Когда издать приказ о привлечении сотрудников к работе в выходной?

"Напомним, работа в выходные должна оплачиваться не менее, чем в двукратном размере. При этом учитывается не только оклад, но и включенные в зарплату премии, компенсации, иные дополнительные выплаты"

Вы когда-нибудь и где-нибудь это видели? НИГДЕ!!! и никогда.

"Альтернативным вариантом поощрения по желанию работника может быть предоставление другого дня отдыха". Только желание этого работника никто не спрашивает. А на хрен мне отдых, если я пришел зарабатывать, а не отдыхать?! А рабовладельцу похеру. Он не собирается отстёгивать от своей зарплаты тугрики.