На главную
На главную

Vazhdis (Все сообщения пользователя)

Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 След.
Работа 2 через 2, по 12 часов смена.
 
Привет всем. Объясните пожалуйста, сотрудники работают 2/2 в сменах по 13 и 14 часов, как это должно оплачиваться? получается что сотрудники отрабатывают по 46,6 часов в неделю.
кто работает с 1С: Охрана труда поделитесь опытом
 
Подниму тему! работает ли кто в данной программе? может быть кто знает есть ли в Москве или Подмосковье организации которые проводят обучение по работе в этой "чудо" программе?
Выдача мыла, крема
 
Товарищи, я запуталась в край! У меня одни офисники и кадры спорят, что надо всем в трудовой договор прописать выдачу мыла...
Мы обеспечиваем им мыло в санитарно- бытовых кабинах. Как им обосновать что не надо это вносить в трудовой договор? или все же надо?
Если надо мне что, на 1500 офисников составлять перечень?? Обьясните пожалуйста
как правильно добавить в трудовой договор условия труда
 
Добрый день! Нужно ли прописывать с ТД о мед. осмотрах? Например водителей... Ведь наша прямая обязанность еще до приема на работу его отправить на м/о.
Не поделитесь формулировкой?

Обязательно ли в трудовые договоры "офисников" прописывать мыло? Что за бред??
Если есть готовый ТД с водителем и который прошел проверку ГИТ и вы им поделитесь- буду очень благодарна :)
мед осмотр по приказу 302н, кого надо напрвлять
 
подскажите, а в трудовом договоре, мы должны прописывать что сотрудник проходит мед. осмотр? например водители... Есть ли у вас какая то формулировка? Кадры говорят что надо прописывать, я считаю что не надо... кто прав не понятно...
[ Закрыто] Нс при командировке на личном авто
 
Добрый день!
Помогите, разобраться. [SIZE=16px] [/SIZE][SIZE=16px]В связи с желанием работников выезжать в командировки на личном автомобиле у меня возникли некоторые вопросы. [/SIZE][LIST=1]
[*]Должно ли быть прописано в трудовом договоре или должностной об этом?
[*]При наступлении несчастного случая, от это расследует? [SIZE=16px] [/SIZE]
[/LIST]С водителями мне более менее все ясно. А как грамотно все оформить с обычными работниками на личных авто?
Спасибо.
Завершение СОУТ. Проверка документов., Проверка отчета по СОУТ.
 
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]Коллеги, подскажите такой момент![/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]В том году (2015) была проведена СОУТ офисников и нет карт спецоценки, есть только заключения эксперта по каждому рабочему месту и все + сводная ведомость... Ведь карты спецоценки должны быть на каждое рабочее место?[/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]Или я что то не понимаю... [/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]Подрядчик который проводил СОУТ утверждает, что: [/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]Раньше карты на места, у которых факторы не идентифицированы не оформлялись (обычно это были офисные рабочие места), были только заключения эксперта и остальной пакет документов- сводная ведомость, перечень рабочих мест и т.д Теперь с 1 мая 2016 года к этому пакету добавились карты соут.[/SIZE][/FONT][FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt] [/SIZE][/FONT][FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt] [/SIZE][/FONT][FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt] [/SIZE][/FONT][FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]Вышел приказ №ФЗ 136 о внесении изменений в ФЗ №426 о специально оценке условий труда, в котором говорится о том, что теперь необходимо оформление карт на все рабочие места, соответственно новая спец. оценка проведена уже с учетом измений ФЗ №136. В прошлом году все было оформленно в соответствии с действующим тогда ФЗ, карты не требовались.[/SIZE][/FONT][SIZE=16px][FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt] [/SIZE][/FONT]

[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]но! в 426 ФЗ Статья 15. Результаты проведения специальной оценки условий труда : 3) карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах; [/SIZE][/FONT][FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt] [/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt][/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]И я не вижу никакой к этому пункту редакции.[/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt][/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]Кто из нас прав? [/SIZE][/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=12pt]Должны быть карты или нет???[/SIZE][/FONT]
[SIZE=12pt][/SIZE][/SIZE]
Медосмотр для офисных работников работающих на ПЭВМ -4 часа нужно брать во основание приказ 302н п.3.2.2.4 работа за ПЭВМ не менее 50% ,
 
