Сколько стоит инженер по охране труда?

Сколько стоит инженер по охране труда? 04.07.2013|События, интервью, факты

Опрос, проведённый сайтом Ohranatruda.ru показал, что большинство (31%) участников опроса среди специалистов по охране труда имеют зарплату в пределах 10-20 тысяч рублей. 27 % респондентов указали в качестве дохода сумму в 20-30 тысяч рублей в месяц. 30-40 тысяч рублей зарабатывает порядка 17 % специалистов по охране труда. Тех, кто зарабатывает менее 10 тысяч, набралось 12 %, а тех, чьи доходы превышают 40 тысяч рублей в месяц – 14%. То есть, если опираться на данные результатов опроса, то в среднем заработная плата специалиста по охране труда составляет 10-20 тысяч рублей, хотя и здесь разброс достаточно большой, так как один может получать 11 тысяч, а другой 19.

Так ли сложно найти подходящую работу в области охраны труда с высоким доходом? Попробуем оценить предложения на рынке труда от потенциальных работодателей в России. Начальный уровень заработной платы, представленный на одном из ведущих порталов по поиску работы, начинается от 7 тысяч рублей. Причем работа не в детском саду, а в организации, работающей на рынке электрооборудования в Воронеже. Производство не из легких. От соискателя требуется высшее образование, опыт работы и знание персонального компьютера. Однако, график работы завялен как гибкий, предусматривается неполный рабочий день.

В Уфе за 15 тысяч рублей в месяц ищут специалиста, который мог бы отвечать и за безопасность зданий и сооружений, на полный рабочий день. К рассмотрению принимаются только мужчины до пенсионного возраста. Согласитесь, зарплата в 15 тысяч рублей для мужчины, имеющего семью будет маловата.

За работу в чистом виде в качестве инженера по охране труда платить более 20 тысяч рублей согласны не все организаций. Среди предложений есть вакансии инженеров по охране труда и пожарной безопасности, а есть места без всяких оговорок в названии должности, но с припиской в требованиях. Таким образом, специалист должен заниматься как охраной труда, так и пожарной и электробезопасностью и все это в среднем за 25 тысяч рублей. Такое предложение поступает от Нижегородских работодателей, причем ко всему прочему указан испытательный срок 3 месяца, в течение которого инженеру не будут доплачивать до 5 тысяч рублей, итого экономия организации составит – 15 тысяч.

Идем дальше. В границах от 30 до 40 тысяч рублей найти работу в регионах достаточно сложно… но можно. В Екатеринбурге имеются вакансии инженера по охране труда в одной из торговых сетей. Причем в характеристике работы не указана ни пожарная, ни электробезопасность. В Москве найти работу специалиста с доходом в 40 тысяч рублей в месяц достаточно легко, предложений много, но опять же они все с расширенными полномочиями. За 30-40 тысяч рублей специалисту охраны труда могут предложить работу вахтовым методом с графиком 30 дней на работе/14 дней дома. То есть фактически заработная плата выплачивается за полтора месяца.

До 50 тысяч рублей за ценного специалиста готовы платить опять же в Москве, но придется выполнять также и требования промышленной безопасности. В Санкт-Петербурге от 40 до 50 тысяч готовы предложить за инженера с высшим техническим образованием, имеющим «корочки» о повышении квалификации в области охраны труда и промышленной экологии, со знаниями OHSAS 18000.

Зарплату в 60 тысяч рублей предлагают в строительной отрасли и опять же в Московском регионе, однако помотаться придется между 20 филиалами компании. За 66 тысяч есть работа и в Самаре, однако к инженеру предъявляются просто фантастические требования по ведению промышленной, пожарной и прочей безопасности, а также высшее строительное образование.

Тем не менее, в Москве можно также рассчитывать и на заработную плату в 90 тысяч рублей в международной сети ресторанов быстрого питания. Скорее всего, здесь также придется помотаться по городу. Так же в строительной отрасли можно заработать и 100 тысяч рублей, но, конечно же к такой заработной плате соответствующие требования и к образованию и к другим качествам специалиста.

Резюмируя все вышенаписанное, можно отметить, что хорошо зарабатывать инженеру по охране труда можно как в регионах, так и в городах федерального значения, самом собой. Конечно, придется потрудиться над собой, чтобы заинтересовать работодателя, но ради хорошей заработной платы попытки к самосовершенствованию стоит предпринять. 


Ольга Иванова

14068

Рейтинг
4.08


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (26)

оставить комментарий
Страницы: 1 2 След.
5
Сама работала инженером по охране труда. В 2007 году заработная плата 10 000 считалась достойной! Но и при увольнении в 2013 сумма не менялась – 10 000. Повысили один раз – при увольнении кадровика (с з/п 20 000). Мне добавили 5 000 рублей, - я счастлива была! А арифметика руководителя была проста: кадровик 20 000, инженер 10 000 рублей. ИТОГО 30 000 рублей. ЭКОНОМИЯ 15 000 для работодателя! Предприятие 250 человек – это вам не шутки. Не выдержала уволилась: кадры и охрана труда – это тяжело! Уважаемые руководители! ЕСЛИ ВЫ НЕ ВИДИТЕ РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА - ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ЕЕ НЕТ! ВЫ ее заметите когда НЕ БУДЕТ СПЕЦИАЛИСТА. Цените свои кадры!

1
Екатерина я полностью с вами согласен. А статья конечно при увеличена, на сайтах по работе много не написано что должен выполнять инженер, вот когда ты приступаешь к работе или начинаешь читать свои должностные обязанности во там узнаешь многое что оказывается тебе придется выполнять и все это за одну з/п!!!!!!!!!!, и это еще не все со временем тебе пытаются еще поручить много дел. Работодатели просто не хотят понимать всю работу инженера по охране труда, они сочетают это им это не нужно, с такими штрафами они говорят да заплатим эти штрафы. Вот и вся их правда.
0
Цитата
Анатолий Москавчук пишет:
Екатерина я полностью с вами согласен. А статья конечно при увеличена, на сайтах по работе много не написано что должен выполнять инженер, вот когда ты приступаешь к работе или начинаешь читать свои должностные обязанности во там узнаешь многое что оказывается тебе придется выполнять и все это за одну з/п!!!!!!!!!!, и это еще не все со временем тебе пытаются еще поручить много дел. Работодатели просто не хотят понимать всю работу инженера по охране труда, они сочетают это им это не нужно, с такими штрафами они говорят да заплатим эти штрафы. Вот и вся их правда.
Я брала бумажку и директору объясняла: вот столько штраф - вот столько выполнить! Работало! 8) 8) 8) :super:
0
....ЭТО ТОЛКО ЦИФРЫ И СТАТИСТИКА...Главное, чтоб за свою работу СВОЯ собственная душа не болела... :) ;)
3
A. L.
Приводятся "разовые" предложения с конкретными требованиями, а не комплексная оценка рынка труда. Поскольку именно комплексная оценка позволила бы читателю определиться в каком направлении двигаться, чтобы улучшить свое благосостояние как специалиста по ОТ...Не сказано о тенденциях роста зарплат по регионам и городам федерального значения - Москве и Санкт-Петербурге - везде свои тенденции и с каждым годом в Москве и Санкт-петербурге как инвестиционно привлекательных городах цена таких специалистов растет процентов 10-15 % - согласно инфляции, в то время как в регионах наблюдается незаметное повышение зарплаты. Нужно понимание от чего зависит ЗП специалиста:
1. От объема работ.
2. От занимаемой позиции.
3. От компетенции.
4. От характера работ.
5. Дополнительные знания.

1. Итак ОБЪЕМ РАБОТ - с точки зрения "продажи себя" перспективней всего искать компании от 200 до 500 человек, которые ищут специалиста 2 в одном (ОТиООС)или 3 в одном (ОТ,ООСиПБ) - перспектива получить заработную плату до 30 тыс. в регионах и до 50-60 тыс в Москве - абсолютна реальна. Однонаправленным специалистам, чтобы получать такую зарплату желательно искать работу в больших компаниях, с наличием филиалов и раъездной работы.
2. ЗАНИМАЕМАЯ ПОЗИЦИЯ - рядовой ОТ специалист как вы сами понимаете получает меньше, так что если у Вас есть опыт и задатки управленца ищите вакансии НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА или МЕНЕДЖЕР по ОТ - тут можно найти в регионах зарплату в районе 30-40 тыс. руб. в Москве ставки выше - 50-100 тыс. руб. Ответственность выше конечно же, но игра стоит свеч.
3. КОМПЕТЕНЦИЯ - очень часто мне приходится работать с молодежью, которая только что закончила институт и хочет как минимум 30 тыс. на руки. Пусть забудут и ищут подработку начиная с 3-го курса за 5-10 тыс. руб. в Москве, и даже за 3-7 тыс. - в регионах...Иначе к 5-му курсу они так и не понюхают пороха...
Есть специалисты по охране труда со стажем работы 10 и более лет, которые получают более 100 тыс. рублей...так называемая горизонтальная карьера - но нужно понимать, что при этом Вы должны уметь отлично пользоваться компьютером, очень четко ставить приоритеты и уметь находить любую информацию или выводить ее при куче неизвестных (таких людей я встерчал очень мало, но они есть)...
4. ХАРАКТЕР РАБОТ - на месте обычно платят меньше, разъездная работа стоить может на 20-50 % дороже...Готовы ли Вы к этому? Вся романтика путешествий может Вам надоесть за пару месяцев и Вам захочется уютно каждый вечер бывать дома...готовы ли Вы к командировкам - задайте этот вопрос себе...
5. Дополнительные знания - вот где у Вас должны быть в рукавах ДЖОКЕРЫ - тут Вы можете наварить до 30-80 % от среднестатистической зарплаты...Знание английского, например, сразу дает вам право начать искать вакансии от 80 тыс. рублей и выше, хорошее юридическое образование - тожэе может добавить до процентов 30-40 %...Я уже не говорю о совокупности этих двух вещей...Специальное дополнительное образование, научные труды и т.п. - все будет плюсом...
0
-kot-
читал и плакал от смеха:
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-25890598-130701.html
ООО "Автодвор-С"
Инженер-эколог / Инженер по охране труда

от 18 000 руб.

полный рабочий день

на территории работодателя

Должностные обязанности


В качестве инженера-эколога: сдача отчетности ежеквартальная и расчет суммы налога по окружающей среде ежеквартально
В качестве инженера по ОТ и ТБ: текущее ведение охраны труда предприятия, контроль за соблюдением законодательства
В качестве специалиста по работе с клиентами:
1. Осуществляет ежемесячный обзвон клиентов по Системе получения обратной связи дилерского центра;
2. Обрабатывает информацию, получаемую от клиентов в соответствии с требованиями дилерского центра;
3. Выявляет недовольства, жалобы, претензии клиентов, оформляет их в соответствующие документы;
4. Выявляет потребности и пожелания клиентов и заносит информацию по ним в соответствующие документы
1
Сергей
для -kot-
действительно, весело и абсурдно... Такие объявления говорят о том, что их подали из организации с неадекватными руководителем и начальником отдела кадров...
К сожалению-таких большинство.
0
м.Евгений
и идти в такие - себе дороже

опрос тут
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?f=3&t=21865&start=120

рекомендации РБТД, помогли многим ИОТ
http://www.government-nnov.ru/?id=110535
0
Дмитрий Берсенёв
Каждый зарабатывает ровно столько сколько он стоит.В статье верно говорится при высоких зарплатах работодатель устанавливает высокие требования.Высокие зарплаты сейчас в Москве и у нефтяников.У последних зарплата зависит от иерархических ступеней:заказчик,подрядчик,субподрядчик.Верхний потолок 75 т.р. за 15 дней вахты.Далее по убыванию за минусом 25 т.р.за каждый этап.
Вообще,коллеги бегство за высокими зарплатами это путь в некуда-деньги конечно вы заработайте большую часть которых придется тратить на таблетки.
0
Дмитрий Берсенёв
Кстати вот вакансия нашей компании где зарплата составляет 100 т.р.-все в ваших руках!
http://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/7790387?query=eriell
0
Ирина Веселкова
Цитата
Дмитрий Берсенёв пишет:
Кстати вот вакансия нашей компании где зарплата составляет 100 т.р.-все в ваших руках!
http://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/7790387?query=eriell
Ага, 100 тыр за 2 месяца получается? так как работа вахтой
0
Дмитрий Берсенёв
Цитата
Ирина Веселкова пишет:
Ага, 100 тыр за 2 месяца получается? так как работа вахтой
месяц на вахте месяц дома за все 100 тр.+плюс компенсация питания и проезда.Женщин на вакансию не рассматривают
0
Дмитрий Берсенёв
по факту объем работы в год составит всего 5 месяцев: 6 месяцев на отдыхающей вахте +7 месяц отпуск!
0
A. L.
Дмитрий говорит, что каждый зарабатывает ровно столько сколько он стоит! Но тут вспоминается учение одного великого научного сотрудника, который говорил, что размер особи зависит от размера экосистемы...Особь - это соответственно зарплата, экосистема - это тот или иной регион РФ...И зачастую светлые умы там сильно недооцениваются (не только в области ОТ)...И тут возникает вопрос ехать на поиски новой работы или нет. Тут получается опять же противопоставление плюсов и минусов: к плюсам человек относит спокойствие, знание коллектива, близость дома и семьи, круг общения вне работы и многое другое...к минусам: жизнь отдельно от семьи какое то время, начинание все заново в плане карьерного роста, стоимость жизни в другом регионе и т.п.
Все я это говорю к тому, что система координат несколько сложнее, чем хочется думать...И зачастую человек не зарабатывает столько сколького он достоен (по уровню ума и сообразительности) в том регионе где он живет, но поставив на весы дополнительно ряд ценностей, он понимает, что не хочет их терять...то есть это скажем (в самой грубой форме) некий ДОВЕСОК к личной финансовой составляющей.
0
Дмитрий Берсенёв
А.L.сильный комментарий но...на пути финансовой стабильности обстоятельства зачастую ставят перед выбором,это жизнь.
Страницы: 1 2 След.

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

События

28 апреля

всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда