Всемирный День охраны труда 28 апреля 2011 года

Всемирный День охраны труда 28 апреля 2011 года 19.04.2011|События, интервью, факты

Уважаемые коллеги!

Федерация Независимых Профсоюзов России сердечно поздравляет Вас с Всемирным днем охраны труда, который в этом году проходит под лозунгом «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию». Профсоюзы уже девятый год активно участвуют в проведении этой акции.
Международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе, отмечается сегодня более чем в ста странах мира.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Понятие безопасного труда лежит в основе разработанной ФНПР программы достойного труда. Ключевым компонентом этой программы является искоренение нищеты, обеспечение достойной занятости и создание безопасных и здоровых условий труда. Безопасный и здоровый труд – это важнейший путь повышения производительности труда, что является одной из целей программы ФНПР.
Неудовлетворительные условия труда, несчастные случаи и профессиональные заболевания на производстве ведут не только к снижению производительности труда, но и ложатся экономическим бременем на работников, их семей и работодателей.
По данным Росстата каждый третий работник трудится в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, доля численности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда составляет 41,5 процента, около 78 процентов отнесены к опасным и неблагоприятным для здоровья работников.
Происшедшие за последнее время крупные техногенные аварии на шахте «Распадская» Кемеровской области, Саяно-Шушенской ГЭС, унесшие жизни около двух сотен работников, свидетельствуют о том, что экономическая целесообразность превалирует над безопасностью труда, о чем неоднократно отмечала ФНПР в своих заявлениях.
Между тем большинство аварий и несчастных случаев можно предотвратить, используя комплексный и системный подход в организации работы по охране труда. Основы стратегии такого подхода были разработаны МОТ и изложены в Руководстве по системам управления охраной труда МОТ-СУОТ-2001.
По инициативе ФНПР на основе этого Руководства был разработан Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Система управления охраной труда. Общие требования», который был принят как базовый стандарт по управлению охраной труда всеми странами СНГ, в том числе и Российской Федерацией.
В настоящее время в развитие упомянутого стандарта специалистами ФНПР с участием заинтересованных сторон разработаны и утверждены еще 4 стандарта: Общие требования по разработке системы управления охраной труда в организациях, применению, оценке и совершенствованию; Проверка (аудит) системы управления охраной труда в организациях; Определение опасностей и риской; Система управления охраной труда на малых предприятиях. Требования и рекомендации по применению.
С утверждением данных стандартов создана целостная система управления охраной труда, которая призвана оказать влияние на сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
СУОТ не может полноценно функционировать в отсутствии эффективного социального диалога. Поэтому внедрение системы управления охраной труда потребует от работодателей и членских организаций принятия необходимых мер по:
· унификации требований охраны труда с требованиями по обеспечению качества продукции, охраны окружающей среды и энергосбережения;
· созданию и функционированию программ по охране труда в соответствии с экономическими задачами предприятия;
· проведению на постоянной основе оценки опасных факторов и рисков, влияющих на безопасность и здоровье работников;
· созданию механизма периодических проверок элементов систем управления охраной труда с целью предотвращения несчастных случаев.
Создание и внедрение прогрессивной системы управления охраной труда работников может стать движущей силой постоянного совершенствования организации труда и производства.
Лозунг «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию» станет реальностью.

Заместитель Председателя ФНПР
Д.М. Кришталь


По материалам: http://fnpr.org.ru/

2175

Рейтинг
2.82


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (1)

оставить комментарий
0
Игорь Завитков
Не встречал я с началом перестройки членских организаций. А те единицы, что я видел - были подмяты работодателем и вели двурушническую политику. С чем Вас и поздравляю.

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

Форум

Популярный форум по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
вопрос
Задай вопрос - получи ответ;
Сам дай консультацию - поможешь другому.