От спецоценки к правилам по охране труда

От спецоценки к правилам по охране труда 23.01.2014|Законотворчество

Как ни раз (и не два) уже говорилось, из всех отраслей производства самыми травмоопасными в России и во всем мире считаются семь. Данные отрасли лидируют как по числу пострадавших с тяжелым исходом, так и по количеству погибших на производстве.

По данным Министерства труда и социальной защиты РФ за 11 месяцев 2013 года большее число погибших работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей отметилось в следующих отраслях производства:

  • строительство – 543 человека;
  • сельское хозяйство – 278 человек;
  • автомобильный транспорт – 80 человек;
  • лесозаготовительное деревообрабатывающее производство и проведение лесохозяйственных работ – 73 человека;
  • переработка минерального сырья – 71 человек;
  • пищевая промышленность – 56 человек;
  • жилищно-коммунальное хозяйство – 36 человек.

По мнению первого заместителя министра Минтруда Сергея Вельмяйкина данные цифры - это следствие устаревших правил по охране труда, которые носят узкоспециализированный характер, применимый только к конкретному производству в конкретной отрасли и не могут отвечать всем современным требованиям как законодательства, так и техники. Ко всему прочему заместитель министра заявил о том, что правила по охране труда не прошли процедуру государственной регистрации и не имеют тем самым статуса нормативного правового акта, то есть можно сделать вывод, что правила по охране труда не являются обязательными для применения. Этот значительный минус также планируется устранить.

В связи с этим, в 2014 году Минтруд России в первоочередном порядке приступает к разработке правил по охране труда: в строительстве; в сельском хозяйстве; на автомобильном транспорте; в лесозаготовительном деревообрабатывающем производстве и при проведении лесохозяйственных работ; при переработке минерального сырья; в пищевой промышленности; в жилищном и коммунальном хозяйстве.

Предполагается, что принятие новых Правил улучшит профилактический климат охраны труда в организациях, в первую очередь в отношении работников, занятых в самых травмоопасных производствах, что должно способствовать снижению травматизма и профзаболеваемости, а также привести в норму условия труда на рабочих местах.

Правила буду гармонизированы с международными нормами безопасности труда, а также будут иметь полноценный статус нормативного правового акта, обязательного для исполнения.

Задумка, несомненно хорошая, однако еще в 2008 году было обещано разработать порядка 400 технических регламентов безопасности труда, чего сделано не было вовсе. Правила – это хорошо, пускай даже старые, они могут дать большое количество информации для тех, кто хочет ею владеть. Для тех же, кто до сих пор остается невеждой в вопросах охраны труда и новые правила пользы не принесут.


Ольга Иванова

2909

Рейтинг
3.84


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (7)

оставить комментарий
0
Сергей
...правила по охране труда не прошли процедуру государственной регистрации и не имеют тем самым статуса нормативного правового акта, то есть можно сделать вывод, что правила по охране труда не являются обязательными для применения...
Из этого следует, что все требования госинспекторов, вынесенные в предписания - не имеют юридической силы?
0
Ксю Vitogenesis
В связи с этим, в 2014 году Минтруд России в первоочередном порядке приступает к разработке правил по охране труда: ... в жилищном и коммунальном хозяйстве.

Помнится мне, что это же говорили и в 2010 году.
1
Сергей Тункин
Честно говоря я уверен, что ничего не сделают! Сделают только при одном условии: если суммы заложенной на роспил хватит всем лично заинтересованным лицам и после этого останется еще заплатить халтуру (з/п) какому-нибудь мелкому исполнителю. Качество результатов работы 100% не будет соответствовать той сумме, которую выделит Минтруд в своем бюджете.
Посмотрите пример с ЕИСОТ. Год 2013 закончился, деньги освоены или присвоены, но никто ничего не делал, абсолютно. Политика Минтруда в охране труда никак не общественно-полезная, она полностью рождается и реализуется исходя из личных корыстных интересов определенной кучки ...
0
Николай Кулибаба
А я верю... все будет исполненно в лучшем виде!!!
....мы не уйдем, хотя уйти имеем все права
в наши вагоны! На нашем пути! Наши грузим дрова!!! ....В.В. Маяковский
0
Николай Григорьев
Из этого следует, что все требования госинспекторов, вынесенные в предписания - не имеют юридической силы?

Только те, требования в которых имелись ссылки на правила по охране труда, не зарегестрированные в установленном порядке... Это действительно так..., но не забывайте про статьи ТК РФ, которые фигурируют практически в каждом пункте предписаний...)
0
Николай Григорьев
Правила – это хорошо, пускай даже старые, они могут дать большое количество информации для тех, кто хочет ею владеть. Для тех же, кто до сих пор остается невеждой в вопросах охраны труда и новые правила пользы не принесут.

последние предложения все-таки отражают истину... Все правила по ОТ написаны кровью...
0
Руслан
Цитата
Сергей пишет:
...правила по охране труда не прошли процедуру государственной регистрации и не имеют тем самым статуса нормативного правового акта, то есть можно сделать вывод, что правила по охране труда не являются обязательными для применения...
Из этого следует, что все требования госинспекторов, вынесенные в предписания - не имеют юридической силы ?
А если судом вынесен обвинительный приговор по статье 143 УК РФ за нарушение правил по охране труда, о которых идёт речь (не зарегистрированные в Минюсте)... в принципе, приговор можно обжаловать....

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

Форум

Популярный форум по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
вопрос
Задай вопрос - получи ответ;
Сам дай консультацию - поможешь другому.