На главную
На главную

Ирина (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 След.
Рабочее место для инвалида, Требования к рабочему месту инвалида
 
Добрый день,сегодня прибежала зав.столовой-выделена сумма на рабочее место для инвалида-кухонный работник,она выписала оборудование,но в службе занятости попросили вычеркнуть кое-что из счета на оплату-например,весы,тестомес.Мне вообще непонятно.Есть СанПиН-Гигиенические требования к усл.труда инвалидов,там правда ничего конкретного.Она уже не знает,что покупать.Я-тоже.Неужели инвалид может пораниться о весы?Инвалид с нервным заболеванием 3 гр.-эпилепсия.
В общем одна головная боль.
Как у вас организуются рабочие места для инвалидов,какие нормативные документы по линии службы занятости есть и тп.
Спасибо.
Предварительный медосмотр вахтера, Работа без видимых опасных и вредных факторов и прохождение предварительного медосмотра
 
Вопрос в тему- у нас работодатель обязался возмещать расходы за предварительный медосмотр человеку через 6 мес после работы,т.к. ввиду текучки оплачивать за всех невыгодно.Но... При этом ставят задачу -не всех посылать на предварительный(!).Как обосновать,что кое-кому не обязательно проходить-например инженер-снабженец и т.п.,менеджер, и т.д.?А мне боязно-а вдруг у человека туберкулез?
Отстранение от работы по результатам ПМО???, И что теперь делать?Спасибо Приказу №302н?
 
Какие санкции,от кого и при каких обстоятельствах могут быть применены к работодателю,если у работника )электрика) есть ограничение по слуху по заключению.,но он будет продолжать работать?Ценный кадр например?
Или работник не прошел медосмотр,а продолжает работать.Или например,установленочто без физической нагрузки,но у водителей все с нагрузкой,что теперь выгонять?Получается,мы теперь знаем кого не надо включать в поименные списки-так и работать будет некому скоро-молодежь на такие зарплаты не идет,да к тому же и где найти квалифицированного электрика.Или надо аттестовать все РМ без вредных факторов?
Отстранение от работы по результатам ПМО???, И что теперь делать?Спасибо Приказу №302н?
 
Добрый день!Оператор газовой котельной-проходили ПМО годами по тем же факторам-шум,оксид углерода(его вообще никто никогда не замерял,просто стоял себе СО),женщина 53 года,у нее находят фиброму и теперь запрещают работать по результатам ПМО!Перед пенсией и возраст у нее совсем не детородный,т.к. там написано,что оксид углерода влияет на репродуктивную функцию.Спрашивается,если ее отстранят,где взять оператора котельной с корочками на эту зарплату?
Как оспорить результаты,можно ли переаттестовать РМ без оксида углерода?Представьте,как оказаться на улице в этом возрасте?
Спасибо.
НС (?), о котором сразу не сообщил
 
У нас ушиб грудины.Вроде все собрала,что делать дальше не знаю-варианта два:
1)признать НС
2)не признавать НС
Начальник "пострадавшего" категорически не верит,что "был  мальчик",кроме того,она предполагает,что он мог пропиться за это время .И кроме того,если признать-завтра все побегут делать также.Есть бумага-и все,типа,не отверитесь!
Есть ли у кого-нибудь образец оформления  акта или еще чего ,как правильно не оформить НС?А как быть с больничным,ведь сообщение в ФСС мы отправили (с пометкой,что расследование проводится по заявлению)
НС (?), о котором сразу не сообщил
 
И все же непонятно,как доказать,что случай не производственный-наш фигурант работал 20 декабря и как он говорит,в начале  смены получил ушиб грудной клетки об ящик с продуктами,когда толкал их вперед.Продолжил работу,никому ничего не сказал.На следующий день ушел на выходной -21 и 22 декабря.23 декабря вышел на работу,проработал смену,опять никому ничего не сказал.Даже его коллеги говорили,что он якобы чихал и кашлял.24 декабря не вышел на работу,все подумали,что он ушел с простудой на больничный.И вот 5 января притащил больничный с производственной травмой.Свидетелей нет.Начальник цеха недоумевает,как можно споткнуться об ящики?
Взяла с него заявление на расследование.Коллеги,ваше мнение,ваш опыт в подобных делах.Я работаю инженером по ОТ два года,было 3 НС легких.Такое впервые.Обидно,что теперь к одному НС за 2012г.придется добавлять второй?И потом,если он врет?Что он делал в эти два дня выходных?А больница все записала с его слов.Где причинно-следственная связь между событием и последствиями?
НС (?), о котором сразу не сообщил
 
В прошлый раз( работница  сломала руку), к ней уже на третий день больничного, домой пришел участковый и  обо всем расспросил (дело было в сентябре 2012г.)!
Если рассматривать по заявлению "потерпевшего",в течение месяца,(травма легкая -ушиб грудной клетки и он уже работает)-надо ли самим сообщать ГИТ?
Не факт,что ушиб был получен на производстве-по слухам,товарищ вообще раньше "сидел".В ноябре только устроился к нам,а в декабре убежал на больничный и в январе "притащил" производственную.
А вдруг откажется писать заявление?
инженер по ОТ и совмещение должности?
 
Добрый день!
У нас на предприятии работают 300 человек,я -по основному месту работы инженер по ОТ,с окладом на уровне МРОТ,и еще оформлена по внутр.совместительству инженером -энергетиком,так,чтобы оклад в общей сумме составлял 10 т.р.(на это идут накрутки-премия и т.п.)Подчиняюсь главному инженеру как инж. по ОТ,и гл.энергетику по совместит-ву.Поверьте,при таком положении мне за два года некогда было переработать и половину инструкций по ОТ и многое другое!
НС (?), о котором сразу не сообщил
 
Добрый день,идут праздники,все на каникулах,но цех продолжает работать.Короче,грузчик перед новым годом кашляет,чихает,уходит на больничный.
И вдруг 4 января приносит больничный с производственной травмой.Сам не может объяснить толком что произошло.(Ушиб грудной клетки),уже работает.А нам что делать когда выйдем 9-го?Свидетелей нет,он никому ничего не сказал,теперь даже не может объяснить,почему вовремя не сообщил...
Сообщать ли ГИТ?, Шел,упал...
 
Итак-заключение  получили,диагноз:
[U]Закрытый перелом луча в типичном месте без смещения ,S 52,0.[/U]
[U]Травма легкая!:super:[/U]
Значит не надо сообщать ГИТ?
Да,вот еще что-сегодня пострадавшая звонила начальнику цеха и говорит,что по поводу травмы к ней приходил участковый из полиции-якобы к нему поступила информация из больницы и заставил ее дать объяснительную по повоуд травмы.Это интересно в связи с чем?:abuse4:
Сообщать ли ГИТ?, Шел,упал...
 
[QUOTE] вы все успеете![/QUOTE]Огромное спасибо!Это все от неизвесности-завтра будет завтра....
А вообще (по словам начальника цеха) пострадавшая была вроде непротив оформления как бытовой...Но мне показалось,что они сами между собой не могли решить и вышли уже на меня,чтобы я решила.Но...как бы это выглядело если бы я сказала-оформляйте бытовую?Мало ли что?Конечно в душе я -ЗА.Мне бы меньше было бы головняков.Но я не могу так сказать.
Сообщать ли ГИТ?, Шел,упал...
 
[QUOTE]Анна Анна пишет:
[QUOTE]Ирина пишет:
потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности ( кисти или стопы) приравнивают к потере руки или ноги); [/QUOTE]так это полная утрата! т.е ампутация или в крайнем случае потеря функциональной способности двигать рукой, писать, поднимать предметы или просто шевелить.
В вашем случае будет легкая - 100%.[/QUOTE]ВАши слова да Богу...А то я тут ночь спать не могла.Буду ждать завтра.
Сообщать ли ГИТ?, Шел,упал...
 
[QUOTE]Анна Анна пишет:
А вы сами предварительно определите степень тяжести по Приказу Минздравсоцразвития от 24.02.2005 № 160.[/QUOTE]
Вот нашла и сомневаюсь:
[SIZE=2]3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся[/SIZE]
[SIZE=2]повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:
[/SIZE]
[SIZE=2]- потеря какого-либо органа или [U]полная утрата органом его функции[/U] (при этом потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности ([U]кисти[/U] или стопы) приравнивают к потере руки или ноги);[/SIZE]
[SIZE=2]Что значит полная утрата?Если сейчас она не может пользоваться кистью из-за перелома,но ведь потом все срастется.Полная-это сейчас или уже навсегда?
[/SIZE]
Сообщать ли ГИТ?, Шел,упал...
 
3 сентября работница упала,увезли в травму,сделали гипс.Там сказали,в какой поликлинике она будет проходить лечение.Приказ сделали от 03.09.На следующий день сделали запрос о заключении,там еще сказали,чтобы мы еще и форму им привезли(хотя это же их документация!).Еще день прошел,вчера приняли и сказали что ответ будет готов в пятницу 7.09!И что ты с ними будешь делать (вы бы знали как они там разговаривают).
В это время проводим работу комиссии,сообщили в ФСС.Все бумаги сделали,кроме пункта в Акте Н-1,где указывается диагноз.Т.е. м ы проводим все как легкую.Но предполагется,что если завтра получим официальное заключение и там перелом кисти будет назван тяжелым,то что делать?Не поздно ли сообщить ГИТ?И что делать дальше-заново проводить расследование?-порядок действий.Вот я и боюсь не опоздаем ли мы с извещением ГИТ?А если легкая то вообще не надо сообщать никогда?
(Я дико извиняюсь,но работаю Инженером по ОТ второй год,и пока у меня было два легких НС),а тут сомнительно.
Не хочется раньше времени сообщать ГИТ,и в том же время не опоздать бы...
Сообщать ли ГИТ?, Шел,упал...
 
И что такое тяжелый НС?Это когда в мед.заключении о характере повреждений оно относится к категории тяжелой травмы?Только на основании мед.заключения мы делаем выводы и так или иначе проводим расследование?
Сообщать ли ГИТ?, Шел,упал...
 
Работница упала в цехе,сломала кисть правой руки,возили в травму.Надо ли сообщать ГИТ?Расследование проводим,а мед.заключения еще нет.Будет ли травма легкая или тяжелая-непонятно.Расследование проводим как легкую,пока.А если в заключении будет тяжелая?Прошло три дня...
Послерейсовый медицинский осмотр водителей, Обязательность прохождения
 
Спасибо за ответ!А как же ст.23 Закона о БДД,где упоминается тут же почему-то и послерейсовый МО (Ст.23 "Медицинское обеспечение БДД"
Послерейсовый медицинский осмотр водителей, Обязательность прохождения
 
Здравствуйте!Предприятие имеет гараж-предрейсовый медосмотр проводит на полставки фельдшер,в штате предприятия.Перевозки автобусом -только доставка работников из поселка на работу и обратно,есть трактора,кормовозы,другие авто,всего понемногу.
У фельдшера есть сертификат на предрейсовый медосмотр.
Вопрос-так ли уж необходимо проводить послерейсовый медосмотр?Тем более что некоторый транспорт приезжает поздно,кто-то работает в поле и что?Какое значение имеет послерейсовый МО,если водитель и так уже устал.
Да, и что может быть за непроведение ПОСЛЕРЕЙСОВОГО МО?
Спасибо!
Несчастный случай по дороге на работу на транспорте работодателя, Сокрытый по желанию потерпевшего
 
Здравствуйте!Вопрос по теме-у нас некоторые покидают территорию предприятия на личном транспорте в обеденный перерыв.Если в обед за территорией с ним что-нибудь случиться,что делать мне,как инженеру по ОТ,работодателю?Мы же не можем запрещать ему обедать дома?Работник же будет доказывать,что травма произошла по пути на работу!
нормы СИЗ
 
Здравствуйте!Можно ли использовать типовые нормы и отраслевые одновременно?В нашей отрасли есть профессии общие и для мясной промышленности и для животноводства-есть и нормы Типовые и есть нормы ОСТ для работников АПК. Кстати в типовых не все,что надо.Можно ли в личной карточке указывать и те и другие,и выбирать что нам подходит особенно если там например больше перчаток?
Страницы: 1 2 3 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)