Обзор законодательства (23.11.2015 - 27.11.2015)

Обзор законодательства (23.11.2015 - 27.11.2015) 01.12.2015|Законотворчество


В настоящем обзоре законодательства использованы материалы, подготовленные специалистами компании "Консультант Плюс", материалы, подготовленные специалистами компании "Кодекс",  а также материалы, заимствованные из иных открытых интернет источников. У каждого использованного материала стоит ссылка на свой первоисточник.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44757.html
Постановление Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 29-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Н.К. Шматкова"
Конституционный суд признал несоответствующим Конституции РФ положения пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в той мере, в какой содержащиеся в нем нормативное положение во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями позволяет не включать в страховой стаж гражданина, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированного, период, в течение которого он был временно отстранен от должности (работы) в связи с решением органа, осуществлявшего уголовное преследование, о применении к нему данной меры процессуального принуждения, и тем самым препятствует восстановлению его пенсионных прав.
Федеральному законодателю надлежит, исходя из требований Конституции РФ и с учетом правовых позиций Конституционного Суда РФ, выраженных в настоящем Постановлении, внести в действующее правовое регулирование изменения, направленные на создание правового механизма восстановления пенсионных прав реабилитированных лиц, т.е. гарантирующего им пенсионное обеспечение на тех условиях, которые применялись бы к ним в случае отсутствия незаконного или необоснованного уголовного преследования.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44750.html
Письмо Росприроднадзора от 17.11.2015 N АС-03-03-36/20364 "О лицензировании деятельности"
Указано, в частности, что:
- лицензирование деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и размещению отходов I - IV классов опасности осуществляется Росприроднадзором;
- законодательством не предусмотрен переходный период для получения лицензии на осуществление работ по обезвреживанию и размещению отходов I - IV классов опасности. Такой период установлен только для деятельности по сбору, транспортированию, обработке и утилизации отходов I - IV классов опасности;
- лицензии на деятельность по обезвреживанию и размещению отходов I - IV классов опасности, выданные до 01.07.2015, сохраняют свое действие до 01.01.2019 и могут быть переоформлены на лицензии на деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности;
- при намерении соискателя лицензии осуществлять лицензируемые виды деятельности с использованием движимого имущества привязку к месту осуществления лицензируемого вида деятельности необходимо осуществлять исходя из понятия "место осуществления лицензируемого вида деятельности", которое может совпадать с местом нахождения соискателя лицензии или лицензиата.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44771.html
Письмо Ростехнадзора от 05.11.2015 N 09-01-04/6984 "О рассмотрении обращения"
Ростехнадзором конкретизированы документы, подлежащие включению в дело члена саморегулируемой организации
В частности, к документам, представляемым для приема в члены саморегулируемой организации и выдачи свидетельства о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства относятся:
заявление юридического лица или индивидуального предпринимателя о вступлении в члены саморегулируемой организации;
документы, подтверждающие наличие работников индивидуального предпринимателя, работников юридического лица, имеющих высшее образование или среднее профессиональное образование соответствующего профиля для выполнения определенных видов работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;
документы, подтверждающие получение работниками юридического лица и индивидуальным предпринимателем не реже чем один раз в пять лет дополнительного профессионального образования с проведением аттестации;
документы, подтверждающие аттестацию работников юридического лица и индивидуального предпринимателя по правилам Ростехнадзора в необходимых случаях;
документы, подтверждающие страхование гражданской ответственности и уплату взноса в компенсационный фонд в полном объеме.
Аналогично разъяснено, какие документы относятся к документам, представленным для внесения изменений в свидетельство о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, для приостановления, возобновления, прекращения действия данного свидетельства, добровольного выхода члена саморегулируемой организации из саморегулируемой организации, к документам о результатах осуществления саморегулируемой организацией контроля за деятельностью члена такой организации, документам о мерах дисциплинарного воздействия, принятых саморегулируемой организацией в отношении члена такой организации.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44768.html
Письмо Минстроя России от 13.11.2015 N 36873-АС/08 По вопросу установления требований к участникам закупок о наличии у них свидетельств о допуске к работам, оказывающим влияние на безопасность объектов капитального строительства, выдаваемых саморегулируемыми организациями, при выполнении работ на объектах нового строительства
Работы по организации строительства объекта капитального строительства, оказывающие влияние на его безопасность, должны выполняться только лицами, имеющими свидетельства СРО о допуске к таким видам работ
Перечень видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, утвержден Приказом Минрегиона России от 30.12.2009 N 624.
В соответствии с Градостроительным кодексом РФ такие работы выполняются индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44786.html
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"
Сообщается, в частности, что:
разрешение индивидуальных трудовых споров, одной из сторон которых является работник - спортсмен или тренер, относится к компетенции судов общей юрисдикции;
трудовой договор со спортсменом, с тренером может заключаться на неопределенный срок, а также на определенный срок не более пяти лет;
при разрешении трудовых споров по требованиям спортсменов о признании наличия трудовых отношений в случаях, если спортсмены фактически допускались к тренировочным мероприятиям до подписания трудового договора с целью предварительной проверки профессиональных навыков и решения вопроса о приеме на работу, надлежит исходить из характера трудовой функции спортсмена;
при рассмотрении дел по спорам, касающимся исполнения спортсменом обязанности соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям, следует исходить из того, что спортивный режим определяется с учетом содержания локальных нормативных актов, принятых работодателем, трудового договора, заключенного спортсменом, и положений (регламентов) о спортивных соревнованиях, в которых спортсмен принимает участие;
обязательным для спортсменов является прохождение предусмотренных статьей 348.3 ТК РФ предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) и внеочередных (по просьбам спортсменов в соответствии с медицинскими рекомендациями) медицинских осмотров, которые работодатель обязан организовывать за счет собственных средств с сохранением за спортсменами места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих медицинских осмотров. Отказ спортсмена или уклонение без уважительных причин от обязательного медицинского осмотра является дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание;
временный перевод спортсмена к другому работодателю, согласно статье 348.4 ТК РФ, допускается на срок, не превышающий одного года, и только в том случае, если работодатель не имеет возможности обеспечить его участие в соревнованиях. Такой перевод может быть осуществлен по согласованию между работодателями и с письменного согласия спортсмена. При отказе спортсмена от временного перевода к другому работодателю продолжает действовать заключенный трудовой договор, в силу которого работодатель обязан обеспечить участие спортсмена в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям;
в силу части четвертой статьи 348.10 ТК РФ невключение работодателем спортсмена в заявку на участие в спортивном соревновании по любым причинам, в том числе в связи с тем, что спортсмен не отвечает требованиям, установленным организатором спортивного соревнования, не является основанием для снижения заработной платы спортсмена. В указанных случаях работодатель обязан обеспечить участие спортсмена в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и не вправе вводить в отношении спортсмена режим простоя (временной приостановки работы) или иным образом отстранять его от подготовки к спортивным соревнованиям.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44783.html
