Первичный инструктаж на рабочем месте

п.17 приказа 2464 пп. е, перечень проходящих внеплановый определяется работодателем... Можно же тогда вообще не создавать на бухгалтерию перечень и не проводить при н/с инструтаж для бухгалтерии вообще. Обойтись беседой.

по какому обучению тогда проводить главбуха?

Пожалуйста, расшифруйте п.17 пр.2464:
"Перечень работников, для которых необходимо проведение внепланового инструктажа по охране труда по основанию, предусмотренному подпунктом "е" пункта 16 настоящих Правил, определяется работодателем и должен включать руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве".
-Когда этот перечень делается? после н/с?
-зачем туда рукля включать, если он должен проводить внеплановый инструктаж?
- несчастный случай, например, оступился-упал, возможен везде, это штук 40 подразделений и всего работников почти 2000, включать в перечень? Бред...
- можно ли на некоторых работников, у которых КУ2 и которые освобождены от обучения и инжа не "определять" перечень, а в акте просто написать, что с работниками провести беседу о безопасных методах работы...

а субботник?

А не по 46-Б разве...

Так не бывает.... вроде...

е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;

Если проводишь инструктажи - учись по 46Б, хоть есть ВОПФ хоть нет.... разве не так?

там много причин для внепланового...

- изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

и др...