На главную
На главную

Толстов Юрий (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 26 След.
Что подразумевается под термином "инспектирование электроустановок"?
 
[QUOTE]Лёлька пишет:
[QUOTE]Юрий Толстов пишет:
действуют ПОТРМ-016-2001
[/QUOTE]Опять всё проспал.... ещё в прошлом году отменили! [QUOTE]Юрий Толстов пишет:
Задала вопрос, а "спецы" ответить не могут!!
[/QUOTE]Я, так понимаю, Вы тоже затрудняетесь?
[/QUOTE]
1.  Лёля! Не позорьтесь!! Действуют ПОТРМ-016-2001!!
2.  Лёля! Не позорьтесь, с 04.08.2014 вступают в силу новые "ПОТ при работе в ЭУ".

3.   На остальное, после вашего вот этого: [COLOR=#9d0a0f][I][B]"Опять всё проспал.... ещё в прошлом году отменили!",[/B][/I] [/COLOR]отвечать вам не намерен!!
:dance:   Тренируйтесь тут в познаниях в одиночку!!
Что подразумевается под термином "инспектирование электроустановок"?
 
[QUOTE]гость гость пишет:
Смешной товарищ Толстов не сможет ответить на на вопрос что такое аварийная, и технологическая бронь...,но не в этом дело. Пункты 4-7 (он любитель цитировать документ, не читая) "требований к персоналу" к СОТу отношения не имеющие
[/QUOTE]

:laugh4:  гость гость! Вы народ-то не смешите. Аварийная и технологическая бронь...
Господи, когда я это стал изучать, вы, вероятно, в 4-й класс только перешли!!

:laugh4:   Мой вопрос остался в силе: [B][FONT=Calibri]На картинках приведены выключатели. Определите, где выключатель на 10кВ, на 35кВ, на 110кВ? Определите, где выключатель масляный, маломасляный, элегазовый ?[/FONT][/B]
[FONT=Calibri][B]Затем перейдем к темам:[/B][/FONT]
[LIST][*][FONT=Calibri][FONT=Helvetica]Аварийная и технологическая бронь.[/FONT][/FONT][*][FONT=Calibri][FONT=Helvetica]Оперативно-диспетчерское управление (изучим, что такое "управление", "ведение" и т.д.)[/FONT][/FONT][*]И так, в течение 5-7 лет изучим 115 тем по электроэнергетике!!!
[/LIST]
Что подразумевается под термином "инспектирование электроустановок"?
 
[QUOTE] Лёлька пишет:
Специалист по охране труда, в обязанности которого входит инспектирование электроустановок, не относится к электротехническому персоналу и должен иметь IY группу по электробезопасности.
Что значит "инспектирование электроустановок"?
[/QUOTE]
[SIZE=4]Молодца, Лёлька! [/SIZE]
[SIZE=4]Задала вопрос, а "спецы" ответить не могут!! [/SIZE]
[SIZE=4]Прошло 14 лет, как действуют ПОТРМ-016-2001, и все, наконец-то, озаботились!!
:laugh4: [/SIZE]
[B][SIZE=4]Вообще-то, инспектор - это тот:[/SIZE][/B]
[B][SIZE=4] кто не за что не отвечает; [/SIZE][/B]
[B][SIZE=4]три четверти того, что проверяет, не знает; [/SIZE][/B]
[B][SIZE=4]а самое главное - ему наплевать на всё то, что он проверяет!![/SIZE][/B]

[SIZE=4][B]Инспектор[/B] (от лат. inspector — наблюдатель, смотритель), [/SIZE]
[SIZE=4]1) в советских государственных учреждениях и на предприятиях, а также во многих общественных организациях должностное лицо, осуществляющее надзор и контроль за правильностью действий подведомственных органов и лиц (финансовый И., школьный И., санитарный И.).[/SIZE]
[SIZE=4] 2) В дореволюционных мужских средних учебных заведениях — помощник директора по учебной и воспитательной части (И. гимназии, И. реального училища).[/SIZE]
[SIZE=4] :letter: Молодца, Лёлька! [/SIZE]
[SIZE=4]Вишь написала: "Что такое "инспектирование электроустановок" СОТом - неэлектротехническим персоналом с 4 группой? Что написать ему в должностной инструкции?".[/SIZE]

[SIZE=4]А ей, не задумываясь, ответили: .. Это значит, что ИОТ, в том качестве в каком представлен, не подпадает под определение для неэлектротехнического персонала. Иначе получится, что яйца учат курицу, и, кстати, гос.инспекторам и ИОТ энергоснабжающих организаций может присваиваться группа, и она называется "4 группа по яйцам, которые учат курицу"!![/SIZE]
---------------
Выдержка из ПОТРМ-016-2001.
4 группа:

[FONT=Arial][SIZE=3]1. Знание электротехники в о[/SIZE]бъеме [COLOR=#0000ff]специализированного [/COLOR]профессионально-техниче[/FONT][FONT=Arial]ского училища.[/FONT]
2. Полное  представление об опасности при работах|
|     | | | |     | | |в электроустановках.    |
|     | | | |     | | |3.   Знание    настоящих|
|     | | | |     | | |Правил,     правил|
|     | | | |     | | |технической эксплуатации|
|     |      | | |     | | |электрооборудования,    |
|     | | | |     | | |правил  пользования    и|
|     | | | |     | | |испытаний  средств|
|     | | | |     | |      |защиты, устройства|
|     | | | |     | | |электроустановок и|
|     | | | |     | | |пожарной безопасности  в|
|     | | | |     | | |объеме  занимаемой|
|     | | | |     | | |должности.  |
|     | | | |     | | |4.     [COLOR=#0000ff]Знание схем|[/COLOR]
[COLOR=#0000ff]| | | | | | | |электроустановок и|[/COLOR]
[COLOR=#0000ff]| | | | | | | |оборудования |[/COLOR]
[COLOR=#0000ff]| | | | | | | |обслуживаемого участка,|[/COLOR]
|     | | | |     | | |знание технических|
|     | | | |     | | |мероприятий, |
|     | | | |     | | |обеспечивающих    |
|     | | | |     | | |безопасность работ.     |
|     | | | |     | | |5.   Умение    проводить|
|     | | | |     | | |инструктаж, |
|     | | | |     | | |организовывать    |
|     | | | |     | | |безопасное    проведение|
|     | | | |     | | |работ, осуществлять|
|     | | | |     | | |надзор    за     членами|
|     | | | |     | | |бригады.    |
|     | | | |     | | |6.     Знание     правил|
|     | | | |     | | |освобождения |
|     | | | |     | | |пострадавшего   от|
|     | | | |     | | |действия  электрического|
|     | | | |     | | |тока,  оказания   первой|
|     | | | |     | | |медицинской     помощи и|
|     | | | |     | | |умение практически|
|     | | | |     | | |оказывать       ее|
|     | | | |     | | |пострадавшему.    |
|     | | | |     | | |7.    Умение     обучать|
|     | | | |     | | |персонал  правилам|
|     | | | |     | | |техники    безопасности,|
|     | | | |     | | |практическим     приемам|
|     | | | |     | | |оказания    первой|
|     | | | |     | | |медицинской помощи.    