Приказ Минпромторга России от 12.11.2015 N 3568 "Об утверждении Порядка подтверждения производства промышленной продукции на территории Российской Федерации и Порядка определения отличий параметров промышленной продукции, касающихся функционального назначения или перечня выполняемых функций, области применения, качественных характеристик (длительность гарантийного срока, срока годности или срока службы, надежность, энергоемкость, экологичность, физические, химические, механические, органолептические свойства, не относящиеся исключительно к внешнему виду промышленной продукции и существенным образом влияющие на функциональное назначение, область применения или качественные характеристики промышленной продукции), от параметров произведенной в Российской Федерации промышленной продукции"
Определены, в частности:
требования к содержанию и правила подачи заявления о подтверждении производства промышленной продукции на территории РФ;
перечень прилагаемых к заявлению документов;
правила и сроки рассмотрения Минпромторгом России заявления о выдачи подтверждения;
основания принятия решения о выдаче (об отказе в выдаче) разрешения.
Кроме того, установлен порядок определения отличий параметров промышленной продукции, касающихся функционального назначения или перечня выполняемых функций, области применения, качественных характеристик, от параметров произведенной в РФ промышленной продукции для целей отнесения продукции заявителя к промышленной продукции, не имеющей аналогов, произведенных в РФ.
Заявление об отнесении продукции заявителя к промышленной продукции, не имеющей аналогов, произведенных в РФ, подается юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в письменной форме в Минпромторг России. Установлены требования к содержанию указанного заявления, правила и сроки его рассмотрения, основания принятия решения об отнесении промышленной продукции, не имеющей аналогов, произведенных в РФ, либо об отказе в отнесении промышленной продукции к промышленной продукции, не имеющей аналогов, произведенных в РФ, с указанием причин такого отказа.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44788.html
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2015)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.11.2015)
В обзоре представлены материалы, рассмотренные Судебной коллегией по гражданским делам и затрагивающие, в частности, вопросы разрешения споров, возникающих из договорных отношений, вопросы разрешения споров, связанных с трудовыми и социальными отношениями, процессуальные вопросы.
Судебной коллегией по экономическим спорам рассматривались вопросы, возникающие из корпоративных и обязательственных правоотношений, процессуальные вопросы, приводится практика рассмотрения дел, возникающих из административных и иных публичных отношений.
Судебная коллегия по уголовным делам рассматривала в числе прочего вопросы квалификации преступлений, назначения наказания, ряд процессуальных вопросов.
Кроме того, в обзоре приведена практика рассмотрения дел Судебной коллегией по административным делам, Судебной коллегией по делам военнослужащих, Дисциплинарной коллегией, даются разъяснения по вопросам применения Кодекса административного судопроизводства РФ, Кодекса РФ об административных правонарушениях, приводится практика международных договорных органов Организации Объединённых Наций и Европейского суда по правам человека.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/44810.html
Информация Минтруда России от 25.11.2015 "Предоставление мер социальной поддержки ветеранам, членам семей погибших (умерших) ветеранов, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей, а также реабилитированным лицам"
Законодательством определены следующие категории ветеранов:
инвалиды войны (инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий);
участники Великой Отечественной войны;
лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда";
лица, проработавшие в тылу в период Великой Отечественной войны не менее 6 месяцев (труженики тыла);
ветераны боевых действий;
члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий (далее - члены семей погибших (умерших);
ветераны труда;
ветераны военной службы.
Приведен перечень предоставляемых льгот и ежемесячных денежных выплат.
Для их получения необходимо обратиться в орган соцзащиты населения по месту жительства с заявлением и документами, удостоверяющими личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству.
Сообщается также о категориях граждан, имеющих право на предоставление им набора социальных услуг (путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатного проезда и лекарственных препаратов).
Граждане имеют право получать набор социальных услуг полностью или отдельные социальные услуги, или могут отказаться от их получения.

http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/364341/
Общественный совет при Роструде обсудит риск-ориентированное планирование проверок 
30 ноября 2015 года в в здании Общественной палаты Российской Федерации состоится заседание Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости.  
В настоящее время Роструд является одним из «пилотных» ведомств, которые проводят работу по внедрению риск-ориентированного подхода в сфере контрольно-надзорной деятельности.  
В ходе заседания общественности будут представлены разработанные Рострудом критерии, по которым в дальнейшем будут оцениваться риски причинения вреда жизни, здоровью и законным интересам работников на конкретных предприятиях. В зависимости от результатов данной оценки частота плановых проверок может возрасти, или наоборот снизиться вплоть до полного освобождения работодателя от планового контроля. Роструд также представит уже имеющиеся результаты исследования отраслей российской экономики с точки зрения вероятности возникновения рисков. 
Кроме того, члены Общественного совета при Роструде обсудят реализацию новых правил работы частных агентств занятости по предоставлению персонала, рассмотрят проекты ряда нормативных правовых актов Роструда, а также дадут оценку проводимой Рострудом работе по противодействию коррупции.

http://nacot.ru/vesti-regionov/sovmestnoe-zasedanie-komiteta-rspp-po-ryinku-truda-i-soczialnomu-part....
Совместное заседание Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству и Комиссии РСПП по индустрии здоровья 24 ноября
24.11.2015 г. в Комитете РСПП  по рынку труда и социальному партнерству и Комиссии РСПП по индустрии здоровья состоится совещание, на котором будут рассматриваться вопросы, касающиеся санитарно-эпидемиологических требований в сфере труда. Материалы к совместному заседанию прилагаются.

http://www.rosmintrud.ru/labour/relationship/220
Министр Максим Топилин: Кадровый документооборот на микропредприятиях может быть упрощен 
Об этом глава Минтруда России заявил на заседании Попечительского совета Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "Опора России".
Минтруд России подготовил поправки в Трудовой кодекс, направленные на упрощение оформления и регулирования трудовых отношений на микропредприятиях.
Законопроектом предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты, предусмотрев при этом закрепление положений, связанных с установлением обязательных требований, в трудовом договоре, который будет заключаться на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Кроме этого предусматриваются положения, предоставляющие возможность не вносить в трудовую книжку работника сведения о работе у такого работодателя, а при заключении трудового договора впервые – не оформлять трудовую книжку.
"Этот документ уже готов, думаю он в ближайшее время будет рассмотрен на правительстве. Не могу точно сказать, что это будет до конца года, но в январе-феврале правительство внесет его в Госдуму", – сказал Министр Максим Топилин.
Руководитель министерства также рассказал, что совместно с Рострудом готовится ряд инициатив в рамках Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.  
"Мы исходим из того, что инспекция должна работать, прежде всего, на удаленное консультирование, чтобы законодательство соблюдалось в силу того, что понятно и прозрачно", – подчеркнул Максим Топилин. По его словам, в настоящий момент предприниматели и работники уже могут получить консультацию на ресурсе Роструда "Онлайнинспекция.рф".
"Идея, которая была высказана, о возможности не штрафовать, а сначала сделать некие предупреждения, чтобы это имело силу закона – такой законопроект тоже готовится в рамках концепции. Быстрота его подготовки зависит от того, насколько мы сможем вместе с вами эту конструкцию определить и зафиксировать это законодательно", – также отметил глава Минтруда России.
Также Максим Топилин выразил свое мнение относительно поддержки предпринимателей за счет льгот на уплату страховых взносов. "В солидарной системе мы обязаны сохранять принцип солидарности поколений. Любая льгота сегодня означает, что мы должны иметь другие источники для выплаты пенсий для сегодняшних пенсионеров. Поэтому даже когда мы говорим о том, что какая-то льгота компенсируется из федерального бюджета, мы считаем, что это неправильно", – сказал он.
По его словам, в Минтруде России приветствуют развитие различных форм поддержки предпринимательства, но при этом отметил, что применение страховых льгот неизбежно приведет к изъятию пенсионных прав.

http://www.rosmintrud.ru/labour/safety/184/
Директор департамента Валерий Корж: За десять лет смертность на производстве снизилась в России вдвое 
Об этом сообщил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж в Сочи на Международной субрегиональной конференции «Инспекция труда в странах Восточной Европы и Центральной Азии».
«Есть специальный коэффициент Международной организации труда (МОТ). Считается количество погибших на производстве на 100 тысяч людей, занятых в производстве. У нас этот коэффициент равен 3,28. В России самый лучший показатель среди стран БРИКС, - рассказал Валерий Корж. - Так, у Китая и Индии он равен 16-17. Мы достаточно уверенно выглядим и на уровне Европы. За последние десять лет в нашей стране сократилось вдвое количество погибших на производстве».
В конференции принимают участие представители правительств, руководители инспекций труда, эксперты, ответственные сотрудники штаб-квартиры МОТ в Женеве и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. Особое внимание уделено обмену опытом по обеспечению соблюдения трудового законодательства и работе инспекций труда.
Так, российская сторона представит на конференции ресурс Роструда «Онлайнинспекция.рф», который позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.

http://www.trudohrana.ru/news/101549/
Правила проведения техосмотра троллейбусов и трамваев приведены в соответствие с техрегламентом "О безопасности колесных транспортных средств"
Постановление Правительства РФ от 03.11.2015 № 1195 "О внесении изменений в Правила проведения технического осмотра транспортных средств городского наземного электрического транспорта". 
Требования и параметры, предъявляемые к троллейбусам и трамвайным вагонам при техническом осмотре, разделены. При этом требования к троллейбусам приведены в виде отсылочных норм к соответствующим пунктам технического регламента "О безопасности колесных транспортных средств" (ТР ТС 018/2011), утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 877, а требования к трамвайным вагонам изложены в отдельном приложении к Правилам проведения технического осмотра транспортных средств городского наземного электрического транспорта.
В соответствии с требованиями указанного технического регламента скорректирована лицевая сторона диагностической карты (городской наземный электрический транспорт), заполняемой при прохождении технического осмотра. 

http://www.trudohrana.ru/news/101562/
Определен перечень лиц, в отношении которых проводится обработка персональных данных при приеме на работу, связанную с обеспечением транспортной безопасности
Приказом Минтранса России от 14.10.2015 № 306 утвержден Перечень отдельных категорий лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, или выполняющих такую работу, проведению аттестации которых предшествует обработка персональных данных. 
В Перечень включены работники: 
•субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, руководящие выполнением работы, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности на объекте (объектах) транспортной инфраструктуры или транспортном средстве (транспортных средствах);
•подразделения транспортной безопасности, включенные в состав группы быстрого реагирования;
•подразделения транспортной безопасности, осуществляющие досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности;
•подразделения транспортной безопасности, осуществляющие наблюдение или собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности;
•субъекта транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, управляющие техническими средствами обеспечения транспортной безопасности.
Перечень вступает в силу с 22 ноября 2015 года. 

http://www.trudohrana.ru/news/101576/
В Москве пройдёт XIX Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда – 2015»
С 8 по 11 декабря 2015 года в павильоне № 75 ВДНХ проводится XIX Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда – 2015» (БИОТ-2015). 
Организаторы выставки – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и саморегулируемая организация Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (СРО Ассоциация «СИЗ»). 
Выставка проходит под патронатом Торгово-Промышленной палаты Российской Федерации, Российского союза промышленников и предпринимателей, а также поддерживается Правительством Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания РФ, Правительством Москвы и Европейской Федерацией Безопасности.
Экспозиция размещается на площади более 10 000 кв.м. В выставке примут более 260 компаний, которые представят свыше 5000 видов средств охраны труда и промышленной безопасности. Зарубежные экспоненты представлены 35 компаниями из 17 стран мира (Германия, США, Китай, Финляндия, Великобритания, Италия, Индия, Австрия, Южная Корея, Белоруссия, Украина, Латвия, Ирландия, Швеция, Малайзия, Турция, Тайвань). 

http://gost.ru/wps/portal/pages/news
СТАНДАРТИНФОРМ опубликовал Общероссийский классификатор трансформационных событий
ФГУП «СТАНДАРТИНФОРМ» осуществил официальное опубликование Общероссийского классификатора трансформационных событий (ОКТС).
ОКТС (общероссийский классификатор ОК 035-2015) впервые вводится в действие на территории Российской Федерации с 1 ноября 2015 года приказом Росстандарта от 14 сентября 2015 г. № 1340-ст.
ОК 035-2015 разработан Минобрнауки России и предназначен для государственной регистрации генно-инженерно-модифицированных организмов (ГМО).
В соответствии с отечественным законодательством продукция, полученная с применением ГМО или содержащая такие организмы, подлежит государственной регистрации в России только после государственной регистрации модифицированных организмов, с применением которых она получена и (или) которые она содержит.
В соответствии с приказом Минобрнауки России от 2 октября 2014 г. № 1299 в свидетельстве о государственной регистрации ГМО юридическое лицо, осуществляющее на территории Российской Федерации генно-инженерную деятельность, должно указывать, в том числе код, сформированный согласно ОКТС.

http://gost.ru/wps/portal/pages/news
«Ростест-Москва» принял участие в международных испытаниях стиральных машин
ФБУ «Ростест-Москва» приняло участие в испытаниях стиральных машин,  организованных  Германским институтом информации потребителей  STIFTUNG WARENTEST (SW).
SW  – крупнейшая в Европе организация, миссия которой – информирование  потребительского  сообщества о качестве товаров. Заказы на проведение  тестов  SW на конкурсной основе размещает в наиболее авторитетных европейских лабораториях. 
ФБУ «Ростест-Москва» сотрудничает с SW более 20 лет, представляет РФ в Совете экспертов SW по стиральным машинам.
В 2015 году ФБУ «Ростест-Москва» в очередной раз  оказалось в  числе лабораторий,  отобранных  SW для участия в сравнительных испытаниях   стиральных машин т.м.  Candy,  Miele  Siemens,  Samsung,  AEG, Bosch, Haier, Whirlpool, LG, Whirlpool,  Beko.
Чтобы установить, как долго безотказно и эффективно прослужат потребителю   стиральные машины и их отдельные узлы, перед испытателями была поставлена задача   смоделировать их жизненный цикл в условиях  реальной эксплуатации. В среднестатистической семье нагрузка на стиральную машину – 3,5 стирки в неделю. За 10 лет (таков в среднем декларируемый изготовителями ресурс стиральных машин) набегает 1840 стирок. «Сжать» 10-летний цикл до 230 дней удалось благодаря испытаниям, которые велись в круглосуточном режиме с получасовым техническим перерывом. Так лабораторные испытания  дают возможность выяснить, на каком году эксплуатации, какой узел откажет и к каким негативным последствиям это приведет.
Помимо ресурса (срока службы), испытываемые стиральные машины были подвергнуты тестам на качество стирки (отстирываемость; эффективность полоскания / отжима); удобство пользования; экологические свойства; защита от протекания.
Отчет об испытаниях опубликован в ноябрьской книжке журнала «test», издаваемого  SW. Перевод публикации  будет размещен на официальном сайте В ФБУ «Ростест-Москва».

http://law.edu.ru/centers/labourlaw/message.asp?mID=969846293
Мужчины не готовы воспитывать детей вместо работы. Результаты исследования
Уходить в декретный отпуск по уходу за ребенком представители сильного пола в России сегодня не готовы. Согласно данным рекрутингового сервиса SuperJob, меньше трети россиян мужского пола готовы воспитывать малолетних детей вместо работы. Такой низкий показатель обусловлен особенностями российского общества и экономической турбулентностью, считают эксперты (Ярослав Николаев. Кормящие отцы // RG.RU, 23.11.2015, 20:50).
На прошлой неделе основатель самой крупной социальной сети в мире Марк Цукерберг объявил, что намерен на время отойти от дел. Он объявил, что собирается взять отпуск по уходу за ребенком, который скоро должен появиться на свет. Основатель соцсети сослался на данные научных исследований, по которым решение работающих родителей посвятить время новорожденным детям благотворно влияет как на ребенка, так и на семью в целом. По данным рекрутингового портала SuperJob, которыми сервис поделился с "РГ", в последнее время декретный отпуск взяло ничтожно малое количество российских мужчин. Так, из 1600 респондентов из 271 населенного пункта лишь 2 процента оказались представителями сильного пола, которые уходили в декрет. На вопрос "можете ли вы предположить ситуацию, когда в случае появления в вашей семье ребенка брать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет будет не ваша жена, а вы?" из 600 респондентов только 12 процентов мужчин (состоящих в браке и планирующих детей, имеющих постоянную работу) дали ответ "скорее да, такое вполне возможно". 27 процентов респондентов на этот вопрос ответили "конечно, да, если это будет необходимо"…

