Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Велко
НАОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

Вопросы про обучение по охране труда от неизвестного, желающего ознакомится подробнее (чтобы не плодить огороды)

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2 3 4
Вопросы про обучение по охране труда от неизвестного, желающего ознакомится подробнее (чтобы не плодить огороды)
 
#61
0
26 декабря 2023 9:55
от целой больницы
Сообщение  
 
 
#62
0
26 декабря 2023 10:01
Спецотделение больницы (поликлиники)?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 26 декабря 2023 20:47
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#63
0
26 декабря 2023 10:04
Деятельностью этих отделений заведует (ведет) одна и таже должность? У заведующего каждым из этих отделений где основное место работы?

За тем, чтобы все работники поликлиники (в том числе и заведующие отделений) использовали рабочее время по назначению, "следит" заведующий поликлиникой?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 16 апреля 2024 9:36
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#64
0
26 декабря 2023 10:04
Цитата
Удалено модератором:
Цитата
Цитата
написал:
Обучать пп и сиз можно прямо у станка?
Цитата
98. При организации обучения по охране труда допускается использовать в качестве мест обучения по охране труда рабочие места работников, оснащенные необходимым оборудованием, обеспеченные нормативными правовыми актами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме.
Цитата
написал:
Станок можно не выключат? Пусть продолжает точить деталь?
Цитата
При длительном отсутствии тренировок ваши потери будут зависеть от того, что именно вы прекратили делать.
Скрытый текст
Цитата
написал:
Что первее, первичный инструктаж или обучение по программам?
Цитата
100. Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Инструкции же "на руках"?

Цитата
написал:
Тогда зачем обучаться в УЦ, можно провести обучение и у себя...
Цитата
Цитата
40. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и отдельно в виде самостоятельного процесса обучения в соответствии с Правилами.
Цитата
написал:
причем тут обучение СИЗ
Чтобы ответить на этот вопрос, сначала нужно ответить на этот: чему нужно научиться на "полигоне"?
Цитата
написал:
Практические занятия должны проводиться на специально оборудованном полигоне и могут включать следующие типы работ:
1. Работы на высоте с применением стационарных лестниц.
2. Работы на высоте с применением приставных лестниц.
3. Работы на высоте с использованием лесов и средств подмащивания.
4. Работы с использованием средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) для позиционирования на рабочем месте.
5. Работы с использованием удерживающих систем на рабочем месте.
6. Работы с использованием страховочных систем на рабочем месте.
7. Обеспечение безопасности при перемещении по конструкциям и высотным объектам.
8. Спуск/подъем по конструкции с использованием СИЗ ползункового типа на гибкой анкерной линии.
9. Спуск/подъем по вертикальной лестнице и конструкции с использованием средств защиты втягивающего типа (блокирующих устройств инерционного типа).
10. Работы на горизонтальной открытой площадке с использованием стационарных горизонтальных анкерных линий.
11. Работы на горизонтальной открытой площадке с использованием мобильных горизонтальных анкерных линий.
12. Работы на горизонтальной открытой площадке с использованием стационарных анкерных точек.
13. Работы с использованием мобильных анкерных точек.
14. Работы в условиях ограниченных и замкнутых пространств (колодцы, емкости и прочее).
15. Работы по обслуживанию кровли с использованием стационарных горизонтальных анкерных линий.
16. Работа на наклонной кровле с использованием стационарной анкерной линии.
17. Работы с применением грузоподъемных механизмов и устройств, средств малой механизации.
18. Работы при обслуживании путей мостового крана (использование стационарной анкерной линии или двухплечевого соединительно-амортизирующего устройства).
19. Работы методом канатного доступа.
20. Эвакуация работника с высоты в экстренных случаях.
21. Эвакуация пострадавшего с высоты.
На "полигоне" навряд ли можно выполнять какие-то работы, соответственно, и научиться выполнять такие работы тоже невозможно, потому:
Цитата
13. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.
Цитата
7. Обеспечение безопасности при перемещении по конструкциям и высотным объектам.
Пункт 7 об этом: VIII. Требования по охране труда работников при перемещении по конструкциям и высотным объектам
Цитата
8. Спуск/подъем по конструкции с использованием СИЗ ползункового типа на гибкой анкерной линии.
9. Спуск/подъем по вертикальной лестнице и конструкции с использованием средств защиты втягивающего типа (блокирующих устройств инерционного типа).
Занимаясь по пунктам 8 и 9 можно научиться пользоваться такими СИЗ.
Цитата
20. Эвакуация работника с высоты в экстренных случаях.
21. Эвакуация пострадавшего с высоты.
А занимаясь по этим пунктам можно научиться пользоваться специальными средствами спасения (с высоты)