---------------------
 :laugh4:  
[FONT=Calibri][B]Ну и кто из вас с 4-й группой знает:[/B][/FONT]
[FONT=Calibri][B]1. Схемы электроустановок и оборудования обслуживаемого участка, например, на ПС "Бологое", а также знание технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ?[/B][/FONT]
[B][FONT=Calibri]2. Чем отличается вакуумный выключатель, от масляного, а масляный от маломасляного. Как выглядит элегазовый выключатель? Чем ячейка отличается от секции? Чем отличается линейный разъединитель от шинного? Чем отличается опорный изолятор от проходного? Что такое отделитель, чем он отличается от выключателя? [/FONT][/B]
[FONT=Calibri][B]3. На картинках приведены выключатели. Определите, где выключатель на 10кВ, на 35кВ, на 110кВ? Определите, где выключатель масляный, маломасляный, элегазовый ?[/B][/FONT]
Аудит ОТ и ПБ для малого офиса, ОТ в малой организации (10 человек)
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет: по п.15, 16, 18 этого Сборника - есть ли необходимость согласования этих документов с органами ГПН?
Голышмамбелев пишет: Получилось объёмно. Но меня терзают смутные сомнения, что всего этого недостаточно. И очень не хочется подставить своих руководителей под санкции и штрафы. По этому подскажите, пожалуйста, что неправильно?


:laughroll:
Вы, Сергей. мозпит, не терзайте себя, если не можете ответить на элементарные вопросы, которые задал Голышмамбелев, вопрос типа: "Получилось объёмно. Но меня терзают смутные сомнения, что всего этого недостаточно. И очень не хочется подставить своих руководителей под санкции и штрафы. Поэтому подскажите, пожалуйста, что неправильно?"

:kiss9: Не комментируйте ответы других, а отвечайте непосредственно Голышмамбелеву, прямо и конкретно!! Вот так прямо подскажите, пожалуйста, что неправильно!!
Как много нам всего не помогает...
Аудит ОТ и ПБ для малого офиса, ОТ в малой организации (10 человек)
 
Цитата
Сергей.мозпит пишет: по п.15, 16, 18 этого Сборника - есть ли необходимость согласования этих документов с органами ГПН?
И добавляет: Il meglio è il nemico del bene. Я скорее - заглядывающий
Ответ: Сергей.мозпит! Я, как и вы, скорее - заглядывающий, но не объясняющий, тем, кто не способен проверить НПА на их соответствие Федеральным законам и другим НПА, нажав кнопку КонсультантПлюс, Гарант и т.д.!!
Изменено: Толстов Юрий - 20 Мая 2014 09:29:48
Как много нам всего не помогает...
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
Трудовые отношения / Социальное партнерство и трудовые отношения / …
http://www.rosmintrud.ru/labour/relationship/167/
Конвенция об оплачиваемых учебных отпусках ратифицирована Государственной Думой 14 мая

По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой, положения Конвенции полностью соответствуют российскому законодательству.
«В настоящее время ежегодно около 7 миллионов работников проходят различные виды обучения. Ратификация Конвенции позволит, прежде всего, укрепить имидж Российской Федерации на международном уровне», - сообщила Любовь Ельцова на пленарном заседании Госдумы. Она также отметила, что ратификация Конвенции не повлечет дополнительных расходов из бюджетов всех уровней.
Справочно
Конвенция об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенция № 140) принята на 59-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в г. Женеве 24 июня 1974 г. и вступила в силу 23 сентября 1976 г.
Цель Конвенции заключается в предоставлении оплачиваемых учебных отпусков работникам всех специальностей. Основной задачей Конвенции является создание условий для предоставления трудящимся учебных отпусков для получения образования и подготовки с тем, чтобы они отвечали нуждам и целям социального, экономического, технического и культурного характера.


Опубликовано на сайте в 11:32, 14/05/2014. Изменено в 09:53, 15/05/2014.
Как много нам всего не помогает...
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
Видеобанк / … http://www.rosmintrud.ru/videobank/505/
Первый замминистра Сергей Вельмяйкин: Опыт Ростовской области по основным индикаторам охраны труда показателен для российских регионовОб этом первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ рассказал в ходе совещания по внедрению специальной оценки условий труда в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах.
«В Ростовской области очень неплохие показатели по аттестации рабочих мест, уровню травматизма и профессиональной заболеваемости. По сравнению с другими субъектами РФ, регион наиболее подготовлен к внедрению специальной оценки условий труда, – отметил Сергей Вельмяйкин. – Процент аттестованных мест в Ростовской области составляет около 30%, а динамика увеличения числа рабочих мест с вредными условиями труда значительно ниже, чем в целом по Российской Федерации».
По словам Сергея Вельмяйкина, специальная оценка условий труда – оценка того, насколько безопасно и комфортно работник может работать на том или ином месте.
«Оценка условий труда – это не новый институт, раньше существовала аттестация рабочих мест. Но специальность этой оценки заключается в том, что работодатель, к примеру, сможет снизить свои издержки, с одной стороны, на выплаты взносов в Пенсионный фонд, с другой стороны, на предоставление различного рода выплат, компенсаций работникам за вредные условия труда», – пояснил Сергей Вельмяйкин.
Проведение спецоценки даёт право работникам на объективную информацию об условиях труда на рабочих местах, право на гарантии, компенсации и требования улучшить условия труда.
Как отметил в своем выступлении Сергей Вельмяйкин, благодаря внедрению спецоценки условий труда органы государственной власти получат объективную информацию о состоянии условий труда, что позволит принимать управленческие решения, побуждать работодателей к улучшению условий труда и осуществлять контрольно-надзорные функции.
«К сожалению, в России год от года число рабочих мест с вредными (опасными) условиями увеличивается. Так, по итогам прошлого года численность работников, занятых в таких условиях труда, в базовых отраслях экономики достигла 32,2%, – добавил он. – Если говорить о виде экономической деятельности, то больше всего в прошлом году погибло в результате несчастных случаев в строительстве – 610 человек. А занятых в добыче полезных ископаемых, к примеру, – 188 человек».
По мнению первого замминистра, специальная оценка поможет сократить число несчастных случаев на производстве, побудить работодателя вкладывать средства в улучшение условий труда на рабочих местах, в охрану труда.

Сергей Вельмяйкин напомнил, что федеральный закон «О специальной оценке условий труда» вступил в силу с 1 января нынешнего года. «Необходимы два года переходного периода, с начала 2016 года этот закон будет полноценно работать в полном объеме», – сказал он.
Источник видеоматериала: "Вести Дон. Россия 1"
Опубликовано на сайте в 19:23, 14/05/2014. Изменено в 18:40, 19/05/2014.
Как много нам всего не помогает...
[ Закрыто] Ответы и разъяснения важных допущающих и поглядывающих органов до мая 2017 года, Письма, разъяснения, ответы, рекомендации вышеуказанных органов.
 
Ростехнадзор (Москва) выпустил "письмецо" (как всегда полу понятное, но с глубоким смыслом "заварить" кашу и срубить "капусту").
Региональные управления бросились пугать предприятия внеочередной проверкой знаний по новым Правилам по ОТ при эксплуатации электроустановок.
Суслопаров В.Ю. направил запрос в Ростехнадзор.

:letter: Вот ответ.
Как много нам всего не помогает...
Аудит ОТ и ПБ для малого офиса, ОТ в малой организации (10 человек)
 
Цитата

Алекас Голышмамбелев пишет:
Начальством передо мной была поставлена задача организации охраны труда и пожарной безопасности на предприятии.
...Но меня терзают смутные сомнения, что всего этого недостаточно.
И очень не хочется подставить своих руководителей под санкции и штрафы. По этому подскажите, пожалуйста, что неправильно?
:letter: Представьте себе, что к вам "едет" ревизор!!! Посмотрите, какие вопросы по охране труда могут быть им проверены (см. вложения)!!
Изменено: Толстов Юрий - 19 Мая 2014 21:07:34 (шрифт)
Как много нам всего не помогает...
Аудит ОТ и ПБ для малого офиса, ОТ в малой организации (10 человек)
 
Цитата
Алекас Голышмамбелев пишет:
Начальством передо мной была поставлена задача организации охраны труда и пожарной безопасности на предприятии.
... Получилось объёмно. Но меня терзают смутные сомнения, что всего этого недостаточно. И очень не хочется подставить своих руководителей под санкции и штрафы. По этому подскажите, пожалуйста, что неправильно?


1. Вот сборник по пожарной безопасности! Проверьте, чего у вас не хватает по документации.
2. Есть в России такое требование: Ответственность за обеспечение пожарной безопасности возлагается на их руководителей. Они же определяют лиц, ответственных за пожарную безопасность отдельных территорий, зданий, сооружений, помещений и т.п.
:letter: Не увидел, где у вас приказа о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность отдельных территорий, зданий, сооружений, помещений.
Изменено: Толстов Юрий - 20 Мая 2014 09:15:04 (ошибка)
Как много нам всего не помогает...
Издание приказа о расследовании
 
[QUOTE]Лариса.С пишет:
Коллеги, нужно посоветоваться. в ночь с четверга на пятницу работник получил травму. ничего серъёзного. водитель спрыгнул с подножки автомобиля и подвернул ногу. ночью отвезли в трампункт. диагноз - растяжение связок. наложили повязку и отпустили домой. утром пошёл на приём. Пока разбирались, что да как , собирали объяснительные и т.д и т.п. Приказ о создании комиссии оформили и направили на подпись ГЕНе. Приказ подписан только вечером.
Как считаете зарегистрировать приказ пятницей или лучше понедельником что бы времени было побольше для оформления?
В ФСС сообщили, в МУ запрос тоже отнесли.
[/QUOTE]

С понедельника. Можно и со вторника!! Приказ оформляется только тогда, когда работодателю стало известно о НС.
События в Украине
 
[QUOTE] Тута все пишут.... и пишут[/QUOTE]
Ну, вот как бы вам в виде картинок, как бы инфографика - это очень помогает, если в событие или в текст, его описывающий, головой "попасть" не можете!!!

Типа в свете понимания и для понятия!! Где, на каком уровне и в каком порядке всё будет решено!!
События в Украине
 
[QUOTE]
Стажер пишет:
Вы просто забыли, что война на майдане началась после того как правительство Украины отложило решение вопроса о вступлении в ЕС.  
И обратите внимание, они руководствуются благими намерениями - все во имя справедливости, это я о правде и истине в последней инстанции.

[/QUOTE]
[URL=http://yandex.ru/clck/jsredir?from=yandex. ***не прошло цензуру - авт удаление*** -sknzL4Ixdj1an_hTl0SVdi877HRMdOIOwwubSrOQiDUyFwsk6uRyxt5ZZ2hAa8YnK8RdAvByNI_Wox9jOOUyg&data=UlNrNmk5WktYejR0eWJFYk1LdmtxcFdpS25XTE1scjJ5YjdHQ09Wd3l4a0lNNEZTc09XSDc1MFFOSko1d3dBT1JwR05xaTJ0aHRVUGFYS1d1UDFpamRpZmlLeVZsUG5RRExMaDVJY2ZZX21BZlEzUU5xeElLd1pNMjNTd0ZyT3dFZnN3Wi1sZmphSQ&b64e=2&sign=32fcc088c208c8f56e8f8558221a21c1&keyno=0&l10n=ru&mc=4.527913127562166][I][SIZE=5][COLOR=#0000cc]Ой[/COLOR][COLOR=#0000cc] ты [/COLOR][COLOR=#0000cc]гей[/COLOR][COLOR=#0000cc] еси, добрый молодец!.. А так ли это??[/COLOR][/SIZE][/I][/URL]
[SIZE=5]А не забыл ли ты, что штурмовые отряды Яроша, тётки Тимошенко, дядьки Порошенко готовились не одно десятилетие, что Ярош в своё время был запрещен в Европе со своими карательными отрядами?? [/SIZE]


[URL=http://ru-odnovremenno.livejournal.com/122844.html][COLOR=#0000ff]http://ru-odnovremenno.livejournal.com/122844.html[/COLOR][/URL]

[B][COLOR=#000000]сообщество Евгения Гришковца - Дневник. 4 мая[/COLOR][/B]



[FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Здравствуйте!
[/COLOR] [/SIZE][/FONT][FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Вернулся три дня назад домой и очень хотел рассказать о прошедших гастролях. Хотел рассказать о том, как проехал тысячу километров из Астрахани до Ростова по степям, которых прежде не видел. Хотел поведать о первых впечатлениях от города Астрахани… Есть что написать о Южно-Уральском снежном водовороте и кошмаре, в который нам с Мгзавреби довелось угодить в самый эпицентр… Много осталось дорожных и событийных впечатлений.
[/COLOR] [/SIZE][/FONT][FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Но вернулся домой и понимаю, что не могу об этом писать. Переживания и мысли заняты другим. И было бы странно сейчас говорить о жутком погодном коллапсе, в который я угодил в Челябинске, так как никакие самые экстремальные и жуткие природные аномалии и катаклизмы не могут сравниться с тем, что происходит сейчас в Одессе и в Луганской, Донецкой областях. И что вообще творится во всей Украине.
[/COLOR] [/SIZE][/FONT][FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Последние дни и недели, а особенно последние несколько дней меня просто душит чувство чудовищной несправедливости. Я хорошо помню свои юношеские ощущения и чувства времён холодной войны. Помню, как весь мир трактовал войну в Афганистане, потом события Чернобыльской катастрофы, да и вообще, любые события в СССР. Я тогда чувствовал несправедливость и обиду, хоть был и против той войны, и дышащий на ладан СССР не возбуждал во мне патриотизма. Но всё же я понимал, что та страна, в которой я родился, которую люблю и другую не знаю для всего остального мира видится и понимается, как империя зла, а мы, все её граждане, как мрачные, ничего не видящие, тупые и злые существа. Мне было обидно. Я остро чувствовал несправедливость. Хоть и мир был тогда другой, и я был юн.
[/COLOR] [/SIZE][/FONT] [FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Теперь, сегодня, мне не хватает воздуха от чувства несправедливости. Я чувствую эту несправедливость гораздо сильнее, чем когда-либо. Я только и делаю, что стараюсь подавить в себе гнев, потому что чувство несправедливости быстрее всего именно гнев порождает и пестует.
[/COLOR] [/SIZE][/FONT][FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Сейчас я чувствую наивность своих недавних призывов стараться сочувствовать и главное не злорадствовать по поводу друг друга. Я призывал воздержаться от любых даже самых продуманных и аргументированных высказываний, если они могут кого-то оскорбить и обидеть. Я говорил о том, что любой человек, который готов обвинить своего соотечественника во всех тяжких, и уж тем более готов соотечественника ударить и убить, такой человек, каким бы патриотом себя не считал, прежде всего не любит Родину. Я призывал подумать о том, что Родина состоит из соотечественников и современников. И если ты испытываешь гнев и лютую ненависть к кому-то из сограждан, значит, ты не любишь Родину. А та тёмная страсть, которая порождает эту ненависть в какие бы цвета эта страсть и под какими лозунгами она бы не расцветала – это в конечном итоге всегда нелюбовь к Родине…
[/COLOR] [/SIZE][/FONT][FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Теперь я понимаю, что все эти мои призывы были наивными.
[/COLOR] [/SIZE][/FONT][FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]То, что произошло в Одессе – это такая беда, какую одесситы и украинцы пока даже не могут осознать. Не могут осознать масштабы случившегося. Случилось страшное историческое событие. Написана историческая страница несмываемого позора.
[/COLOR] [COLOR=#000000]Символично то, что этот страшный позор случился в Одессе, в самом весёлом, многоцветном, толерантном и разумно-ироничном городе. И именно в нём вырвалось наружу самое низменное: лютая злоба друг к другу, ненависть, и, в итоге, страшная жестокость, которую я даже не подозревал в одесситах.[/COLOR][/SIZE][/FONT]

[COLOR=#000000]А теперь у меня есть страшное ощущение, что я утратил этот мною любимый город. Во всяком случае, я никогда уже… Как бы страшно не звучало слово никогда, но именно никогда не смогу пройтись по улице Одессы с прежними лёгкими, радостными и восторженными чувствами. [/COLOR]

[COLOR=#000000]В 2005 году правительство Вены после показа на венском фестивале спектакля «Дредноуты» предложило мне по такому же принципу, как сделан был спектакль «Дредноуты» поставить исторический спектакль на тему австрийской гражданской войны 1934 года. Из тщеславия и глупости я согласился этим заняться. Впоследствии об этом пожалел. Я знать не знал ничего про некую гражданскую войну 1934 года. И, как вскоре выяснилось, никто в Вене не знал и не знает про эту войну. Мне дали консультантом старенького профессора истории, который удивился поставленной задаче и прямо скажем, нехотя в течение месяца погружал меня в подробности венских событий 1934 года. В подробности ужасных, а часто просто мерзких событий.[/COLOR]

[FONT=Calibri][SIZE=4][B][COLOR=#000000]В новых австрийских учебниках истории либо нет ни слова, либо буквально пара предложений сообщает об австрийской гражданской войне. В военно-историческом музее Вены, в роскошном и прекрасном музее, есть комната метров в пятнадцать, в которой представлено несколько экспонатов и коротенькая аннотация, посвящённая тем событиям. Австрийцы старательно вычеркнули, стёрли те позорные страницы истории. Г[/COLOR][/B][COLOR=#000000]ражданская война в Австрии, а точнее в Вене и Зальцбурге, длилась всего 4 дня. Я знаю историю этих четырёх дней поминутно. И это абсолютно история позора и ужаса.[/COLOR][/SIZE][/FONT]

[COLOR=#000000]Если совсем коротко, то социалисты, рабочие, у которых были сильные позиции, подняли вооружённое восстание против правительства Дольфуса. По сигналу «дядя Отто болен» рабочие отключили в большей части столицы электричество, вооружились и стали блокировать город. Они хотели восстановить своё влияние в Парламенте (это если совсем коротко). Действовали они очень плохо, неорганизованно, противоречиво и разрозненно. Из-за этого не получили массовой поддержки горожан. Правительство Дольфуса же очень быстро ввело в город войска. С пушками, с пулемётами. Войска в основном из других регионов страны. И устроило бойн[/COLOR]

[COLOR=#000000]Рабочие, не будучи военными, не придумали ничего лучше, как укрыться в своих домах. А в Вене много было и есть так называемых домов-кварталов. Это цельный дом с большим внутренним двором, этакое социалистическое жильё, которое в Вене стали строить раньше, чем в Москве. Рабочие обороняли эти дома, а их вместе с семьями расстреливали из пушек. Их расстреливали даже с железнодорожных платформ, которые пустили по городу. Тех, кто сдавался, вытаскивали и расстреливали. Сопротивление длилось чуть больше трёх дней. Вот и вся война.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Правда, в результате той войны и победы правительства Дольфуса над социалистами, Австрия очень быстро вошла в состав Третьего Рейха, и австрийский мой профессор в составе Вермахта брал Украину и чуть было не погиб под Сталинградом.[/COLOR]

[FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Все те документы и факты, которые я изучал, [/COLOR] [COLOR=#000000]говорили о крайней жестокости с обеих сторон. Гордится во всей этой истории нет возможности никому: ни рабочим, которые подняли это восстание, ни военным, ни правительству. Только бессмысленные действия, много подлости, много страшной глупости, но в основном – ненависть и жестокость.[/COLOR][/SIZE][/FONT]

[COLOR=#000000]Австрийцы не хотят об этом помнить. И мой профессор всё время ворчал о подлости австрийской сути из-за того, что они пригласили для этого спектакля русского человека, как бы расписавшись в том, что сами на эту тему говорить не хотят и не могут.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Я сделал спектакль и сыграл его восемь раз. Он был событием. О нём много писали, как возмущённо, так и восторженно… Но дело не в этом.[/COLOR]

[FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Главной мыслью этого спектакля, и я с этого спектакль начинал, было очень простое высказывание…[/COLOR] [/SIZE][/FONT]

[COLOR=#000000]Я начал с того, что очень жалею о том, что вообще ознакомился с этой ужасной страницей истории прекрасного города. Я жалею о том, что навсегда, на всю жизнь утратил радостную лёгкость восприятия Вены. Я говорил о том, что как хорошо быть туристом по жизни. Как приятно приехать в Вену на Рождество, попить глинтвейна на Штефанс платц, погулять, полюбоваться, прокатиться на карете и через три дня отвалить, в уверенности, что это один из лучших городов на земле.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Но как только я узнал, как по этим улицам тащили пушки, как из этих домов вытаскивали людей и тут же расстреливали, по каким домам били из короткоствольных гаубиц… Когда я знаю, что в этом доме заживо сгорели целыми семьями много людей, я уже не могу в лёгком восторге любоваться этим домом. После того, как я узнал жестокую и подлую историю города Моцарта я тут же утратил безвозвратно своё туристическое к нему отношение. И я жалею об этом, сказал я им со сцены.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Позавчера писал своему хорошему знакомому в Одессе. А он хороший человек. Большой и очень сильный, добрый. Мы знаем друг друга больше десяти лет. Я часто им восхищался и даже не раз писал про него. Я написал ему вчера сообщение о том, что волнуюсь, переживаю. А получил от него короткое послание о том, что он на Греческой, загоняет «ватников». Я не понял, что означает это слово, а он мне написал – это те, кто за Путлера, так как я понял, они называют Путина - и те, кто хочет в Расею.[/COLOR]

[B][COLOR=#000000]Я очень удивился, и это слабо сказано. Я понял, что там творится страшное и написал простую просьбу: «Дружище, пожалуйста, будь осторожнее и прошу: не убей никого. Не бери грех на душу. Ты большой и сильный человек».[/COLOR][/B]

[COLOR=#000000]Спустя пару часов мы узнали о страшной беде и сгоревших людях. На мои вопросы о том, что там произошло уже была тишина. Я волновался. На следующий день он мне прислал ссылку на украинские информисточники, где было написано, что всё в Доме профсоюзов устроили российские провокаторы, сами себя подожгли, а украинские активисты аки ангелы спасали кого могли.[/COLOR]

[B][COLOR=#000000]Я написал товарищу, что сожалею о том, что и его руки теперь в крови. Он мне ответил самым отвратительным образом, что у меня с головой не в порядке. Я ответил, что сейчас с головой не в порядке у всех, и что я не исключение. Но что у всех тех, кто своих соотечественников называет «ватниками» и «колорадскими жуками», у всех без исключения после одесских событий руки в крови и в пепле. На что он мне ответил, что это 95% украинцев. Последнее, что я написал ему: «Тогда оставайся в большинстве. Большинство успокаивает».[/COLOR][/B]

[COLOR=#000000]После этого я удалил его номер из телефонной книги. Делал я это не в сердцах, делал я это самым странным образом спокойно, с большим сожалением, но понимая, что больше с этим человеком я никогда не смогу разговаривать, как прежде. Теперь я его боюсь и не забуду этого страха. И тёмного, бездонного гнева и ненависти, которые я увидел в нём, я тоже не забуду.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Да… Отсутствия всякого сомнения, сожаления и раскаяния я тоже в нём забыть не смогу.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Несправедливость! Несправедливость!!! Вот, что сейчас меня буквально душит.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Хотя я прекрасно знаю, что справедливости как таковой вообще не существует.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Справедливости не существует, а несправедливость душит.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Несправедливость одностороннего и тем самым жестокого взгляда на происходящее и такая же жестокая оценка событий в мировых СМИ. [/COLOR]
[COLOR=#000000]По БиБиСи не показали самых страшных кадров, какие я видел за последнее время… Не показали то, как подонки, которые снимали на мобильные телефоны задохнувшихся людей в здании Дома профсоюзов, своими мерзкими голосами, говоря между собой по-русски, комментировали увиденное. По CNN не показывали, как закопчённых мёртвых людей называли неграми, считали трупы и кричали Слава Украине. По немецким каналам не было показано радости какого-то подонка, который обрадовался, когда у одного из погибших в кармане сработал мобильный телефон. В Европе и Америке не увидят самодовольного и снятого без всяких сомнений в своём праве на содеянное видео того, как обшаривают трупы, вынимают из карманов убитых то, что в эти карманы положили ещё недавно живые люди. Этой дьявольской тёмной радости не покажут. А мы её видели. Я это видел. Мне после этого дышать нечем.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Несправедливость заключается в том, что есть полное ощущение, что Дмитрий Киселёв со всей своей командой 17-го февраля взял и переехал в Киев. И ничего нового не стал выдумывать.
[/COLOR][FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000] Повторяется же всё один в один, но только теперь с Украинской стороны. Но повторение всегда будет более грубым и пошлым. И как ни странно ещё более лживым.
[/COLOR] [/SIZE][/FONT][B][FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Ну как же не стыдно-то? Как не стыдно всем и каждому, кто продолжает верещать по поводу повсеместного присутствия длинной Москвы и Кремля? Неужели не стыдно за то, что утверждая, что во всём виновата Россия и Путин, Вы расписываетесь в том, что сами ничего не можете сделать. Даже подлость, гнусность и жестокость.
[/COLOR] [COLOR=#000000]Сами-то вы где, украинцы? Сами-то вы что? Вы прячете свои лица за масками… Про лица – это вообще отдельный разговор.[/COLOR][/SIZE][/FONT][/B]


