Аутстаффинг

Заемный труд в РФ запрещен.
Что делать ? ну если ни чего не произойдет то и вводного достаточно , а в случае ЧП их признают вашими работниками....со всеми вытекающими .....Вот и думайте , что вы должны провести и сделать .....

+ СОУТ и Риски

это работники заёмные, а рабочие места - нет, пусть их собственник средств производства оценивает.

а как быть с инструктажем на рм,который проводит рукль работ?

О, надо же, не про нас ли это сейчас. Чтобы сэкономить бюджетные деньги всех специалистов управления + пару должностей рабочих уволили с организации №1 и приняли в другую организацию №2. Сказали, что как работали так и продолжаем работать.
Т.е. сейчас отдел ОТ работает в организации №2, но все функции ОТ выполняет в организации №1. Понимаю, что никто не отменяет и функции ОТ в организации №2, так как там появились рабочие.
Как думаете означает ли это, что организация №2 оказывает услуги по ОТ и обязана получить аккредитацию?
Как быть с инструктажами, обучением теперь, если работу выдает ИТР организации №1, а рабочие к нему не имеют никакого отношения юридически в организации №2, но рабочие места и функции те же самые, как работали, так и продолжают.
Думаю у меня много вопросов будет теперь, на данный момент не понимаю, как организовать работу.
Пока сказали, мы будем работать по соглашению, где будет прописано, что организация №2 будет предоставлять услуги организации №1.
Начала с комиссии по проверке знаний, поменяла его. Как быть обучением, не соображаю. Надо наверное комиссию и в №1 и №2, ведь есть рабочие и там, и там.
в один день приняли человек 50. Кто должен провести вводный, тоже и там, и там?
Распишите, пожалуйста, коротко, как бы вы действовали.

ответ:вот юр лицо у которого заняли ..... если это будут делать ваши руководители/ начальники то это признание , что работники ваши...

Из Архангельска ребята приехали в смоленскую область)

открываем свой трудовой договор или договора и смотрим где вы работаете ....в организации № 2 - значит работаем по организации № 2 и о организации № 1 у вас голова особо не болит...это для вас подрядная организация со своим руководителем и все по ОТ это его головная боль .те действовать сними как с подрядчиками

я извиняюсь, а денег СОТу обе организации платят, или только одна?