Так как у нас проверка в этом году, то одна из компаний нашего города предлогает провести аудит системы охраны труда. Я считаю это неплохая вещь но как это правильно обосновать директору?
14 февраля 2012 13:49
ну че ни кто не подскажет и не поможет
|
|
|
|
14 февраля 2012 16:15
Юрий Орлов, полностью согласен и поддерживаю
|
|
|
|
15 февраля 2012 6:56
Есть хорошая поговорка: "Глупый человек платит репетитору, умный - экзаменатору!" |
|||
|
|
15 февраля 2012 7:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 февраля 2012 10:57
А вот если Вас проверяют какие то оценщики с целью оценить сколько стоит Ваша компания на рынке и т.п. и важна имиджевая и рыночная привлекательность, которая строится из многих факторов, в том числе и культуры труда - то аудиторы нужны обязательно, чтобы подсказать слабые (провальные) места. А вообще делается очень просто - запрашиваете у аудитора перечень компаний кого они проаудировали и потом связываетесь со своими коллегами в этих компаниях - вот и будет Вам правильное мнение о них.
Изменено: |
|||
|
|
15 февраля 2012 11:15
Проверка трудиспекции причем выездная. Всмысле формальному признаку? На каком сайте есть документация необходимая при проверке?
|
|
|
|
15 февраля 2012 11:17
|
|||
|
|
15 февраля 2012 14:31
и еще маленькую тележку с кучкой документов. 8) Комплект документов по охране труда, которые должны быть на каждом предприятии, (обязательный минимум) Проверку проводит государственный инспектор по труду (Федеральная инспекция труда – Роструд) 1. Приказ о возложении обязанностей: назначение ответственного по охране труда за проведение инструктажей (ст.217 ТК (за электрохозяйство – п.1.2.3, 1.2.7 ПТЭЭП, по пожарной безопасности – ППБ 01-03 п.8, за Грузопод. мех., за леса) 2. Материалы аттестации рабочих мест + протоколы замеров ВПФ (шум, климат…) (ст.212 ТК РФ ) 3. Обучение по охране труда для руководителей и специалистов (удостоверения) (ст.225 ТК РФ) 4. Программа вводного инструктажа /текст-инструкция/ проведения (п.2.1.2. ГОСТ 12.0.004-90; ст.212; 225 ТК РФ) 5. Перечень инструкций по ОТ (все действующие инструкции, даты, номера) (п.5.9 Пост. Минтруда №80; ст.211, 212 ТК) 6. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (подлинники) ст.21 ТК РФ. 7. Инструкция проведения инструктажа персонала на 1 гр по электробезопасности. (Текст п.1.4.4. ПТЭЭП) 8. Перечень законодательных и правовых актов по ОТ /литература/: Законы, ТК, Правила, стандарты. 9. Перечень производств и профессий, при работе в которых обязательно прохождение первичных /периодичных мед.осмотров /вредные условия труда (если есть) (Приказ Мин. здравоохранения №90 от 10.13.2003, ст.13 ТК РФ) 10. Перечень видов работ и профессий повышенной опасности (если есть) 11. Перечень бесплатно выдаваемой спец. одежды, обуви и СИЗ, которые должны быть (ст.131 ТК РФ) 12. Личная карточка учёта специальной одежды, обуви и СИЗ + их наличие 13. Журнал регистрации вводного инструктажа (ст.212 и 225 ТК РФ. Пункт 2.1.2 ГОСТ 12.0.004-90). 14. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте: первичного, повторного, внепланового, целевого (п.7.9 и 7.2.2. ГОСТ 12.0.004-90, ст.225 ТК РФ ) 15. Журнал регистрации несчастных случаев + материалы по НС: акт по НС (если были) и др. 16. Журнал учета мероприятий по улучшению условий и охране труда с суммами затрат (ст.226 ТК РФ ) 17. Журнал учёта выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты), специальной одежды, обуви (бесплатно, согласно действующих норм /если они положены/) (Пост. Минтруда России от 18.12.1998г. №51; ст.131) 18. Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда для работников /+приказы по ОТ/. 19. Журнал учёта и содержания защитных средств (если есть) 20. Журнал учёта присвоения групп по электробезопасности неэлектр.