[COLOR=#0000ff][B]Как так случилось, что из большой и очень красивой в сущности нации вы выбрали тех, кто сейчас вас представляет? [/B][/COLOR]
[COLOR=#0000ff][B]Где вы отыскали такую рожу, как Турчинов? Человек-рыба, человек-скалярия. До позавчерашнего дня я на него без смеха смотреть не мог. Самовлюблённый идиот, которому кажется, что он мачо. Человек без подбородка, отпустивший щетину. Да это диагноз! А когда его показали в военной форме, да ещё и с биноклем… А в полосатом костюме он просто выглядел как пародия на персонажа из Крёстного отца! Где вы такого отыскали? Но в последние три дня не могу на него смотреть со смехом. Потому что теперь он для меня военный преступник и никто иной. [/B][/COLOR]
[COLOR=#0000ff][B]Где вы нашли Яценюка? Где вы взрастили Наливайченко? И фамилии-то всё какие-то убогие. Мелкие.[/B][/COLOR]

[B][COLOR=#0000ff]Как так случилось, что внешне-политическое ведомство США и Европы представляют только озлобленные, отчаянно некрасивые, никем не любимые и неудовлетворённые бабы? На уровень которых спущен столь страшный и запутанный конфликт? Одна Псаки чего стоит, с говорящей фамилией. Эти озлобленные тётки, как будто мстят Украине и России, всё усугубляя и запутывая… Мстят за то что украинские и российские женщины красивы и их много.[/COLOR][/B]


[COLOR=#000000]Несправедливо всегда, когда всем миром на одного… А именно так и происходит. Но чем яснее это становится, чем жёстче несправедливость, тем глупее и бездарнее, а главное, беспомощнее, выглядят Обама и Меркель и все остальные европейские гномы. Тем талантливее становятся обороняющиеся.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Как много талантливого, остроумного и даже изящного было на Майдане, когда он был в плотном кольце и когда ощущал ежедневный натиск. Я там был. Там были прекрасные, талантливые лица. Где это всё? Где то коллективное творчество, которое было необходимо, чтобы чувствовать своё достоинство и силу в осаде? Во что всё это вылилось? Как бездарно всё потеряно и в какие омерзительные формы переродилось.[/COLOR]

[COLOR=#000000]С каким восторгом мне ребята на Майдане показывали издалека коменданта Майдана и говорили про то, какой он сильный, разумный и мудрый человек. Где теперь его мудрость?[/COLOR]

[COLOR=#000000]Теперь Россия в осаде. В осаде во многом и по собственной вине и по собственной глупости и по причине неуёмных амбиций. Но в осаде оголтелой и бессмысленной. И вот теперь я вижу много талантливого, остроумного и совсем не злого. Мы почти меняемся ролями…[/COLOR]

[COLOR=#000000]И я представить себе не мог ещё два месяца назад, что напишу то, что только что написал.[/COLOR]

[COLOR=#000000]А ещё я скажу, что национализм – это национализм, и его ни в какие другие цвета не перекрасить. А фашизм – это фашизм и он не имеет никаких оправданий. Никаких и ничем! Как вы, милые мои друзья, допустили, что у вас в вашей прекрасной стране теперь столько вооружённых фашистов? А Ярош - фашист и Тягнибок – фашист. [/COLOR]

[COLOR=#000000]И нет сейчас в вашей стране руководства, про которое можно было бы сказать как о руководстве. Потому что это «руководство» не может руководить и ненавидит целые регионы, а ещё до сырости в штанах боится националистов и фашистов.[/COLOR]

[B][COLOR=#000000]Руководство ваше крутится, как вошь на гребешке, а эти люди приехали не из Москвы, ими руководят не из Кремля. Ярош и Тягнибок не агенты российских спецслужб и не русские провокаторы, БТРы в Славянске и Краматорске советского производства, но это не российская армия. Эта жестокость в Одессе – это жестокость каждого отдельного одессита.[/COLOR][/B]

[FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Хватит во всём обвинять Россию. Нас есть кому обвинять в мире. На себя хоть чуточку оглянитесь! Признайте, что вы суверенная страна и тогда сами в себе усомнитесь и устыдитесь. А мы в России в изоляции и информационной осаде будем с достоинством и радостью, а главное, без всяких сомнений, праздновать любимый с детства праздник День победы.
[/COLOR] [/SIZE][/FONT][COLOR=#000000]Ваш Гришковец.[/COLOR]
Цены на КИМГЗ, у кого какие цены по регионам
 
[QUOTE]м.Евгений пишет: Оснащение медикаментами бригад возможно только в случае получения лицензии РБТД на медицинскую деятельность. Ну, что мешает?
[/QUOTE]Попробуйте пройти это лицензирование и поймёте!!
Цены на КИМГЗ, у кого какие цены по регионам
 
[QUOTE]м.Евгений пишет:
оснащения медикаментами бригад возможно только в случае получения лицензии РБТД на медицинскую деятельность. Ну, что мешает?
[/QUOTE]

1.  Лицензия необходима, если вы (ваша контора) оказывает платные услуги вторым лицам!!!
2.   Если я вывожу трупы своих работников, которым не смогли своевременно оказать первую помощь, то на это также не требуется лицензии!!
3.  Если я обеспечил своих работников необходимыми лекарствами, и у меня в течение последних 10 лет не было трупов из-за их (лекарств) отсутствия, и я не вывозил трупы своих работников, которым не смогли своевременно оказать первую помощь,  то спасибо мне!!

Ну, так на что требуются лицензии?? На вывоз трупов или спасение работников от придурков из Минтруда??
А детей растить, воспитывать и "кормить" их до 17 лет таблетками - на это также требуется лицензия?
А на "делание" детей - на это также требуется лицензия?
Изменено: Толстов Юрий - 17 Мая 2014 09:03:55
Цены на КИМГЗ, у кого какие цены по регионам
 
[QUOTE]м.Евгений пишет:
Насколько всё ЭТО законно? Незаконно!
[/QUOTE]

Законно, потому что не запрещено законом!
Приведите ссылку на ФЗ, НПА, НТД на незаконность!!

[I]Кстати, по мнению хунты в Киеве, низ-з-зя выступать против "законных" требований хунты по расстрелу и уничтожению несогласных, не выполняющих законы хунты!! [/I]
Изменено: Толстов Юрий - 17 Мая 2014 09:02:46
Выдача молока, Все о выдачи, замене, компенсации ...
 
[QUOTE]Илсур ХАмиди пишет:
Объясните мне, пожалуйста, как в аттестации рабочих мест может быть указан класс условий труда 2(допустимый) и тут же рекомендоваться выдача молока? речь идет о сварщиках, ну и ещё нескольких профессиях нашего предприятия
АРМ проводилась в июне 2010 года. уже действовал вроде б приказ 45н. Они ссылаются на Пост. Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 № 13.. Как я понимаю, тогда руководители как-то смогли склонить аттестующих не ставить класс вредности. А молоко при этом оставили, так как оно тут было всегда, аж с шестидесятых.. Ну и как мне сейчас все это привести в соответствие с действующими НПА- в частности к приказу 45н ?
У бухгалтеров проблемы с налоговой. Мне поручено полностью изучить этот вопрос.