Цитата
Цитата
написал:
Постановление №13
3. Каждый из работников, указанных в пункте 2 настоящего Положения, проходит аттестацию только в той области аттестации, которая соответствует занимаемой им должности и выполняемым трудовым обязанностям, и в объеме требований безопасности в соответствующей области, необходимых для выполнения возложенных на него трудовых обязанностей.
Цитата
написал:
Тут наверное имеется ввиду помимо Вида надзора (ГПМ, Химия и т.д.) еще и должностные обязанности по промке .... Отвественный за ПК, Член АК, Авторский надзор, строй контроль
....Скорее всего, тут имеется ввиду то же, что и тут:
Цитата
1. Обратить внимание судов на то, что статьями 143, 216, 217 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ) предусмотрена ответственность за нарушение требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов (далее - нарушение специальных правил), которое выражается в неисполнении или ненадлежащем исполнении лицом обязанностей, установленных в нормативных правовых актах, и повлекло наступление предусмотренных указанными статьями последствий.
Если ты выполняешь такую-то работу (исполняешь "обязанность №1")
Скрытый текст
то для безопасности
Скрытый текст
требуется:
- до начала выполнения этой работы сделать вот так (исполнить "обязанность №1.1");
- во время - делать вот так (исполнять "обязанность №1.2");
- а после - еще и так (исполнить "обязанность №1.3").
Скрытый текст
Скрытый текст
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 22 апреля 2024 19:48
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#65
0
26 декабря 2023 10:14
Цитата
написал:
административно за их безопасность (например, пожарную) отвечают зав. поликлиниками
Ответственность предусмотрена за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей:
Цитата
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
Цитата
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Цитата
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41 "О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов"
Цитата
1. Обратить внимание судов на то, что статьями 143, 216, 217 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ) предусмотрена ответственность за нарушение требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов (далее - нарушение специальных правил), которое выражается в неисполнении или ненадлежащем исполнении лицом обязанностей, установленных в нормативных правовых актах, и повлекло наступление предусмотренных указанными статьями последствий.
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 16 апреля 2024 15:55
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#66
0
26 декабря 2023 10:30
Цитата
Написал:
А кто-то пробовал иным способом в реестр сведения подавать, через письмо в ГИТ?
Цитата
Так кто-то и пробовал, но только в определенных случаях. А в некоторых из этих случаев ГИТ за этими "сведениями" даже сам приходит.
Цитата
Цитата
Написал:
Пункты которые вы выделили они тоже не подходят к этому случаю. А в п. 1.19 в подпункте 5 написано быть внимательным)

Скорее всего, при обстоятельствах, подобных тем, что Вы описали, "быть внимательным" требуется лишь для того, чтобы при этих обстоятельствах "быть надлежаще (в том числе внимательно) исполняющим требования, установленные для обязательного исполнения при этих обстоятельствах ...
Скрытый текст

Например, исполнение требования "быть внимательным" обязательно для того, чтобы "при следующих обстоятельствах быть внимательно исполняющим следующие требования":
Скрытый текст

Также для того, чтобы "при указанных обстоятельствах быть внимательно исполняющим указанные требования", прежде требуется "быть внимательно исполняющим и такие требования".

