.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Минтруд РФ обновляет правила работы на опасных производственных объектах: после СОУТ с классом опасности работодатель обязан устранить риски и разработать план улучшений с учётом мнения профсоюзов, копию которого направляет в ГИТ
Минтруд России намерен завершить обновление нормативных актов, регулирующих льготы для медработников и ветеринаров, занятых в высокорисковых условиях — включая сокращённое рабочее время и дополнительные отпуска. Новые правила коснутся специалистов, взаимодействующих с больными туберкулёзом и ВИЧ, а также персонала, работающего с биоматериалами, содержащими возбудителей инфекций
С 1 сентября 2025 года изменится порядок подачи заявлений на аккредитацию и внесение изменений в реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в сфере охраны труда. Все обращения необходимо будет направлять только через портал Госуслуг с использованием электронной подписи
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
Роструд разъяснил, нужно ли выполнять внеплановую спецоценку условий труда, если на предприятии изменилось штатное расписание: один отдел разделили на два с новыми наименованиями. При этом рабочие места остались прежними
Какие гарантии положены работникам-донорам? Трудовое законодательство освобождает их от работы в день сдачи крови и предоставляет дополнительные дни отдыха. Эти дни можно присоединить к отпуску или использовать в течение года. Для почётных доноров предусмотрены особые льготы — они могут уходить в отпуск в любое удобное время, независимо от графика
Как искусственный интеллект и цифровые технологии меняют безопасность труда? Этому посвящён Всемирный день охраны труда 2025 года, проходящий под лозунгом «Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль ИИ и цифровизации на рабочих местах». Организаторы кампании расскажут о применении БПЛА, экзоскелетов, дополненной реальности и других технологий, а также о новых формах занятости, таких как удалённая и гибридная работа
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
Роструд разъяснил, имеет ли право наниматель уволить дистанционного сотрудника по причине его переезда в субъект РФ, где применяются т.н. «северные» коэффициенты и надбавки
Работодатель обязан обеспечивать персонал дерматологическими СИЗ с подтвержденной эффективностью — иначе они не признаются средствами защиты. Какие характеристики должен иметь такой СИЗ, чтобы считаться полноценной защитой? Какая ответственность может наступить для работодателя, если работники не получат сертифицированные ДСИЗ?
Должен ли индивидуальный предприниматель проходить обучение по охране труда, если раньше он уже обучался на прежнем месте работы? Да, должен — обучение необходимо пройти до приёма первого сотрудника, а прежний протокол будет недействителен. При трудоустройстве исполнительного директора ИП обязан провести инструктаж и организовать проверку знаний, даже если в штате нет специалиста по охране труда
