Цитата |
---|
написал: 2.Список НПА и прочих НТД должен быть в конце ПСУОТ так как в начале он нафиг никому не нужен а в конце он потому что он будет длинный - на страницу. |
8 апреля 2022 8:41
Нужен. Для - для ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов согласно ст.214 ТК РФ - чтобы показать всем кто спросит основания и ответа на глупые вопросы наподобие "где написана обязанность рабля по созданию положения СУОТ" - для копипастинга в дальнейшие ЛНА |
|||
|
|
8 апреля 2022 9:02
В ТК РФ черным по белому прописано, что работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Были конечно мысли на счёт приказа √772 от 29.10.21. Как мне подсказывает опыт, инспектора не лезут туда, что звучит двояко или можно обжаловать.
Изменено: |
|||||
|
|
8 апреля 2022 9:24
из ст.214 "...ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов;.." В любой момент можно любому работнику показать (открыть) на компе полный текст документа или дать ссылку по электронке, чтобы он смог ознакомиться.
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
|
|||
|
|
8 апреля 2022 9:26
Мне в таблице на предыдущей странице один пункт не приглянулся:
|
||||
|
|
8 апреля 2022 9:32
|
|||
|
|
12 мая 2022 15:22
Коллеги, добрый день. Подскажите, кто разрабатывал суот для небольшой организации, в которой нет рабочих профессий, нет необходимости в медосмотрах , ирм, стажировки, вы включаете в положение общий порядок этих процедур? Что мо проводится с тех то случаях, стажировка - в тех то и т.д.? Или просто исключаете вообще из суот?
|
|
|
|
13 мая 2022 8:05
|
|||
|
|
13 мая 2022 16:34
|
|||
|
|
16 мая 2022 8:11
|
|||
|
|
16 мая 2022 19:05
|
|||
|
|
17 мая 2022 8:24
|
|||||
|
|
17 мая 2022 19:23
|
|||||
|
|
18 мая 2022 10:34
, можете поделиться своим положением. Как то все туго идет(((.
|
|
|
|
18 мая 2022 11:17
|
|||
|
|
19 мая 2022 15:10
Добрый день! Подскажите пожалуйста в V главе Положении нужно подробно расписывать про процесс проведение СОУТ или достаточно сослаться на ФЗ 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"? Вредных условий труда у нас не выявлено.
Изменено: |
|
|
|
19 мая 2022 15:22
Как нить понятней и покороче распишите. Пишите то для себя. Кроме вас в этом никто не разберётся и не будет все читать. |
|||
|
|
19 мая 2022 15:30
|
|||
|
|
19 мая 2022 15:34
Там бреда много намешано. Про СОУТ там вообще думал как расписать про общем что такое СОУТ и чем она отличается вообще от поиска фактрров и чем эти факторы по СОУТ отличаются от других других факторов и чем фактор отличается от риска. Много еще там писать можно.
Изменено: |
|||
|
|
19 мая 2022 15:51
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |