В Крыму сделан настоящий рывок в проведении СОУТ

О необходимости проведения специальной оценки условий труда до 1 января 2019 г. мы писали неоднократно. Во всех регионах страны органы власти проводили совещания по данному вопросу, на которых анализировался ход проведения СОУТ. Одним из самых проблемных, в плане своевременного проведения мероприятий спецоценки, был Крым. Напомним, что ранее мы сообщали о совещании в Севастополе, где была озвучена информация о проведении СОУТ менее чем на 9% предприятий. Это показатель за первое полугодие текущего года и эксперты отмечали, что такая ситуация характерна для всей республики.

И вот на текущей недели в ходе заседания межведомственной комиссии по охране труда заместителем председателя Совета министров республики Аллой Пашкуновой озвучены данные о проведении специальной оценки по состоянию на 1 декабря. По словам чиновницы СОУТ проведена на 97% рабочих мест региона. Таким образом, в республике практически все работодатели выполнили требования законодательства о спецоценке. Примечательно, что результат, в большинстве своем, достигнут менее чем за полгода. По данным Роструда такая степень исполнения требований закона зафиксирована не во всех регионах и не за такое короткое время, безусловно, это успех крымских предприятий и представителей органов власти, отвечающих за трудовые вопросы. Возможно, некоторым регионам необходимо более детально изучить опыт Крыма в решении задач глобального масштаба.

Также на комиссии был озвучен доклад главного государственного инспектора труда в республике Игоря Зворского. Руководитель крымской ГИТ сообщил, что за 11 месяцев 2018 года на территории республики зафиксировано 118 извещений о несчастных случаях. Из них 88 произошли с работниками местных организаций, а остальные – с сотрудниками предприятий других регионов. Чаще всего, несчастный случай на работе наступает в следствии общих заболеваний и при выполнении стандартных производственных операций.

По итогам данного доклада А. Пашкунова отметила, что в любых случаях смерти на рабочем месте часть вины в этом лежит на работодателе, который не обеспечил качественное проведение медицинских осмотров, а также не организовал должный уровень контроля за соблюдением требований охраны. По этому поводу И. Зворский заверил, что инспекторам дано указание, принимать жесткие меры по всем случаям выявления нарушений в сфере охраны труда.