Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СУОТ и оценки профессиональных рисков

Программа обучения по Охране труда «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СУОТ и оценки профессиональных рисков» разработана в соответствии с п.46 б Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

Стоимость от 1000 р

Обучение по данной программе обязательно должны пройти следующие категории работников:

• руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
• специалисты, осуществляющие функции специалиста по охране труда;
• работники организации, отнесенные к категории специалисты;
• специалисты по охране труда;
• работники рабочих профессий, выполняющие работы, не связанные с повышенной опасностью;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Цель программы: сокращение несчастных случаев на производстве; снижение числа профзаболеваний; сведение к минимуму угрозы безопасности жизни и здоровью персонала компании; защита предприятия и его руководителей от административной или уголовной ответственности в случае возникновения внештатных ситуаций с персоналом.

Срок освоения программы: 40 академических часов

Формат обучения: теоретическая часть, проверка знаний по охране труда.

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная с применением дистанционных образовательных технологий.

Выдаваемый документ: протокол с внесением сведений в реестр Минтруда Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда – ЕИСОТ https://akot.rosmintrud.ru/sout/Statistics/veducatedperson, удостоверение установленного образца.

Периодичность обучения:

• плановая - 1 раз в 3 года
• внеплановая - не позднее 60 календарных дней:
  • вновь принимаемые на работу работники
  • при переводе на другую работу или должность.

Учебный план