http://law.edu.ru/centers/labourlaw/message.asp?mID=969846289
Социально-экономическое положение россиян в октябре 2015 г. Данные Росстата
Федеральная служба государственной статистики России опубликовала информацию о социально-экономическом положении страны в октябре 2015 года. Приводятся такие интересные показатели как уровень жизни населения (денежные доходы населения, среднемесячная начисленная заработная плата и пр.), занятость и безработица, а также данные по ценам, производству товаров и услуг, рынку товаров, демографические данные.
Так, реальные располагаемые денежные доходы (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен), по предварительным данным, в октябре 2015г. по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года снизились на 5,6%, в январе-октябре 2015г. - на 3,5%.
Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в октябре 2015г., по оценке, составила 33240 рублей и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года выросла на 3,0%, в январе-октябре 2015г. - на 5,1%.
В январе-сентябре 2015г. уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, составил к ее уровню в обрабатывающих производствах 88%, работников образования - 83% (в январе-сентябре 2014г. - соответственно 91% и 86%). 
Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 ноября 2015г. составила 3505 млн.рублей и по сравнению с 1 октября 2015г. увеличилась на 39 млн. рублей (1,1%). Объем просроченной задолженности по заработной плате, сложившийся на 1 ноября 2015г., составлял менее 1% месячного фонда заработной платы работников наблюдаемых видов экономической деятельности. Из общей суммы просроченной задолженности 523 млн.рублей (14,9%) приходится на задолженность, образовавшуюся в 2014г., 670 млн.рублей (19,1%) - в 2013г. и ранее.
Численность экономически активного населения в октябре 2015г. составила, по предварительным итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, 76,8 млн.человек, или 53% от общей численности населения страны. В сентябре 2015г. в общей численности занятого в экономике населения 33,1 млн.человек, или 45,4% составляли штатные (без учета совместителей) работники организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 1,4 млн.человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в сентябре 2015г. составило 34,5 млн.человек и было меньше, чем в сентябре 2014г. на 706 тыс.человек, или на 2,0%.
Безработица. В октябре 2015г., по предварительным итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, 4,3 млн.человек, или 5,5% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных было зарегистрировано 0,9 млн.человек, в том числе 0,7 млн.человек получали пособие по безработице.
Забастовки. В январе-октябре 2015г. были зафиксированы 4 забастовки с участием 793 человек. Потери рабочего времени составили 10011 человеко-дней…

http://www.gosnadzor.ru/news/64/874/
Ростехнадзор информирует о внесении изменений в порядок проведения проверок при осуществлении государственного строительного надзора
Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2015 года принято решение о государственной регистрации приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 14.07.2015 № 273 «О внесении изменений в Порядок проведения проверок при осуществлении государственного строительного надзора и выдачи заключений о соответствии построенных, реконструированных, отремонтированных объектов капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов, проектной документации (РД-11-04-2006), утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26.12.2006 № 1129».
Порядок проведения проверок при осуществлении государственного строительного надзора приведен в соответствие с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, в первую очередь современными редакциями Градостроительного кодекса Российской Федерации, Положения об осуществлении государственного строительного надзора в Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации», Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Изменения, внесенные приказом Ростехнадзора от 14.07.2015 № 273, вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (приказ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 18 ноября 2015 года). 


Обзор подготовил Вася Разгульнов

2221

Рейтинг
3.38


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта

оставить комментарий

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

События

28 апреля

всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда