И снова мы обращаемся за информацией к Интернет-ресурсам о том, сколько готовы предложить работодатели других стран в обмен на квалифицированного инженера по охране труда. Иностранные сайты, предназначенные для поиска работы пестрят вакансиями специалистов в области здоровья и безопасности, техники безопасности, все это так называемые HSE (health & safety engineer). Предлагаем рассмотреть какие заработные платы обещают в различных странах различных частей света и что хотят работодатели от требуемого специалиста.
Соединенные Штаты Америки. Начнем с того, что средняя заработная плата специалиста по гигиене и безопасности труда в Америке составила 75 430 $ в год или 36,26 $ в час. Если переводить на российские рубли, считая по курсу на сегодняшний день, получается около 2,5 миллионов рублей в год, то есть по 208 тысяч в месяц. Как вам такие цифры? Просто ошеломительные и для специалистов в нашей стране просто нереальные. Что же хотят от ИОТов за такие деньги? Специалисты по гигиене и безопасности труда должны иметь как минимум степень бакалавра и быть инженерно-ориентированными, то есть иметь знания в области электроэнергетики, строительства, химии и прочих направлений. Но в целом, к таким специалистам в Америке предъявляются аналогичные требования, как и в России к ИОТам, специализирующимся на работе в промышленности.
Великобритания. Здесь разброс предложений начинается от 28 тысяч фунтов для обычного специалиста и вплоть до 60 тысяч фунтов для HSE с более высокой квалификацией, занимающие посты главного специалиста. То есть, опять же в рублях получается заработная плата от 116 до 250 тысяч рублей. Эх, ценят же специалистов! Заработную плату от 100 тысяч рублей в месяц можно получить и в государственной структуре наподобие нашей Госинспекции труда. Причем на сайте организации достаточно подробно описана работа всем нам известных ГИТов, а также содержится предупреждение о характере работы, судя по которой слабонервных просят не беспокоиться.
Нидерланды. В Нидерландах Инженеру по охране труда готовы платить 200-250 тысяч рублей в месяц. Требования к такому специалисту следующие: свободное владение голландским и английским языками, высшее образование, не менее 5 лет стажа. Данные требования предъявляются дополнительно, конечно же специалист должен обладать требуемыми знаниями в охране труда, уметь реализовывать государственную политику в области охраны и безопасности труда, быть коммуникабельным.
Саудовская Аравия. В этой стране вам предложат достаточно неплохой заработок, который можно сравнить с предложениями Великобритании. В среднем, специалист в Саудовской Аравии обойдется работодателю в 250 тысяч рублей в месяц. Ко всему прочему обычным делом является расширенный социальный пакет, в который входит оплата проживания, 30-дневного отпуска, медицинское страхования, оплата перелетов и премии.
Катар. А вот здесь заработная плата не зашкаливает. В Катаре, за специалиста по охране труда готовы предложить полмиллиона рублей в год или 42 тысячи рублей в месяц. Причем требуется специалист со степенью бакалавра и не менее 8 годами стажа.
Беларусь. Наши ближайшие соседи не очень-то щедры на заработную плату, как и Россия. Уровень заработных плат ИОТов дружественных стран очень схож. Можно найти заработную плату в размере 35 000 рублей и в размере 10 000 рублей. Хотя и требования к специалистам не очень большие: обычно среднее образование, неполный рабочий день, кое где требования к образованию и вовсе не предъявляются.
Конечно, охватить все государства в одной статье не представляется возможным, но примерное представление о ценности инженеров по охране труда можно составить. Стоит лишь порадоваться и немного позавидовать нашим зарубежным коллегам и надеяться, что труд ИОТов в России когда-нибудь, да будет оценен по достоинству!
Комментарии
В США уровень подготовки специалиста по промышленной гигиене, и уровень ответственности очень, очень, очень трудно сравнивать с нашим. Это когда у нас он есть - вообще. И условия работы (ответственность и др.) - тоже.
