Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Назначение ответственного за ПБ: новая должность или прибавка к зарплате..?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1
Назначение ответственного за ПБ: новая должность или прибавка к зарплате..?
 
#1
0
8 октября 2023 12:10
Добрый день!
Я работаю на производстве (металлообработка), которое является пожароопасным + есть отдельно стоящие склад и производственная площадка на которой показывают потенциальным покупателям работу станочного оборудования и обучают работе на них.
Сейчас задумались об назначении ответственных за ПБ всех площадей. И мне поставили задачу рассчитать время, которое будет потрачено ответственным/ными на новые должностные обязанности.
Есть два варианта:
1) Увеличить оклад существующим сотрудникам/ку согласно новой часовой нагрузке. Но непонятно на сколько увеличится загруженность, а от этого зависит смогут ли работники нормально совмещать свою основную работу с новыми обязанностями...
2) Либо нанять нового сотрудника, который будет заниматься только пожарной безопасностью...
Подскажите, пожалуйста, как можно рассчитать время работы ответственного за ПБ.
Сообщение  
 
 
#2
0
8 октября 2023 12:50
Цитата
написал:
новая должность или прибавка к зарплате..?
Гарантия хронического геморроя
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#3
0
8 октября 2023 12:59
Цитата
Дим Димыч написал:
как можно рассчитать время работы ответственного за ПБ.

Инструкция то есть по мерам ПБ? А должностная этого ответственного. Берете обеи и пишете в столбик

-закупка и оснащение огнетушителями - столько то часов занимает
- обход и проверка всех площадей - столько то часов занимает
-что там еще делать то ответственный

И подсчитываете общее время.

Ну и предложите автоматизировать и усовершенствовать технологии - выделить места под хранение материалов под места хранения огнетушителей места схода эвакуированных и т.д. Чтобы этот ваш единственный ответственный не занимался отписками.
Сообщение  
 
 
#4
0
9 октября 2023 9:27
Доброго дня. Посмотрите профстандарт Специалиста по пожарной безопасности (приказ Минтруда 6969н), должностные там изложены довольно широко. С их учетом и решайте, что подойдет. Из опыта, смотря сколько подразделений и количество работающих - при любом раскладе, один за всех делать не должен, у каждого из руководителей подразделений будут свои обязанности.
Вот примерный перечень для ответственного в подразделении:
Обеспечивать противопожарные мероприятия, предусмотренные требованиями пожарной безопасности для подчиненного подразделения, изложенные в Инструкциях по пожарной безопасности.
Контролировать в подчиненном подразделении соблюдение сотрудниками (работниками) требований правил пожарной безопасности и противопожарного режима, а также требований, изложенных в Инструкциях по пожарной безопасности, разработанных для зданий, сооружений, помещений данного подразделения.
Контролировать в подчиненном подразделении исправность систем и средств противопожарной защиты.
Участвовать в проведении пожарно-профилактических обследованиях (осмотрах), проводимых пожарно-технической комиссией предприятия.
Проводить противопожарные инструктажи подчиненному персоналу (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой) с записью в Журнале учета противопожарный инструктажей подразделения или в наряде-допуске на проведение огневых работ.
Разрабатывать Инструкции по пожарной безопасности для зданий, сооружений и помещений подразделения.
Разрабатывать Программы проведения противопожарных инструктажей.
Обеспечивать ведение Журнала учета средств противопожарной защиты подразделения.
Обеспечивать размещение знаков пожарной безопасности и знаков, обозначающих места для курения (при необходимости).
Обеспечивать размещение на входных дверях помещений (пожарных отсеков) производственного и складского назначения с наружной стороны и на наружных установках в зоне их обслуживания на видном месте обозначений их категорий (за исключением помещений категории Д по взрывопожарной и пожарной опасности) и классов зон.
Обеспечивать подразделение первичными средствами пожаротушения, учет их наличия, соблюдение сроков перезарядки огнетушителей, сдачу на освидетельствование и своевременную замену.
Извещать подразделение пожарной охраны об отключении участков водопроводной сети и (или) пожарных гидрантов, находящихся на территории, а также о случаях уменьшения давления в водопроводной сети ниже требуемого, а также о перекрытых дорогах и проездах, соответствующую информацию о сроках проведения этих работ.
Обеспечивать установку знаков, обозначающих направление объезда или устройство переездов через ремонтируемые участки дорог или проездов на закрепленной территории.
Обеспечивать, в случае необходимости, подразделениям пожарной охраны доступ в любые помещения для целей эвакуации и спасения людей, ограничения
распространения, локализации и тушения пожара

А чтобы кого-то назначить ответственным, да и за проведение инструктажей, его надо обучить по требованиям приказа МЧС 806.
Вот и смотрите, потянет это все руководитель отдела (цеха, участка и т.п.) и сколько времени это у него займет.
Сообщение  
 
 
#5
0
9 октября 2023 15:19
Цитата
написал:
1) Увеличить оклад существующим сотрудникам/ку согласно новой часовой нагрузке.
увеличивая время на выполнение доп. обязанностей - должны столько же времени убавить на выполнение основных труд.обязанностей, т.е 8ч -Хч или 8ч +Хч. Поэтому РБТД вправе убрать Хруб, за недовыполнение основной работы, за прибавку работы по времени РБТД вправе оплатить Хкоп. Назначение любого "ответственного" порочно по сути для РБТД и губительно (во всем) для работника. Эту систему рассматривали еще в советской школе на уроке истории и называлась она - "потовыжимание".
Изменено: гость гость - 9 октября 2023 15:23
Сообщение  
 
 
#6
0
13 октября 2023 8:01
Цитата
написал:
нанять нового сотрудника, который будет заниматься только пожарной безопасностью
я бы так сделал)
Сообщение  
 
 
#7
0
13 октября 2023 10:11
Цитата
АНДРЕЙКА ДУБРОВСКИЙ написал:
я бы так сделал)

А потом он например уйдет на больничный или уволится а все остальные ни сном ни духом не будут ничего понимать.
Сообщение  
 
 
#8
0
13 октября 2023 10:35
Цитата
написал:
А потом он например уйдет на больничный или уволится а все остальные ни сном ни духом не будут ничего понимать.
А приказ написать о временном возложении обязанностей слабо?
План противопожарной защиты д.б. По нему и работать. Ничего сложного.
Не заменимых людей нет. Есть плохая организация распределения должностных обязанностей внутри коллектива.
Изменено: Мангуст - 13 октября 2023 10:38
Сообщение  
 
 
#9
0
13 октября 2023 12:17
Цитата
написал:
План противопожарной защиты
я бы назвал системой управления ПБ
Сообщение  
 
 
#10
0
13 октября 2023 12:23
Цитата
написал:
уйдет на больничный или уволится а все остальные ни сном ни духом не будут ничего понимать
поэтому такого человека нельзя назначать ответственным за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты. Он должен организовать и контролировать. А обеспечение должно лечь на плечи главного на объекте защиты и/или в структурных подразделениях.
Сообщение  
 
 
#11
0
13 октября 2023 14:04
Цитата
написал:
он например уйдет на больничный или уволится а все остальные ни сном ни духом не будут ничего понимать.
Есть такое понятие, как "работа самостоятельная" (желаемый результат подготовки к "такой работе"). Правилами установлены случаи, в которых проведение "работы самостоятельной" запрещено для безопасности, потому о таких случаях должен знать и тот, кто проводит "такую работу".

"Живой" контроль над проведением "работы самостоятельной" - и по Правилам не такое уж непрерывное дело (было б всё организовано для проведения "такой работы").
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 13 октября 2023 16:57
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход