Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Успей принять участие в розыгрыше
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

работодатель обязан разработать Положение о СУОТ?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 След.
работодатель обязан разработать Положение о СУОТ?
 
#1
0
15 января 2024 16:21
А где-то теперь четко прописано, что работодатель обязан разработать Положение о СУОТ?
В 438н был такой пункт, а в 776н нет такого. В ТК тоже нет. Где еще смотреть?
Сообщение  
 
 
#2
0
15 января 2024 16:28
Цитата
написал:
В ТК тоже нет.
Как это нет?

А ст.214 ТК РФ:
Работодатель обязан обеспечить:

создание и функционирование системы управления охраной труда;

ст.217 ТК РФ:

Статья 217. Система управления охраной труда

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Изменено: Андрей - 15 января 2024 18:21
Сообщение  
 
 
#3
0
15 января 2024 16:32
Андрей, как отсутствие ПОЛОЖЕНИЯ может повлиять на саму СУОТ? Наделал Приказов всяких разных и внедряй себе.
Вопрос именно про ЛНА - Положение о СУОТ. В 438н было требование, а теперь оно где?
Сообщение  
 
 
#4
0
15 января 2024 16:34
Альбина Копылова, а что в Вашем понимание подразумевает ТК РФ?
Слова "обеспечить создание и функционирование" это и есть разработка ЛНА, а именно Положения о СУОТ.
Сообщение  
 
 
#5
0
15 января 2024 16:39
Андрей, да вы что?? То есть написал на бумаге красиво и можно расслабиться? А я думала, надо мероприятия там проводить, обучение, инструктажи, медосмотры.. Кто за что отвечает, то, сё... А, оказывается, Положение = система.
Сообщение  
 
 
#6
0
15 января 2024 16:43
Альбина Копылова, так все Ваши

Цитата
написал:
мероприятия там проводить, обучение, инструктажи, медосмотры..
и пропишите в Положении СУОТ.
Это ведь проще. Один общий документ, в котором прописаны все эти мероприятия.
Или Вы не в курсе как грамотно сделать это Положение о СУОТ?
Полно статей и различных вебинаров на эту тему.
Сообщение  
 
 
#7
1
15 января 2024 16:49
Андрей, Вопрос не про "проще", а про обязанность.
В 438н был такой пункт:
"Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение о СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии)."

Всё, ясно-понятно, вопросов нет.

К Приказу от 21.03.19 г №77 , который действует до сих пор, тогда тоже вопросов нет. Но если требования теперь нет, то и к Приказу 77 тоже вопросики появляются.
Сообщение  
 
 
#8
1
15 января 2024 18:39
Цитата
написал:
А где-то теперь четко прописано, что работодатель обязан разработать Положение о СУОТ? В 438н был такой пункт, а в 776н нет такого. В ТК тоже нет. Где еще смотреть?
Есть в 776н. п.1, второе предложение.
Сообщение  
 
 
#9
0
16 января 2024 6:22
Цитата
написал:
а теперь оно где?
в чек-листах ГИТ:

С содержанием положения о системе управления охраны труда (далее - СУОТ) каждый работник ознакомлен под роспись?
Абзац 3 пункта 9 Правил № 858н
Сообщение  
 
 
#10
0
16 января 2024 10:03
Цитата
написал:
Есть в 776н. п.1, второе предложение.
Да, но с буквоедской точки зрения неочевидно, что это будет именно Положение. Может, это будет, например, Руководство по внедрению СУОТ. :type: :D

Цитата
написал:
Абзац 3 пункта 9 Правил № 858н
Эти правила вступили в действие при 438н, поэтому так. Здесь ситуация аналогичная ситуации с Приказом 77
Сообщение  
 
 
#11
0
16 января 2024 10:43
Цитата
написал:
поэтому так
да, но чек-лист то действующий. И по нему где-то в дальних морях проводят проверки. А у Вас даже Положения о СУОТ нет, не то что - росписей сотрудников под ним )
Сообщение  
 
 
#12
0
16 января 2024 15:14
Цитата
Правил № 858н
Вы имеете в виду Правила по ОТ при вылове рыбы или какие-то другие?
Сообщение  
 
 
#13
0
16 января 2024 15:50
Цитата
написал:
Вы имеете в виду Правила по ОТ при вылове рыбы или какие-то другие?
Наверное их :D : "С содержанием положения о СУОТ каждый работник должен быть ознакомлен под роспись. Копия положения о СУОТ должна быть на каждом судне."
Сообщение  
 
 
#14
0
16 января 2024 18:03
Цитата
написал:
Может, это будет, например, Руководство по внедрению СУОТ.
Да, как этот ЛНА обозвать - дело Ваше, но всё же "Положение о СУОТ" привычнее всем, меньше вопросов вызывает.
Сообщение  
 
 
#15
0
17 января 2024 6:33
кроме охоты на рыбов и другой проверочный лист есть, из 20-го приказа:

1.23. Чек лист №23 по созданию и обеспечению функционирования системы управления охраной труда;

но там слова "Положение" нету...
Сообщение  
 
 
#16
0
17 января 2024 8:03
Цитата
написал:
Да, но с буквоедской точки зрения
Хотите поэкспериментировать с названием?
Цитата
написал:
Может, это будет, например, Руководство по внедрению СУОТ
Ваше право. :D Только в Вашем названии, с буковоедской точки зрения, уже есть несоответствие. Руководство по ВНЕДРЕНИЮ СУОТ должно описывать только внедрение данного ЛНА в организации (например приказом, распоряжением и т.д.), но не систему управления охраной труда.
Сообщение  
 
 
#17
0
17 января 2024 14:26
Цитата
написал:
там слова "Положение" нету...
С буквоедческой точки зрения "Положение" - это ...
Скрытый текст
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 24 января 2024 17:36
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#18
0
17 января 2024 22:48
Цитата
написал:
с буквоедской точки зрения неочевидно, что это будет именно Положение
Всё верно. У нас этот бред официально называется "Стандарт общества "Система управления охраной труда"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#19
4
24 января 2024 14:50
А я бы с удовольствием зацепилась и в топку выкинула бы Положение о СУОТ. Считаю абсолютно не нужный набор листочков, когда есть отдельный порядок обучения, Порядок обеспечения СИЗ, Идентификации рисков, проведения СОУТ и т.д. которые в совокупности и есть обеспечение функционирования СУОТ.
Сообщение  
 
 
#20
0
24 января 2024 18:13
Цитата
написал:
которые в совокупности и есть обеспечение функционирования СУОТ.
Обеспечение функционирования СУОТ это не бумажки, а люди, которые что-то делают.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход