В офисе есть должность "Диспетчер центра управления сетями", мы направили сотрудника на периодический медицинский осмотр по приказу 29н пункт 9. Сейчас ему ставят инвалидность 3 группы. Работник спрашивает, почему он должен проходить периодический медосмотр, если он работает только в офисе. Работа за компьютером менее 50%. Правомерно ли работника не отправлять на медосмотр?
Залина
В соответствии с результатами проведенной специальной оценки условий труда в нашей организации признаны оптимальные (допустимые) условия труда (класс-2-й). Работа в офисе на персональных компьютерах.
В связи с этим возник вопрос о необходимости проведения периодических медосмотров в организации. Необходимо ли проходить периодические медосмотры при 2-м классе условий труда? И если нет, то на какие нормативные акты можно опираться, чтобы обосновать отсутствие необходимости в прохождении периодических медосмотров?
Эллада Юрьевна
Строительная компания. По своим должностным обязанностям наши сотрудники: инженер по надзору за строительством, специалист по охране труда, начальник отдела капитального строительства, главный инженер, главный механик осуществляют контроль за строительным процессом на площадке. В нашей ситуации, при поступлении на работу, нужно ли направлять вышеперечисленных специалистов на предварительный медосмотр? Если, да, то какой пункт Приказа № 998н/1420 указывать в направлении? По результатам СОУТ: класс 2, рекомендации по медосмотру отсутствуют.
Оксана Ивановна
Согласно национальному календарю профилактических прививок, утвержденному приказом Минздрава от 06.12.2021 № 1122н, к категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации против клещевого вирусного энцефалита относятся лица, проживающие на эндемичных по клещевому вирусному энцефалиту территориях, лица, выезжающие на эндемичные по клещевому вирусному энцефалиту территории, а также прибывшие на эти территории лица, выполняющие работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса. Наш район относится к эндемичной по клещ.энцефалиту территории. Кроме того, в должностном регламенте сотрудников есть пункт: "Осуществляет патрулирование лесов на землях лесного фонда (рейдовые мероприятия)" с целью лесного надзора, охотничьего надзора. В таком случае мы должны обязать сотрудников прививаться от клещевого энцефалита? Если да, то всех или только тех, кто выезжает в рейды в лес?
Любовь
Заключили договор на медосмотр. В числе прочих обследований есть маммография. Заплатили. За день до начала медосмотра сломался аппарат для маммографии. Как быть? Отказаться от медосмотра в данной организации? Или можно как-то исключить маммографию?
Наталия Николаевна
У нас на производстве имеется вилочные погрузчики, выезжающие на дорогу общего пользования. Подскажите, необходимо водителям погрузчиков проходить предрейсовый медосмотр и на основании какого документа?
Александр Владимирович
При поступлении на работу в образовательное учреждение педагогов нужно ли работодателю (учреждению) направлять на сдачу анализов (в соответствии с приложением к Приказу №29Н, раздел 6, п. 25): РПГА брюшной тиф и на кишечные инфекции, если у них пройден менее года назад периодический медосмотр без этих анализов?
Мария Петровна
Отправили кандидата на должность водителя на предварительный мед. осмотр. В заключении следующее:
1. медицинские противопоказания у работе не выявлены: по пункту 18.1
2. медицинские противопоказания к работе выявлены: 2 группа здоровья.
Что делать? Мы можем взять такого человека на должность водителем?
В.Ю.
Подскажите, пожалуйста, можно ли уволить и принять сотрудника (офисного) на ту же должность с учетом старого медосмотра? Была проведена СОУТ, в которой рекомендация прохождения медосмотров 1 раз в 2 года, на рабочем месте вредные и опасные условия труда отсутствуют.
Лариса Ивановна
На основании 342Н приказа "Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.." какие локальные акты разрабатываются в дошкольном учреждении?
Наталья Андреевна
У нас разногласия с отделом кадров по поводу прохождения медосмотр и отказа кадрами выдавать направление. Я понимаю, что в законодательстве сказано, что охрана труда отвечает за медосмотры. Есть ли в законодательстве упоминание, что за выдачу направления отвечает отдел кадров, а охрана труда формирует списки?
Александр Александрович
Сегодня мне сообщили, что сотрудники поликлиники при прохождении предварительного медицинского осмотра направляют всех к психиатру и наркологу, а также психиатр еще запрашивает должностную инструкцию. Насколько законодательно эти действия правильные? Мы создали на предприятии приказ, которым определили перечень профессий и должностей для обязательного психиатрического освидетельствования. Спасибо за разъяснение.
Лариса Ивановна
В нашей организации отсутствует должность водителя. Некоторым сотрудникам приказом предоставлено право пользования служебным транспортом (в организации есть автомобили, лодки, снегоходы, квадроциклы). Необходимо ли им проходить предрейсовые и послерейсовые, а также предварительные и периодические медосмотры?
Любовь
У нас в организации со всеми работниками заключены срочные трудовые договоры. Специфика в том, что выполняем работы по контрактам с другими организациями. Закончился контракт - все работники увольняются и на следующий день принимаются по другому контракту в эту же организацию, на ту же должность, работа в тех же условиях труда и т.д. С каждым заключается новый трудовой договор. Можно обойтись без предварительного медицинского осмотра? У всех есть действующий МО, предварительный или повторный.
Олег