какие могут быть выходу из этой ситуации?
я пока что думаю только об отмене выдачи этого необоснованного документально молока... с другой стороны у них ведь на самом деле -то вредные условия..да и недоволен будет коллектив

может предложить рбтдателю установить компенсацию молока, но только тогда уж с вычетом ндфл.. и коллектив доволен и налоговики отстанут

ничегошеньки не понимаю.. что скажите?
[/QUOTE]



[B][SIZE=5]1. У сварщика 2-й (допустимый) класс?? [/SIZE][/B]
[B][SIZE=5] Ой, и где улица, где этот дом??[/SIZE][/B]

[B][SIZE=5]2. Ну, предположим![/SIZE][/B]

[B][SIZE=5]Тогда смотрим мнение юриста - "Прекращение выдачи молока и других продуктов".[/SIZE][/B]

 [url]http://hr-portal.ru/article/poryadok-vydachi-moloka-za-vrednost-opredelyaem-normu[/url]


 Работодатель может принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, если обеспечит работникам безопасные условия труда и подтвердит их результатами аттестации рабочих мест (п. 13 Приложения N 1 к Приказу N 45н).
 Основанием для принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других продуктов работникам являются:
  [COLOR=#790000] - Наличие результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, которые подтверждают отсутствие вредных производственных факторов (Приложение N 3 к Приказу N 45н) на рабочих местах или превышения установленных нормативов по выявленным при проведении аттестации рабочих мест вредным производственным факторам;[/COLOR]
[COLOR=#790000] - Согласие первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии у работодателя) на прекращение бесплатной выдачи молока или других продуктов работникам, на рабочих местах которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда не выявлено наличие вредных производственных факторов или превышения установленных нормативов (по указанным в Приложении N 3 к Приказу N 45н) и выявленным при проведении аттестации рабочих мест вредным производственным факторам.[/COLOR]
  Кстати. При отсутствии у работодателя данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда или невыполнении им вышеперечисленных требований сохраняется порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, действовавший до вступления в силу Приказа N 45н (п. 13 Приложения N 1 к Приказу N 45н).
  Остальные вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или других продуктов, работодатель вправе решать самостоятельно, с учетом положений коллективного договора своей организации.
А. Копылов
Генеральный директор
ООО "АСК",
Юрист
Подписано в печать
26.07.2010
Изменено: Толстов Юрий - 16 Мая 2014 20:39:30
Выдача молока, Все о выдачи, замене, компенсации ...
 
[QUOTE]Илсур ХАмиди пишет:
Объясните мне, пожалуйста, как в аттестации рабочих мест может быть указан класс условий труда 2(допустимый) и тут же рекомендоваться выдача молока? речь идет о сварщиках, ну и ещё нескольких профессиях нашего предприятия
АРМ проводилась в июне 2010 года. уже действовал вроде б приказ 45н. Они ссылаются на Пост. Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 № 13..
[/QUOTE]

[SIZE=5] А вот, что думают эксперты![/SIZE]

[URL=http://kadrovik-info.ru/magazine-articles/show/43/]http://kadrovik-info.ru/magazine-articles/show/43/[/URL]

[B][SIZE=4]Молоко «за вредность»: обновленные правила выдачи[/SIZE][/B]

[SIZE=4]Статья была опубликована в журнале [/SIZE][URL=http://www.profiz.ru/kr/9_2010/moloko_za_vrednost/][SIZE=4]«Кадровые решения» № 9 (63) сентябрь 2010[/SIZE][/URL][SIZE=4].[/SIZE]

[B][SIZE=4]СНАЧАЛА РАЗЪЯСНЕНИЯ, ПОТОМ ИЗМЕНЕНИЯ[/SIZE][/B]

[COLOR=#000000]Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предусмотрена ст. 222 ТК РФ. Выдачу молока работодатель может заменить денежной компенсацией по письменным заявлениям работников, если это предусмотрено коллективным и (или) трудовым договором. Молоко выдается по нормам, которые наряду с порядком выплаты денежной компенсации утверждает Правительство РФ.[/COLOR]

[I][COLOR=#000000]Можно не только компенсировать деньгами молоко и его заменители — работник вправе, наоборот, отказаться от денег, предпочитая получать молоко. Все зависит от воли работника, выраженной в письменном заявлении.[/COLOR][/I]

[COLOR=#000000]Правила и нормативы, связанные с бесплатной выдачей молока и его заменителей, сосредоточены в приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н (далее — Приказ № 45н). Этим приказом утверждены:[/COLOR]

[LIST][*]
[SIZE=4]Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов (далее — Правила);[/SIZE]
[*]
[SIZE=4]Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов (далее — Порядок компенсации);[/SIZE]
[*]
[SIZE=4]Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее — Перечень вредных факторов).[/SIZE]

[SIZE=4]При «обкатке» нового нормативного акта всегда возникают вопросы. Сначала по ним появляются разъяснения чиновников, а позже наиболее явные пробелы устраняются изменениями в этот акт.[/SIZE]
[B][SIZE=4]Изменения, которые мы прокомментируем в нашей статье, внесены в Правила приказом Минздравсоцразвития России от 19.04.2010 № 245н. Они вступили в силу 4 июня 2010 г.[/SIZE][/B]
[/LIST]
[B][SIZE=4] ЕЖЕДНЕВНЫЙ ХРОНОМЕТРАЖ?[/SIZE][/B]

[COLOR=#000000]Обычно организации занимаются индивидуальным хронометражем рабочего времени по мере необходимости, а не постоянно, поскольку дело это хлопотное. Но одна из поправок в Правила, похоже, может нарушить данную традицию.[/COLOR]

[FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Согласно прежней редакции п. 4 Правил норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 л за смену [/COLOR][B][COLOR=#000000]независимо от продолжительности смены[/COLOR][/B][COLOR=#000000]. Такой же порядок ранее был предусмотрен «прототипом» настоящих Правил [/COLOR][COLOR=#ff0000]([B]п. 2 ныне утративших силу Норм и условий бесплатной выдачи[/B] молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (утверждены постановлением Минтруда РФ от 31.03.2003 № 13)).[/COLOR][/SIZE][/FONT]

[COLOR=#000000]С количественными нормативами по «вредному» молоку неразрывно связаны нормативы денежной компенсации, заменяющей молочные продукты. Про них говорится в п. 10 Правил со ссылкой на Порядок компенсации.[/COLOR]

[FONT=Calibri][SIZE=4][COLOR=#000000]Очевидно, в целях экономии средств работодателя новая редакция п. 4 Правил теперь предусматривает, что если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, то молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение [/COLOR][B][COLOR=#000000]не менее чем половины рабочей смены[/COLOR][/B][COLOR=#000000].[/COLOR][/SIZE][/FONT]

[COLOR=#000000]Обратить внимание на данную поправку должны и работодатели, которые вместо молока выдают «вредникам» деньги. Ведь если работнику не положено молоко, то и денежную компенсацию ему выдавать не нужно.[/COLOR]

[COLOR=#000000]В связи с указанным новшеством возникают следующие вопросы:[/COLOR]

[COLOR=#000000]1. Получено ли Минздравсоцразвития России официальное заключение медиков о том, что работа во вредных условиях (скажем, с концентрированными кислотами-щелочами или токсичными органическими соединениями, с патогенными микроорганизмами или радиоактивными веществами в открытом виде) в течение нескольких часов в день, а не в течение полной рабочей смены, абсолютно безвредна и потому не требует нейтрализации вредных производственных факторов, профилактики и предупреждения профессиональных заболеваний (для чего, собственно, работникам и выдается молоко)?[/COLOR]

[COLOR=#000000]2. Как работодатель должен отслеживать рабочее время, проведенное каждым работником во вредных условиях? Каким образом эти показатели будут проверять контролирующие органы? Каковы последствия не ведения работодателем подобного «табеля»?[/COLOR]

[COLOR=#000000]Со снижением социальных гарантий работникам, которые работают с вредными факторами менее 50 % рабочего времени, многие работодатели сталкиваются, в частности, в п. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.[/COLOR]

[COLOR=#000000]В нем сказано, что лица, работающие с ПЭВМ более 50 % рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке. Соответственно, для работников, которые работают на компьютере меньше времени, медосмотры за счет работодателя не обязательны.[/COLOR]

[COLOR=#000000]Дело в том, что многие специалисты (инженерно-технические работники, контролеры ОТК, врачи, лаборанты и т. д.) работают во «вредных» условиях не полный рабочий день (смену), а в разные дни по-разному. Это зависит от производственной необходимости.[/COLOR]
[COLOR=#000000]----------------------[/COLOR]
[COLOR=#000000]Остальное смотрите во вложении!!! :flag: [/COLOR]
Помогите рассчитать количество огнетушителей, Помогите рассчитать количество огнетушителей
 
[QUOTE]алена карманова пишет: Заключаем договор с фирмой, которая будет обслуживать огнетушители. Они говорят 1 раз в год будут делать перезарядку...читала что ОП нужно 1р. в 5 лет перезаряжать, а ОУ - 1р. в 2 года, а 1 раз в 5лет только проверять с занесением в журнал... Так вот, мне огнетушители перезаряжать 1р в год или каждый? По внешнему осмотру (у тех, у кого есть манометр) давление в норме!
[/QUOTE][CENTER]Сроки перезарядки огнетушителей[/CENTER]
Все огнетушители должны перезаряжаться сразу после применения или если величина утечки газового огнетушащего вещества или вытесняющего газа за год превышает допустимое значение. Величина утечки не должна превышать для ОУ и закачных, не имеющих индикатора давления, - 5 % или 50 г ([B]наименьшая из этих величин) в год[/B] п.5.7 НПБ 155-96.
[B]Сроки перезарядки огнетушителей зависят от условий их эксплуатации и вида используемого ОТВ[/B].
Срок перезарядки пенных огнетушителей в соответствии с п.8.1 табл.2 НПБ 166-97 - один раз в год.
Воздушно-пенные огнетушители, внутренняя поверхность корпуса которых защищена полимерным или эпоксидным покрытием, или корпус которых изготовлен из нержавеющей стали, или в которых фторсодержащий пенообразователь находится в концентрированном виде в отдельной емкости и смешивается с водой только в момент применения огнетушителей, должны проверяться с периодичностью, рекомендованной фирмой-изготовителем огнетушителей. Перезаряжаться такие огнетушители должны не реже одного раза в 5 лет.
* Огнетушители с многокомпонентным стабилизированным зарядом на основе углеводородного пенообразователя должны перезаряжаться не реже одного раза в 2 года.
[B]Срок перезарядки: [/B]порошковых огнетушителей, установленных стационарно в помещениях, и[B] углекислотных огнетушителей - раз в 5 лет (п.8.1 табл.2 НПБ 166-97)[/B].
[B]Срок перезарядки порошковых огнетушителей, используемых для защиты транспортных средств и установленных в кабине или салоне - раз в два года. [/B]При этом раз в 12 месяцев у всех (100%) этих огнетушителей должно проверятся состояние порошка.
Порошковые огнетушители, установленные на транспортных средствах вне кабины или салона и подвергающиеся воздействию неблагоприятных климатических и (или) физических факторов, должны перезаряжаться не реже раза в год.

[URL=http://inf-remont.ru/fire_safety/fire91/]http://inf-remont.ru/fire_safety/fire91/[/URL]
Форма удостоверения о проверке знаний требований ОТ у рабочих, Срочно.Кто может, скиньте как образец форму вашего удостоверения!
 
[QUOTE]гость гость пишет:
[QUOTE]Граф Володье пишет:
А какая разница, главное есть и фамилия и печать.
[/QUOTE]А Вы не задумывались, что такие документы (корки по проверки чего-то) вообще-то не нужны, как наличие "документа"? Ведь при выходе за проходную -цены тому удостоверению нет, т.е 0. Про протокол- согласен, более и не требуется, а протокол и есть "портянка". Так, что уважаемый Граф, наличие кучи разных удостоверений ("документов") для допуска к работе это недоверие и унижение работника.
[/QUOTE]
Удостоверение - не есть недоверие и унижение работника, а реальная потребность!
Наверное, никогда не работали на крупных предприятиях, скажем в должности начальника смены станции (оперативного руководителя) ТЭЦ?
Для примера, на моей ТЭЦ работает 5 оперативных смен, в каждой примерно 90-110 работников из 10-12 цехов (котельный, турбинный, химический, электрический, топливно-транспортный и т.д.).
Работали посменно с 8 до 20 и с 20 до 8 часов.
Каким образом начальник смены станции может убедиться при проверке работы смены (а по графику нужно было проводить проверки 5-6 цехов в смену), что работник на смене, которого он встретил, например, в химическом цехе, допущен к работе в данную смену, своевременно прошел проверку знаний по ПОТ, ПТЭ, Пожбез-ти и Промбез-ти и вообще имеет право находиться в данном цехе в данную смену??? И является ли он вообще работником ТЭЦ?
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 26 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)