персоналу (п.1.4.4. ПТЭЭП ) 21. Журнал регистрации наряд-допусков на работы с повышенной опасностью (если есть) 22. Журнал учёта проверяющих (проверок) с недостатками (если были) 23. Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности 24. Протоколы измерения величины сопротивлений. Журнал ведёт служба энергетика (если есть) Список документов, которые инспектор по труду может проверить, может быть увеличен: Кадровые документы: 1. Штатное расписание организации (по классификатору ОК-016-94) Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004 2. Правила внутреннего распорядка ст. 91, 100, 108, 189, 190 ТК РФ 3. Приказ о предоставлении отпусков и график отпусков ст. 213 ТК РФ. Пост. Госкомстата №1 от 05.01.04 4. Трудовые книжки ст. 84-1 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 16.04.03 «О трудовых книжках» 5. Трудовые контракты (договора) ст.57 ТК РФ 6. Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию 7. Личные карточки работников. Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004 8. Выдача заработной платы 2 раза в месяц. Расчётные листки по зар.плате ст.136 ТК РФ Документы, которые должны быть по электробезопасности: 1. Журнал учёта проверки знаний норм и правил работы в электроустановках п.1.4.3, 1.4.4. ПТЭЭП 2. Перечень профессий, рабочих мест и должностей ИТР, которые должны иметь группу по электробезопасности (1-ую группу или выше для работ под напряжением) п.1.4.4. ПТЭЭП Документы, которые должны быть по пожарной безопасности: 1. Журнал регистрации противопожарного инструктажа (вводного) ППБ 110-03 2. Программа противопожарного инструктажа (вводного) текст ППБ 110-03 3. Инструкция по пожарной безопасности. Места обесточивания предприятия. Порядок закрытия помещения после окончания работы. Места для курения. Пожарно-техническая комиссия. Автоматическая система пожарной сигнализации. Два выхода (выходы не загромождать!). Решётки на первом этаже д.б. раскрываемыми. ППБ 110-03 4. Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов (удостоверения) 5. План-схема эвакуации. 6. Приказ о назначении лица, отвечающего за средства пожаротушения (огнетушители с номерами, дата проверки)
Изменено:
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом
|
|||
|
|
15 февраля 2012 23:25
Ну Володя написал все...дерзайте...если у Вас это будет при проверке - инспектор будет в приятном шоке...мы тут и сами с усами - все мы аудиторы друг друга - зачем Вам бабки выкидывать зазря 8)
|
|
|
|
16 февраля 2012 6:34
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
|
|||
|
|
16 февраля 2012 8:54
|
|||||
|
|
16 февраля 2012 9:10
Аудит. А зачем аудит?
Я понимаю если все есть СУОТ, сертификация все крутится вертится, тогда это рядовая процедура. Или работодатель вдруг решил обратить пристальное внимание на ОТ понять, что у него плохо и все это поправить, тогда тоже понятно (хотя поняв, объемы работодатель быстро передумает). А просто так провести аудит, чтобы было, зачем? Инспектору без разницы был аудит или нет он сам "аудитор" еще тот и на чужие бумажки смотреть не станет. |
|
|
|
16 февраля 2012 9:54
Так что, берегите деньги на штрафы (тьфу, тьфу) (шутка)
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
17 февраля 2012 8:41
|
|||
|
|
22 апреля 2013 12:41
|
|||
|
|
22 апреля 2013 12:49
Господа, внимательнее. Есть и ссылки на старьё.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||||
|
|
22 апреля 2013 12:52
Кто не умеет работать - хочет руководить. Кто не умеет руководить - хочет координировать. Кто не умеет ни работать, ни руководить - учит, как нужно и работать, и руководить.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||||
|
|
22 апреля 2013 14:23
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |