OSHA запускает сервис недобросовестных работодателей

Министерство труда США в скором времени запустит Интернет-сервис, который позволит работникам в реальном времени отслеживать рейтинг работодателей, которые не соблюдают требования трудового законодательства и охраны труда. Сервис будет доступен на официальном сайте OSHA.
Новая мера, принятая Управлением охраной труда Министерства труда США, позволит потенциальным работникам увидеть те отрасли, где чаще всего происходят несчастные случаи, такие как производственная сфера, строительство, сельское хозяйство и грузоперевозки, все это будет доступно каждому в электронном виде.
Информация о предприятиях-нарушителях будет размещена в открытом доступе и буквально потребует от них исправиться, рассчитывая на стыд и позор таких организаций, ведь хорошую репутацию хочется иметь всем, учитывая жесткую конкуренцию на рынке услуг.
В США есть подобный сервис, который раскрывает состояние санитарно-гигиенических условий кухни ресторанов, что заставляет их тщательнее следить за чистотой, OSHA рассчитывает на тот же эффект и в охране труда. Публичное раскрытие информации о производственном травматизме будет стимулировать работодателей активизировать свои усилия, направленные на предотвращение связанных с работой травм и заболеваний. Ни один работодатель не захочет быть в таком списке и сделает все возможное, чтобы его побыстрее оттуда исключили.
Ожидается, что такие изменения вступят в силу уже в 2017 году, профсоюзы только поддерживают инициативу государства, считая, что повышение прозрачности будет защищать работников, которые регулярно сталкиваются с производственными рисками на своих рабочих местах.
Кроме того, новая политика не добавит каких-либо затрат для работодателей, все будет в рамках действующего законодательства, которое предусматривает сообщение о каждом случае производственного травматизма в территориальный орган OSHA, которые и остаются там же, не позволяя анализировать условия труда на предприятии потенциальным работникам, которые имеют право знать, куда они приходят работать.
Кроме того, сейчас в стране существует проблема, когда крупные компании пытаются скрыть случаи травматизма от своих сотрудников, публикация же данных в сети Интернет позволит это исправить, так каждый работник сможет зайти на сайт и поискать в рейтинге своего работодателя.
Промышленники же недовольны, так как считают такую политику ненужной, она якобы нарушает неприкосновенность частной жизни. Президент Национальной ассоциации производителей заявил, что в целом производители поддерживают новые правила, направленные на повешение прозрачности и мы гордимся своей политикой, направленной на создание безопасных рабочих мест для работников в Америке, но подобные меры уже чересчур и нарушают конфиденциальность между работником и работодателем.