На главную
На главную

Наталья (Все сообщения пользователя)

Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 След.
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Цитата
павел написал:
здесь вам не тут, я не могу вам разрешить безобразия нарушать.... Форум это прежде всего ПРАВИЛА приличия его ведения.... Они кровью троллей писаны....
Моя тема звучала не так. я не употребляю слова "фигня и лабуда"
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Моя тема звучала не так!!!! Я не употребляю слова "фигня и лабуда".
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Если бы знала что такое Охрана труда, то не спрашивала бы...
Вы сами-то много понимаете, что в законах расписано, и как оно на практике выглядит..
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
В связи с чем надо менять тему...я спросила что то страшное и ужасное, о Вашей личной жизни или что то некасаемо охраны труда?
Или Вы не знаете ответ, если не знаете...оставьте место...другие ответят(
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Если это так, то нам до этих корочек далеко...может тогда убрать "инструктаж по ЭБ" из инструкции?
Читала, что в каждом помещении должен быть план эвакуации, огнетушитель, аптечка и + инструкция по оказанию первой помощи. Нам тоже все это необходимо?
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Читаю инструкцию по ОТ для буха (скачана, кстати, с этого сайта) в 1 разделе указано, что

"К самостоятельной работе допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию,
прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране
труда и пожарной безопасности, инструктаж по электробезопасности, стажировку,
обученные безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой
помощи, пострадавшим при несчастных случаях на производстве"

Вот где он у меня должен пройти инструктаж по ЭБ и в какой журнал надо занести его прохождение???
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
У нас нет ни слесаря ни электрика. Но в каждом магазине есть подсобное помещение для приема пищи и там есть микроволновка и чайник.
И что же тогда делать с электробезопасностью?
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Т.е инструкцию просто утвердить подписью директора?
А по ЭБ заню, что надо вести журнал для неэлектротехнического персонала..разве нет?
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Под обучением имеется ввиду - провести инструктаж...понятно
1. А должна ли быть подпись, согласовано и т.п в конце инструкции и скем, понятно, что руководитель утверждает...
2. Что делать с электробезопасностью (ЭБ)?
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Спасибо.
Начала оформлять инструкции по ОТ для работников (начала с бухгалтера)...там есть фраза, что она обозначает?
"В течение месяца, со дня принятия на работу, работники должны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда".
Как это сделать?
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
В кадрах, при приеме на работу помимо того, что знакомлю с ЛНА под подпись, провожу вводный инструктаж по ОТ (охране труда) и ПБ (противопожарной безопасности) и сотрудник ставит свою подпись в журнале вводного инструктажа (да, есть такой журнал в природе).
Так вот, после обучения директора по ОТ и ПБ, подпись в журнале регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте должна будет стоять его?
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Всем спасибо)
И еще вопрос у меня
Я в кадрах при приеме на работу провожу с новым сотрудником вводный инструктаж, далее необходимо отв лицу по ОТ и ПБ провести вводный инструктаж по ОТ и ПБ, а затем на рабочем месте с ним проводят инструктаж на рабочем месте? Я правильно понимаю? Или вводный инструктаж по ОТ и ПБ может входить в мой вводный?
1. Вводный инструктаж я регистрирую у себя в кадрах в журнале, а где регистрировать вводный по ОТ и ПБ???
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Все таки надо обучать каждого заведующего (12 чел) по ОТ и ПБ - дорого и не факт, что сотрудник будет работать вечно
А может мы обучим 3х человек из администрации (директор, менеджер по персоналу, инспектор ОК) и уже наша комиссия будет обучать 12 заведующих???
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
А как правильно начать новый журнал...как быть с сотрудниками, которые здесь работают с 2008-2009г и так далее, их как перенести в новый журнал
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
А разве не надо обучать ответственное лицо в каждом магазине для проведения инструктажа на рабочем месте, ответственным по ПБ? Итого должно быть обучено 12 Отв Лиц по ОТ и ПБ???
[ Закрыто] Помогите разобраться кадровику по ОТ, ПБ, ЭБ, Э, ГО, ППП, и прочее., Помогите разобраться кадровику
 
Здравствуйте, форумчане и специалисты по ОТ
Помогите разобраться кадровику в ОТ и ПБ
Есть 12 магазинов (обувь) по городу и ни в одном не ведутся журналы по ОТ и ПБ. Журналы-то есть, но последние данные там за 2011г., а на дворе 2017г)
Как мне поступить в данном случае?
1.Продолжить данные журналы, пропустив 2012 - 31.07.2017. И начать записи хотя бы уж с 01.08.17?
2. По правилам должен быть обученный сотрудник по ОТ и ПБ, такого нет...обучим в ближайшее время, но как тогда быть с подписью инструктирующего?
3. У нас 4 ИП и на каждом свои магазины, должен ли быть обучен сам ИП?
Проверка ГИТ по ОТ
 
Здравствуйте, на сайте Роспотребнадзора нашли свою организацию в плане проверок на 2017 год.
Подскажите, пжл., к чему готовится, какие документы будут проверять?
Спасибо
Мед осмотр по соут, Мед осмотр по соут
 
1. Нам поставили класс вредности 2. (т.е доплаты, доп отпуска, досрочной пенсии, сокр раб день - нет)
2. И в карте указан пункт по которому надо проходить мо, если это повар то п.15, если водитель-экпедитор, то по п.27.
3. А должна ли я еще и ориентироваться, что водитель-экспедитор работает в общепите, т.е. добавить ему п.15
Мед осмотр по соут, Мед осмотр по соут
 
[QUOTE]МаринаR написал:
[QUOTE] Наталья написал:
ответ хороший, спасибо, а можно текст самого обращения...тоже такое хочу составить[/QUOTE]
Не моё, поэтому текста обращения нет.
Вот и выбирайте себе тот вид работ, к которому относится организация. Есть, наверное, в уставе или еще где, что торговля разрешена непродовольственными товарами или в упаковке.
Ну а монтеру в пекарне конечно надо проходить МО, если он работник именно пекарни. Посмотрите штатку.[/QUOTE]
Как выбирайте пункт...сами? А на результаты спец оценки не надо ориентироваться? Там указан пункт 15. Что делать?
Мед осмотр по соут, Мед осмотр по соут
 
а почему наши организации проходят мед осмотры по п.15, а не по п.14. Если обратить внимание на п.14, то тогда нашему монтеру по ремонту оборудования в пекарском цехе тоже надо проходить мед осмотр(((
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)