Ну как можно сравнивать условия работы в странах, где работодатель отвечает и где не отвечает за повреждение здоровья рабочих?
Как можно сравнивать условия работы в странах, где регистрируются и где не регистрируются профзаболевания?
И какие в таких условиях - уровни подготовки, ответственности, ВОСТРЕБОВАННОСТИ (и зарплаты - тоже)?
Если при подсчёте числа несчастных случаев со смертельным исходом 2 организации разошлись в результатах в ~1.5 раза (РФ) - какие тут слова нужны? Нецензурные? ...
Вы нужны стране и обществу больше, чем врачи (личное мнение) - Вы предупреждаете возникновение заболеваний и травм, несчастных случаев со смертельным исходом, Вы спасаете людям жизни и здоровье. Но государство и общество сейчас - глубоко и очень серьёзно больны, и Вам приходится работать в совершенно ненормальных, порой - просто безумных условиях, которые нужно менять.
А для специалиста, который сильно любит свою работу, деньги - не на первом месте, извините за грубость.
например главный ТБшник в нефтяной может получать до 12 в год в переводе на ваши рос. рубли
- Нет государственных требований к работодателю, определяющих - когда какие СИЗОД использовать. Это приводит к применению заведомо неадекватных СИЗОД, так очень часто они стоят дешевле, а Ваши коллеги доверяют продавцам и изготовителям сильнее, чем они того заслуживают.
- Практически нет программ обучения и учебных пособий для подготовки специалистов по ОТ по выбору и организации использования СИЗОД. Вероятно, нет и подготовки. Вы отчасти правы - отсутствие подготовки нельзя сравнивать к какой-то подготовкой, и потому подготовка в РФ - не хуже чем в США.
- Нет конкретных требований к организации использования респираторов, обучению и тренировкам рабочих. Вероятно, и тренировки соответствующие - если и есть (за вычетом пожарников). В Пермской области зам. начальника цеха бросился вытаскивать рабочих задохнувшихся в колодце из-за недостатка кислорода, в фильтрующем противогазе - едва сам не погиб. Такая подготовка. Незадолго до этого проверка показала, что предприятие в отношении ОТ - в порядке.
- Ни в СССР, ни в РФ не удосужились принять хоть один стандарт для сертификации СИЗОД, используемых при абразивной пескоструйной обработе (хотя их делали и использовали).
- При аттестации и т.п. измеряется загрязнённость не того воздуха, которым дышат люди (около лица), а "воздуха рабочей зоны" - а они могут отличаться в десятки раз. Отойдите от того, кто курит на 2-3 метра ...
- "Нормы- самые гуманные". Ну, для того работодателя, который делает из сотрудников - алкоголиков и инвалидов, конечно ДА. Профзаболевания не регистрируются, можно и расслабиться ... Вот и вся "Ответственность ..."
и так далее ...
. Это - попытка поставить диагноз для правильного выбора лекарств.
После
геноцидаэкспериментов, которые проводили над нашим (и другими) народами "товарищ" Джугашвили и другие ... (нец. выраж.) , уцелели самые покорные, не-инициативные и запуганные рабы, которых дрессировали жить не по совести, а как начальник скажет, которые десятилетиями голосовали за одного кандидата на "выборах" - сам видел, увы ...-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Уважаемый Николай, если Вы считаете, что РФ - родина слонов, то я полностью с Вам согласен. Слоны те были - лохматые, и позднее (несмотря на отличный уровень подготовки тогдашних специалистов по ОТ, стандартов по ОТ и ответственность - вымерли те слоны...
Что и происходит с коренным населением РФ (особенно - при использовании "эффективных" СИЗОД) ...
"На улицы вышли миллионы чилийцев ..." А у нас - не меньше выходит !!! Как смена закончится - так просто толпой валят, включая порой женщин - на улицу, и в магазин... А после получки - так не всякого с улицы в цех загонишь (если и найдёшь) !!! Мы - не хуже !!!
Десятилетия дрессировки - не остались без последствий .... На радость прихватизаторам ...