.webp "Новатика")
|
29 апреля 2022 12:55
Если конкретно пройтись, то по 776н - может, 23 и 27, да. По 926 - может, 27, по 36 - п. 3, но это все рекомендации же.
|
|
|
|
|
|
9 июня 2022 17:25
Скажите, в каком НПА это прописано Заранее благодврна. |
|||||
|
|
|
|
10 июня 2022 9:12
2. У меня в СУОТ отдельно регламент проведения ОПР (не отдельным положением, но отдельным приложением в СУОТ). Мне кажется, что мнение о ом, что положение об ОПР делать не надо, не совсем правильное. 3. Да. Контрольные листы нежелательно. Слушала вебинар специалиста-практика и с ним согласна: форма контрольного листа не предусматривает именно оценку профриска, только его описание. Я пользовалась матричным методом. Не так страшно оказалось, даже удобно 4. Да. + ознакомить. Допустимо составить 1 карту на однотипные по профрискам должности. Например, у меня АУП все в одном месте сидят, пользуются одним и тем же либо типовым оборудованием, я решила не тратить бумагу 5. Да У меня собственно тоже вопрос. Куда удобнее впихнуть информацию о профрисках, чтобы знакомить в дальнейшем новых работников либо освежать знания старым? В трудовой договор не хочу принципиально, потому что внесение изменений в ТД - это геморрой еще тот. Отдельный ЛНА не хочется создавать. Кто как делает? |
|||
|
|
|
|
10 июня 2022 9:35
В копиях КОР расписываются, как и в копиях СОУТ, при проведении вводного инструктажа.
Изменено: - 10 июня 2022 9:37
|
|||||
|
|
|
|
12 июня 2022 9:36
Положение СУОТ это общий документ про охрану труда. Где написано что такое охрана труда кто чем занимается и как. Понятно?
Его НЕ НАДО ДЕЛАТЬ. Потому что оно есть в составе ПСУОТ.
Вариантов много 1. В ИОТ 2. В уголке по охране труда 3. В отдельный документ
Логика такая - Большое Положение о рисках это тупо набор ВОДЫ. ничего интересного о проф рисках написать невозможно. Тем более это вообще не проф риски а производственные риски. А теперь о НПА. Советую прочитать работу А.Г. Федорца и окончательно уяснить что вопрос НПА в РФ нифига не решен.
Изменено: - 12 июня 2022 9:37
|
|||||||||
|
|
|
|
12 июня 2022 10:16
|
|||
|
|
|
|
14 июня 2022 15:02
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
|
|||
|
|
|
|
14 июня 2022 21:55
|
|||
|
|
|
|
15 июня 2022 6:28
Если люди часто увольняются то это повод тоже уволиться. А так же все
|
|||||
|
|
|
||||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