Коллеги! Я запуталась! По результатам СОУТ работники у меня не подлежат мед. осмотрам. У меня одни офисники и их порядка 1000 чел. Кто то более 50 % времени за компьютером... Но в протоколах измерений СОУТ и по результатам ПК вредности нет... Отправлять их или не отправлять на предварительные и периодические??
Организация проведения обучения по охране труда, Слайды в помощь
 
Добрый день!
Нуден приказ о направлении сотрудников на обучении по охране труда с отрывом от производства, для предостовления его в ФСС...
Но, сотрудники у нас обучаются дистационно. ФСС утверждает, что это все равно с отрывом от производства..
У кого есть такой приказ? Пожалуйста, поделитесь...
Нормы выдачи СИЗ водителям.
 
Пожалуйста выложите пример приказа о выдачи сиз водителям в огранизации. или скиньте на почту: [URL=mailto:e.verkhovaya@mail.ru]e.verkhovaya@mail.ru[/URL]/
спасибо!
Производственный контроль САНИТАРНЫЙ
 
Подскажите, должны ли мы уведомлять Роспортребнадзор, о том что проводим производственный контроль?? Какие документы надо предоставить? С какой периодичностью? Где можно посмотреть, где указано?
Комиссия по проверки знаний ОТ
 
Люди. Хэлп. Я в конец запуталась. Вопрос такой: Если у меня нет в организации рабочих профессий, все офисники, за исключение водителей, мне надо на каждое подразделение создавать отдельную комиссию? Например своя комиссия для экономистов, айтишников, бухгалтеров, юристов или одна на всех?? Комиссию я же создаю из тех кто обучился в спец. центре?..
Нормы выдачи СИЗ водителям.
 
[SIZE=12pt]Помогите разобраться, должны ли мы обеспечивать водителей СИЗ. [/SIZE]
[SIZE=12pt]В картах соут ничего про это нет. [/SIZE]
[SIZE=12pt]У нас Водители автомобилей в основном представительского класса, тех. обслуживание производится в специализированных центрах, в автомобиле нет ни одного ключа для выполнения каких-либо работ. Есть только электрический насос для подкачки шин, для того чтобы при проколе можно было доехать до пункта шиномонтажа.[/SIZE][SIZE=24px][SIZE=12pt] [/SIZE]

[/SIZE][SIZE=24px][SIZE=12pt]Согласно 997н- следует выдать... Согласно СОУТ нет... [/SIZE]
[SIZE=12pt]Что делать то??? По сути им эти халаты конечно нах не нужны...[/SIZE][/SIZE][SIZE=12pt] [/SIZE]
Помогите разобраться с СИЗ
 
[FONT=Times New Roman,Times]Помогите разобраться, должны ли мы обеспечивать водителей СИЗ.[/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times]В картах соут ничего про это нет.[/FONT]
[FONT=Times New Roman,Times][SIZE=16px] У нас Водители автомобилей в основном представительского класса, тех. обслуживание производится в специализированных центрах, в автомобиле нет ни одного ключа для выполнения каких-либо работ. Есть только электрический насос для подкачки шин, для того чтобы при проколе можно было доехать до пункта шиномонтажа.[/SIZE][/FONT][SIZE=16px][FONT=Times New Roman,Times]

Согласно 997н- следует выдать... Согласно СОУТ нет...
Что делать то??? По сути им эти халаты конечно нах не нужны...[/FONT] [/SIZE]
Аптечки, У кого на предприятии имебтся аптечки?
 
Цитата
Сергей Бардин написал:
Цитата
Vazhdis написал:
В нерабочее время у нас охрана, и те кто не успевает выполнить работу до 18.00. Аптечка с медикаментами сейчас еще есть у оперативного дежурного- они круглосуточно сидят. Лицензия на проведение предрейсовых мед. осмотров, и чето там еще ) врач- терапевт.
Сидит в рабочее время, с 8 до 18, сначала у него предрейсовые м/о до 10, потом прием больных сотрудников, у врача есть сертификат на проведение предрейсовых.
А с чего Вы решили, что данный врач должен оказывать первую помощь вашим пострадавшим? Насколько я понял, договор Вы не изучали? И об оказании, каких именно, услуг по нему Вы не знаете. И локального нормативного акта о порядке действия работников при НС в вашей организации нет?
Из договора: Оказание неотложной доврачебной помощи, проведение лечебно-диагностических манипуляций в амбулаторных условиях, введение лекарственных препаратов, оформление и ведение медицинской документации. Из нпа- инструкция по оказанию первой помощи.
Аптечки, У кого на предприятии имебтся аптечки?
 
Цитата
Сергей Бардин написал:
Цитата
Vazhdis написал:
Добрый день. Помогите разобраться. У нас офис, 900 чел. Есть мед. кабинет, по договору с орг. имеющей лицензию на данный вид деятельности. Мы для мед. кабинета закупаем какие то медикаменты, по требованию врача... Нужны ли нам в каждом отделе эти аптечки по приказу или нет?
А в нерабочее время у вас работает (или дежурит) персонал? И на какой вид деятельности, лицензия у медицинской организации? И в медкабинете постоянно присутствует медицинский работник?
В нерабочее время у нас охрана, и те кто не успевает выполнить работу до 18.00. Аптечка с медикаментами сейчас еще есть у оперативного дежурного- они круглосуточно сидят. Лицензия на проведение предрейсовых мед. осмотров, и чето там еще ) врач- терапевт.
Сидит в рабочее время, с 8 до 18, сначала у него предрейсовые м/о до 10, потом прием больных сотрудников, у врача есть сертификат на проведение предрейсовых.
Аптечки, У кого на предприятии имебтся аптечки?
 
Добрый день. Помогите разобраться. У нас офис, 900 чел. Есть мед. кабинет, по договору с орг. имеющей лицензию на данный вид деятельности. Мы для мед. кабинета закупаем какие то медикаменты, по требованию врача... Нужны ли нам в каждом отделе эти аптечки по приказу или нет?
Журналы по ОТ, Формы журналов
 
Сделайте журнал вводного инструктажа ( при приеме на работу), он будет хранится у Вас и Вы же его будете вести как СПЕЦИАЛИСТ по от.
Сделайте перечень рабочих мест освобожденных от первичного инструктажа на раб месте ( тогда больше журналов не потребуется).
Насчет журналов, почитайте Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требованийохраны труда работников организаций". Журнал иметь обязательно.
Проведение Специальной оценки условий труда СОУТ, СОУТ
 
Уважаемые, подскажите, вопрос следующий.
У нас есть основной офис и филиалы по России , где мы проводим соут. Вопрос по филиалам. Где то 1 р.м., где то 7... Эксперты либо с командировкой из Моквы едут по филиалам, либо у организации проводящей соут в этом городе тоже филиал имеется. Вопрос такой, а мне как специалисту по от надо оформлять туда командировки или нет?.. при проверке например будет ли кто то такую информацию запрашивать?...
производственный контроь - полиграфия и офис
 
Добрый день.
Не могу разобраться, по предписанию роспотребнадзора нам надо ли проводить ПК и с какой периодичностью, т.к. после самого предписания Пк мы провели и ничего ужасного не обнаружилось...
Из предписания:не проведены исследования на соответствие концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны в помещении отдела полиграфии; в помещение полиграфического отдела установлено оборудование с возможным выделением вредных веществ в воздух рабочей зоны, устранение которого не возможно при современном уровне технологии ( клеевая машина, ламинатор) с фиксированными рабочими местами, которые не оборудованы укрытиями с аспирацией (местной вытяжной вентиляцией): не организован контроль воздуха рабочей зоны на содержание вредных химических веществ при эксплуатации копировально- множительного аппарата типа Кэнон со встроенным озоновым фильтром , установленный без дополнительной местной вытяжной системы в помещении полиграфического отдела.

У нас отдел полиграфии и офис... Может быть есть у кого то программа ПК??
Страницы: 1 2 3 4 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)