На главную
На главную

Серова Ольга (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 След.
освобождение от инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Татьяна Яковлева пишет:
я учитель + ответственная за ОТ в своей школе (прошла профессиональную переподготовку по специальности "Безопасность технологических процессов и производств") - мне нужно проходить повторный инструктаж, если да, то кто мне его проведет?[/QUOTE]Татьяна, как ответственный за ОТ вы должны были пройти обучение - это раз. А два - именно вы оказываете всестороннюю помощь руководителям подразделений в разработке инструкций, если в ваших должностных обязанностях не указано, что вы их и разрабатываете. Получается масло масляное : разрабатываю/принимаю участие в разработке/ и прохожу тот же самый инструктаж. Вы его не проходите
освобождение от инструктажа на рабочем месте
 
[QUOTE]Марина Федорова пишет:
И как инженер по ОТ я не хочу проводить инструктажи с администрацией,т.к.я не их руководитель и ответственность нести за них тоже. [/QUOTE]Марина, ваша администрация проходит, во всяком случае, обязана проходить обучение по ОТ раз в год. Этого достаточно. А со всеми остальными, у которых есть в эксплуатации хоть какое-то оборудование - инструктаж!
ОТиТБ в образовательных учреждениях, Видно из названия темы
 
Владимир, надо садиться и разбираться. Студенты, убывающие на практику или выезжающие на экскурсию/поход/соревнование... анализируйте - с какими опасностями они могут столкнуться и пишите инструкцию. Инструктаж был бы целевой, т.к. выполняется разовая "работа", если бы это касалось работников вашей организации. Инструкции, скорее всего,  отнеслись бы к инструкциям по видам работ, если бы такие выезды были не характерны для определенной должности. Если указанные поездки являются частью должностных обязанностей, то все необходимо прописать в инструкции по охране труда на рабочем месте (первичный инструктаж). НО задание касается студентов. Это не охрана труда, это сохранение жизни и здоровья обучающихся. Из этого и исходите. Запись в журнале с подписью убывающих и вашей достаточно. Инструкцию можете разработать по изложенной выше рекомендации.
расчет тоножа отходов
 
Я тоже сама высчитываю . Берешь плотность из Проекта и считаешь. Делаю так три года. Без замечаний.
А можно мусор перед выбросом в контейнер взвешивать. Хлопотно, но лишнего не заплатите.
инструктажии по БДД, периодичность
 
Как-то странно. Обычно вся "болтовня" в Гостевой. Разочарована. Потеряно время. Порядок общения на форуме изменен???
инструктажии по БДД, периодичность
 
[QUOTE]Елена Пащенко пишет:
Положение об обеспечении безопасности дорожного движения в предприятиях, учреждениях, организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузов
(утв. приказом Минтранса РФ от 9 марта 1995 г. N 27)

3.4.2. Повышение профессионального мастерства водителей осуществляется путем организации занятий необходимой для обеспечения безопасности дорожного движения периодичности, но не реже одного раза в год , по соответствующим учебным планам и программам ежегодных занятий с водителями. Сведения о прохождении курса занятий и сдаче зачетов занятости в личное дело водителя.
Организация имеет право не допускать водителя, не сдавшего зачет, к самостоятельной работе на линии. Водитель, не допущенный к самостоятельной работе, переводится с его согласия на другие работы, при невозможности перевода он подлежит увольнению в соответствии с действующим законодательством о труде.[/QUOTE]

[QUOTE]Елена Пащенко пишет:
программам ежегодных занятий с водителями.[/QUOTE]Вы путаете ежегодные занятия и инструктаж. Да, нашла у Вас же:

[QUOTE]Елена Пащенко пишет:
Работник, ответственный за безопасную эксплуатацию транспортных средств:
в) обеспечивает проведение ежеквартального инструктажа водителей транспортных средств по охране труда и безопасности дорожного движения с регистрацией в журнале проведения инструктажа;

(Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
(напольный безрельсовый колесный транспорт)ПОТ РМ-008-99 (утв. постановлением Минтруда РФ от 7 июля 1999 г. N 18))[/QUOTE]Плюс сезонные инструктажи - весна-лето, осень-зима, сюда же добавляем предрейсовый
Нумерация инструкций по охране труда, правила нумерации
 
[QUOTE]Володимер Петровский пишет:
Инструкция по ОТ для офисных работников ОАО "ЗМЕЙ" - ИОТ-0-001-2011.
[/QUOTE]
[SIZE=3]Юрист, проверяющая нас по внешнему аудиту за такое наименование сделала замечание: " В Инструкциях по охране труда использовано неясное деление работников компании на сотрудников офиса" и с меня сняли часть премии. Осторожнее давайте советы[/SIZE]
Изменено: Серова Ольга - 14 Октября 2011 10:51:55
Предоставление справки о состоянии здоровья
 
Марина, при организации медосмотра нашим работникам разрешили в поликлинику предоставить имеющиеся результаты обследований. И они сами решают - соответствует или не соответсвует предоставленные документы нашим целям.
Перечень контингентов
 
Позвоните в свой Роспотребнадзор и там выясните сроки согласования. У нас этот вопрос не актуален. Я списки и контингенты согласовывала в мае. Проходим в сентябре.
Медосмотры в центре профпатологии, стаж работы по вредности общий
 
[QUOTE]Анна Анна пишет:
То есть, работники, со стажем работы во вредных условиях 5 лет и более, помимо периодического осмотра проходят еще и осмотр в центре профпатологии 1 раз в 5 лет[/QUOTE]

Анна, не дополнительно! А периодически. Открывайте приказ 90 и там столбец 4, в котором указано применительно к указанной вредности периодичность осмотра в профпатологии. Ннапример,  один раз в год в обычном ЛПУ и 1 раз в 3 года в профпатологии. И вы посылаете человека на третий год в профпатологию. Это тот же медосмотр, но в другом учрежеднии. А, например, при физическом факторе зрительное напряжение вообще профпатология не стоит. Посмотрите. Там все понятно.
НС в быту, нужна помощь.
 
О нашем НС сообщено в ФСС, ведется расследование. Сделаны запросы в РЖД и поликлинику. Так что никто не скрывает случая и работа ведется.
Сомнения в правдивости информации остаются.Ждем ответов на запросы.
И сообщила она о травме не в день возращения из командировки, а после выходных (суббота, воскресенье).
Почему-то полученная травма не мешала управлять автомобилем...
И увольнение не из-за травмы. В командировку она ездила в головное предприятие, где руководство указало на неудовлетворенность работой последней.
Все это не важно, так как повторяю - работа ведется.
Изменено: Серова Ольга - 22 Февраля 2011 08:50:37
НС в быту, нужна помощь.
 
Павел и Татьяна, еще раз спасибо за ответы. Все сомнения улеглись.
НС в быту, нужна помощь.
 
:rose:
НС в быту, нужна помощь.
 
Татьяна, спасибо. Пострадавшая говорит, что не нужно ей расследование. Увольняется через 2 дня.
Нам потом не предъявят сокрытие?
НС в быту, нужна помощь.
 
Татьяна, подскажите мне, пожалуйста: наша работница возвращалась из командировке и в поезде получила травму - перелом пальца. В больничном написано: "травма".
Надо создавать комиссию на расследование? Пострадавшая сначала требовала от нас акт Н1. когда еще больничного не было, а теперь говорит, что не нужно ей никакое расследование. Ну нет у меня опыта в таких делах. Вроде в командировке была - надо расследовать, но случай не будет связанным с производством. Правильно?
Как заставить рабочих применять СИЗ?, Находят кучу причин.
 
У нас есть правила внутреннего распорядка, где прописано использование СИЗ. Подписал? Значит-согласен. Не носишь - отвечай по полной. Вообще не возникает никаких проблем.
Выдаете Предписание руководителю подразделения с указанием всех нарушенных НПА, а директору пишите или служебку или докладную.
Не понимаю - в чем причина! Еще на вводном инструктаже оговариваете обязанность работника использовать СИЗ. И оговариваете, что невыполнение - наказание.
Периодичность стирки спецодежды
 
Работникам склада стираем раз в две недели. А раз в месяц для металлобработки по-моему - о-очень редко!
как исправить нормы выдачи СИЗ, если они уже согласованы
 
Ваши работники маленько принаглели. Они обязаны бережно относиться к спецодежде. организуйте стирку. На самом деле это не сложно. Я нашла фирму, которая, стирая, осуществляет мелкий ремонот. Очень удобно.
Новые нормы выдачи СИЗ 777н от 01.09.10 - для кого они?
 
Согласна с Еленой. Работаю по 541Н.
Календарь эколога, календарь эколога
 
Алексей, подскажите - на какой журнал лучше подписаться на сл. год. Предприятие оптовой торговли.
И насколько полезен ж. "Экология производства"?
Страницы: 1 2 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)