Возможно, что при описанных Вами обстоятельствах свойство "быть внимательным" должно обеспечивать свойство "быть внимательно исполняющим невиданные требования".

https://en.wikipedia.org/wiki/Distraction

Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 16 апреля 2024 4:44
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#67
0
26 декабря 2023 11:20
Вы меня ещё больше запутали!
Сообщение  
 
 
#68
0
26 декабря 2023 13:01
Хватит флудить!!! Смотрим название темы!!!
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#69
2
26 декабря 2023 14:12
У каждого работодателя своя "кухня".
Лишь бы варилась ОТ в этой "кухне" согласно ТК РФ и НПА РФ.
Поэтому выяснять у кого, чего и как, смысла нет.
Нет единого НПА под все сферы специфики деятельности работодателя, потому что это невозможно.
Поэтому спорить, а почему у Вас так, у нас так, опять же смысла нет.
И остается нам только...

Цитата
написал:
флудить!!!
Сообщение  
 
 
#70
0
26 декабря 2023 14:25
Цитата
написал:
а если сотрудники специализированного отделения (например, рентгеновского) территориально раскиданы по поликлиникам и разным зданиям - кто с ними ИРМ проводит, РСП или зав. поликлиникой?
Цитата
Работники специализированного подразделения (например, "электротехнической службы") организации "раскиданы" по территории этой организации и используют специализированные средства при осуществлении "технической эксплуатации" средств, используемых по назначению другими подразделениями этой организации.
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 22 апреля 2024 19:53
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#71
0
26 декабря 2023 14:50
пойду словарь Ожегова перечитаю
Сообщение  
 
 
#72
0
5 апреля 2024 11:15
Здравствуйте. Возможно несколько не в тему. Провели СОУТ. У всех класс 2. СИЗ работники не применяют. Руководители, СОТ обучены в УЦ. Ранее в организации для работников была программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных ПФ. Так как по результатам СОУТ таких факторов не выявлено, то по какой программе проводить обучение? Нужно ли проводить обучение оказанию ПП, если работник освобожден от обучения по ОТ? Те, кто проходит обучение по ОТ в организации, должны его проходить ежегодно?
Сообщение  
 
 
#73
0
5 апреля 2024 11:22
Цитата
написал:
по какой программе проводить обучение?
53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;
б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;
г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;
д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;
ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#74
0
5 апреля 2024 11:23
Цитата
написал:
Нужно ли проводить обучение оказанию ПП, если работник освобожден от обучения по ОТ?
33. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:
а) работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
б) работники рабочих профессий;
в) лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
д) работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
е) председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
ж) иные работники по решению работодателя.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#75
0
5 апреля 2024 11:39
Павел, я читала и перечитывала несколько раз и сам 2464, и информацию в интернете с других сайтов. Наверное стоит решить какая профессия относится к рабочей и их обучать по программе Б. А, если это должность служащих, то от обучения освободить.
Сообщение  
 
 
#76
0
5 апреля 2024 11:53
Цитата
написал:
Наверное стоит решить какая профессия относится к рабочей
это давно всЁ решено...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#77
0
5 апреля 2024 11:55
Цитата
написал:
если это должность служащих, то от обучения освободить.
про освобождение есть отдельный пункт 2464... пользуйтесь...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#78
0
5 апреля 2024 12:27
По программе 46Б обучаем и проверяем ежегодно?
Сообщение  
 
 
#79
0
5 апреля 2024 12:57
Лариса, 1 раз в 3 года.
Сообщение  
 
 
#80
0
5 апреля 2024 13:20
Цитата
написал:
По программе 46Б обучаем и проверяем ежегодно?
Цитата
написал:
я читала и перечитывала несколько раз и сам 2464, и информацию в интернете с других сайтов.
59. Плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил, проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 4
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход