверь"техническая учеба",
если "Стандарт не распространяется на систему профессиональной подготовки кадров, курсы повышения квалификации, производственный инструктаж и конкурсы профессионального мастерства"? На "кой ляд" она нужна?
P.S. Раздел 8 данного Стандарта смотрел
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Каждая организация определяет сама какие нужно разработать стандарты правильно. Существует ли например примерный перечень необходимых стандартов процедур при разработки и введении СУОТ .
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
стандартами к СУОТ
еще один
Типа - Рация смонтирована на бронепоезде?! Техническая учеба с запахом креозота! :laugh4:
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Для несведущего - а что это за зверь"техническая учеба"
Так в разделе 8 же все написано...
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Техническая учеба с запахом креозота!
Не, бывает еще изоляцией попахивает... :D

Приказ Минтопэнерго РФ от 19.02.2000 N 49 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.03.2000 N 2150)


13. Специальная подготовка (практически то же самое, что и техническая учеба)
13.1. Требование специальной подготовки распространяется на работников из числа оперативного и оперативно - ремонтного персонала электростанций и сетей.
Выполнение ежемесячных учебных противоаварийных тренировок не отменяет проведение контрольных тренировок в соответствии с разделом 12.
13.2. Специальная подготовка персонала должна проводиться с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% его рабочего времени.
13.3. В объем специальной подготовки должно входить:
- выполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным;
- изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование;
- ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма;
- проработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических объектах;
- проведение инструктажей по вопросам соблюдения правил технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций;
- разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования.
Перечень тематики специальной подготовки в зависимости от местных условий может быть дополнен руководителем организации.
13.4. Программу специальной подготовки и порядок ее реализации определяет руководитель организации.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Для несведущего - а что это за зверь"техническая учеба"
Так в разделе 8 же все написано...
Просмотрел еще раз. Видно, пятничный ступор. Какая-то "солянка" из проф.подготовки и обучения по ОТ. Типа "Больше бумаг-чище ***"?


Цитата
Сергей.мозпит пишет:
Цитата
если " Стандарт не распространяется на систему профессиональной подготовки кадров, курсы повышения квалификации, производственный инструктаж и конкурсы профессионального мастерства "? На "кой ляд" она нужна? P.S. Раздел 8 данного Стандарта смотрел
И лицензия не нужна....
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
"солянка" из проф.подготовки и обучения по ОТ
Ну, типа, да.... Изучение технологии и ОТ в процессе работы... Повторение - мать учения! :D
Цитата
Сергей.мозпит пишет:
И лицензия не нужна....
Неа!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
кто должен проводить противоаварийные тренировки?
 
Цитата
Мария Павлова пишет:
кто должен проводить противоаварийные тренировки?
В каком сегменте? Пожарная безопасность, ликвидация ЧС, антитеррор, авария на ОПО?
Страницы: Пред. 1 ... 24 25 26 27 28 ... 55 След.
Читают тему (гостей: 4)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)