Вопрос собственно в теме. Работник на больничном. У РБТДЛ сомнения в его трудоспособности. Что делать? Согласно судебной практике и ок гугл, можно только при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника. Периодический МО далеко. Больничный лист не факт что дадут с такими рекомендациями.
написал: Работник на больничном. У РБТДЛ сомнения в его трудоспособности. Что делать?
19. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.
Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств...
ТК, статья 215
Цитата
Работник обязан: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь